技能高考 语文复习备考
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是HR的核心和前提.直接发展规划和年度预算.预测的基本原理是根据过去(经验或经验模型)推测未来,技术是借鉴社会行为科学领域常规经验研究方法. 供给预测:对内外部未来的HR补充来源情况预测. 人力资源需求预测内容
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