网络远程教育的服务质量管理 (2)
网络远程教育质量研究：英国英国高等教育质量保障协会提出远程学习指南，包括： 系统设计 培养方案设计、批准与评审； 教学管理; 学生发展与支撑服务; 学生沟通与表现; 学生评估. 7 8. 网络远程教育质量研究
2010-08-20
26701
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2344个资源
P45 P29 2020年月度预算培训
内容： 一、《预算管理规定2011》 二、各公司预算提报人名单 三、月度预算模板内容讲解 1、预算评审表 2、全面预算汇总表（预算利润表） 3、资金预算汇总表 4、费用预算汇总表 5、资金回款预算 6、付款预算
2020-03-17
1103
0
P42 旅游规划
旅游规划的编制程序 6、旅游发展规划 7、旅游区规划 8、旅游规划的评审、报批与修编 附录A（资料性附录） 旅游规划指标选取指南 A.1 旅游容量测算 A
2009-11-02
16161
0
P73 《工作前安全分析》油田公司HSE项目组PPT
广泛参与并涵盖所有的内容 客观 附：JSA跟踪评价表 60. 60JSA 回顾 团队评审 JSA工作前评审 JSA工作后评审 61. 61JSA 回顾责 任 工作的选择 员工，主管，安全部门 编写JSA 员工，技术专家，安全部门
2019-05-17
1495
0
P38 MOTOROLA質量培訓-6
企业基准评价摩托罗拉质量管理培训单元一 基准评价概述 单元二 企业基准评价模式第六部分 企业基 准评价5.摩托罗拉 质量体系 评审系统1.全面质 量管理3.六西格 玛质量2.顾客完 全满意4.全面运转 周期管理 2. 课 程 目
2011-10-03
24903
0
P48 医疗安全不良事件管理ppt
2．每百张床位年报告≥20 件。 3．持续改进安全（不良）事件报告系统的敏感性，有效降低漏报率 等级医院评审细则（核心条款） 10. 10 2015年科室综合目标管理责任书 11. 工作人员对不良事件认知情
2018-10-08
4791
0
P55 恒瑞全方位解决方案
24. 销售系统业务流程流程1产品定价填写报价单报价单审核由报价单生成合同合同审核填写合同草案合同草案评审由合同草案生成合同流程2填写合同流程3发货排成生成发货单发货单审核填写发货单流程4库存事物审核领导
2009-10-03
7306
0
P60 6-SIGMA 战略概括
Smith 先生向总裁Bob Galvin先生提出建议设立集团质量 办公室及 执行官启动质量系统评审计划(QSR)公司质量运动 “质量大觉醒计划”建立Motorola 培训和教育中心(MTEC)6-Sigma理论和概念初始化
2012-11-11
14532
0
P30 高建华 新产品开发
小组核心项目小组构成结构化，分阶段的开发流程PSC产品开发指导委员会- PSC 产品评审委员会 - PAC产品开发阶段评审流程项目赞助产品战略企业文化发掘创意，市场机会决策PACPACPAC新产品开发跨部门小组产品创意
2012-09-10
16343
0
P49 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》
调查、识别、分析、评价顾客的需求方面，建立行之有效的制度7.“以顾客为关注焦点”已纳入了管理评审中，定期进行评审并加以改进8.对顾客的抱怨处理及时，少有诉之法庭的事，顾客满意度呈上升趋势How to do？
2019-05-20
1502
0
P120 胜任力招聘法
运用直接的证明，诸如关于实质特征的数据、意见一致范围与利益等进行说服； 提出有说服力的论据以支持个人观点，要求对方做出承诺或保证。 二级 用行动或语言引起别人的兴趣或同意。预测你的语言或行动将会造成何种影响。 行为示范： 1.
2010-04-15
25753
0
P21 铁路客运专线高性能混凝土施工质量控制
的洁净碎石，也可采用碎卵石，不宜采用砂岩碎石。梁体：粗骨料应为坚硬耐久的碎石。 4.2粗骨料应采用二级或多级级配，其松散堆积密度应大于1500kg/m3，紧密空隙率宜小于40%，吸水率应小于2%（用于
2018-12-04
1683
0
P85 第一章 文献基础知识ppt
基于内容特征例：查找“分类检索”主题的分类号G 文化、科学、教育、体育——基本大类 G2 信息与知识传播——二级类目 G20 信息与传播理论——三级类目 …… ① 中图法 26. 文献信息组织——Ⅱ. 基于内容特征②
2019-05-25
1285
0
P25 TCL金喜善来华公关策划案
浪潮，先是TCL手机电视广告片（金喜善版）在中央电视台一套黄金时间闪亮登场，又有TCL移动通信全国二级广告代理定标联盟大会在北京隆重召开，再加上各省市电视、报刊、户外广告的地面配合，“TCL手机，中国
2009-04-25
17193
0
P82 038ISO9001条文释义-95页
质量目标分解重点考虑主要生产部门，但还应考虑诸如采购、动力、检验等方面的目标。 质量目标可根据管理评审或者相关评审的结果进行调整，或者超越狭义的质量，提出更高的质量目标，以使所有相关方受益。 质量目标必须是
2010-11-05
30373
0
P148 孙波-人力资源管理师绩效管理教材
1. *人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训 绩 效 管 理 孙 波 E-mail：Kwsun@sina.com 2. 国家职业标准要求 工作内容 1．考核的组织与实施 技能要求 1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议
2010-03-23
22665
0
P24 101二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系
规章与制度的宣传，查询 各部门的任务，主管介绍，新人介绍，总经理的话等 公告栏与讨论栏的使用 公文处理流程 工作报告的处理 在线报表体系 在线查询与更新 在线薪酬福利申请 内部征才 19. 在线评估与在线职业设计计划在线评估
2012-09-20
19483
0
P24 尽快改变人力资源体系
规章与制度的宣传，查询 各部门的任务，主管介绍，新人介绍，总经理的话等 公告栏与讨论栏的使用 公文处理流程 工作报告的处理 在线报表体系 在线查询与更新 在线薪酬福利申请 内部征才 19. 在线评估与在线职业设计计划在线评估
2010-06-17
16554
0
P24 《21世纪的人力资源管理体系》
规章与制度的宣传，查询 各部门的任务，主管介绍，新人介绍，总经理的话等 公告栏与讨论栏的使用 公文处理流程 工作报告的处理 在线报表体系 在线查询与更新 在线薪酬福利申请 内部征才 19. 在线评估与在线职业设计计划在线评估
2011-12-17
28022
0
P11 第二章人力资源规划
有关服务和产品的决定 5. 人力资源需求预测阶段－－内部人力资源供给 获取内部人力资源供给信息 1.工作报告 2.人事记录 3.员工技能库 6. 人力资源需求预测阶段－外部员工供给的预测方法 1.主观判断法
2012-01-03
2420
0