66《人力资源管理与组织发展》
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段
2012-09-11
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P65 P65 24 人力资源管理－组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段
2012-07-02
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P65 193人力资源管理与组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段
2011-12-18
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P65 《人力资源管理与组织发展》
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段
2009-10-18
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P65 人力资源管理与组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段
2009-06-08
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P107 04 GE公司的文化、管理及运作体系
GE公司成立于1896年，创始人是托马斯·爱迪生 GE公司第一年就获得利润27.077万美元，到2000年营业额为1300亿美元。 GE公司每年利润都保持两位数字增长（911事件对GE公司造成损失近5亿美元。） G
2010-07-06
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P32 部门工作报告工作总结ppt
1. 某某部门工作报告这里输入您的机构/部门名称2022年3月汇报人：阿1图文完整的工作报告PPT，适用于办公会、职代会、经营分析会等汇报2022年Q2 2. 前阶段工作亮点前阶段工作的六大特点当前面
2019-11-20
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P30 监督执纪工作规则
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则主讲人：xx 2. 前 言2019年1月，中共中央办公厅印发了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（以下简称《规则》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
2020-08-03
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P100 机关办文、办会、办事基本知识PPT
8. 公文基础知识4、公文的分类 （1）按种类分： 请示批复作决定 意见议案下命令 公告通告和报告 通知通报函纪要 9. 公文基础知识4、公文的分类 （2）按传递方向分： 上行文 下行文 平行文 10.
2019-10-19
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P74 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计
未能把关键绩效指标和企业战略联系起来 需给更多的人力投入来建立关键绩效指标考核体系 考核结果与奖励系统不明确相关 人事管理 能力差距是某公司的主要人员问题,取决于招聘,培训等人力资源关键职能 4. 总结(二)流程
2009-04-19
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P121 【课件】和君创业-绩效管理
问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致企业绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理着者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。
2011-11-22
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P121 北京和君创业培训发展有限公司-绩效管理
问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致企业绩效管理的核心目的不明确； 3. 问题四：绩效管理被认为是人力资源部门的工作，各级管理着者没有在绩效管理中承担相应的责任； 问题五：组织、团队、个体之间的绩效存在差异，无法实现组织绩效、团队绩效和个体绩效的联动。
2012-04-02
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P42 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页
管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队； 是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战
2012-11-06
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P42 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页
管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队； 是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战
2009-02-24
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P42 中兴通讯-企业文化建设方案
管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队； 是集团持续健康发展，管理变革、创新，以及不断挑战
2012-05-14
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P48 中国共产党政法工作条例精讲细读课件ppt
1. 点击输入您组织名称精讲解读 2. 前言 近日，中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“增强依法执政本领，加
2019-03-25
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P97 宝洁系列培训资料-97页
小店原指遍布各地的直接面对消费者的小型零售终端。对P&G 而言，小店指那些主要以食品、日用杂品、药品等为经营品种，同时P&G 产品销量低于5箱的小型商店、商亭及各种货摊。 1.2小店特点 1、便利性：与大
2010-05-07
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P69 E宝宝-工作资料最新管理营销资料031203佳宝营销执行计划
* 2004年经营方针 2004年营销目标 2004年营销系统组织架构 2004年营销推广策略及政策 2004年人员培训计划 2004年营销系统执行服务体系 3. *2004年经营方针 在2003年
2010-04-01
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P39 博思堂-孝感福星城 2008年度营销推广方案-39PPT
1. (本页无文本内容) 2. [ 知时局者胜 ] 孝感福星城 2008年度推广方案 Executive Ad. Planning 武汉博思堂2007.12 3. 一 对于房地产市场的时局观？ 4. 美国高盛
2010-09-17
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P61 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt
事业的中国贡献 5. 2012年12月29日至30日，习近平总书记赴河北阜平视察扶贫工作，首次论及到“精准扶贫”相关内容。 “帮助困难乡亲脱贫致富要有针对性，要一家一户摸情况，张家长、李家短都要做到心中有数。”精准扶贫精准脱贫的内涵
2019-06-17
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