采购过程PPT
第一节 采购过程概述定义需求 规格制定合同 条款识别需求 请购单或物料清单合同/供应商管理 监控、评审和保持绩效授予合同谈判以获得最佳价值 市场搜寻 识别潜在的供应商评估供应商邀请报价或投标 报价邀请
2019-04-29
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P42 P71 远卓：××战略定位及管理改善中期报告(下)
虽然九丰集团拥有一定的网络，可以作为九丰阿科的依托，但他的网络仍需进一步发展；供应商 一级进口商 二级码头 三级门市明显导向 吸引盟友 间接掌握 地域市场控制直接进入下游市场对公司多样化核心能力提出了挑战！
2012-08-20
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P71 《xx战略定位及管理改善中期报告(下)》
虽然九丰集团拥有一定的网络，可以作为九丰阿科的依托，但他的网络仍需进一步发展；供应商 一级进口商 二级码头 三级门市明显导向 吸引盟友 间接掌握 地域市场控制直接进入下游市场对公司多样化核心能力提出了挑战！
2009-07-11
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P58 148上汽班組管理(58页)
②产品形成的支持过程：如制定质量方针、目标，质量策划，确定职责和权限，制定质量手册，文件控制，质量记录控制，管理评审，不合格控制，数据分析，改进等。 2）确定这些过程的顺序和相互促进关系。 3）确定这些过程有效运行和控制的准则及方法。
2011-10-25
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P52 145企业人力资源常见问题综述
适用与一些高科技企业或一些企业的稀缺管理人员、市场人员和技术人员 33. 岗位技能工资等级示例级别一级二级三级四级五 级六级七级八 级九级十级十一级十二级十三级十四级中值150210270330390450510570630690750810870930
2009-02-09
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P79 零点-洗发水产品渠道研究报告
…….各个代理商在管辖区域内经营脱普产品。在各区，县设置至少一个二级批发商，由二级批发商来向乡县辐射，各自建立自己的网络。…地级市内的二级批发商主要负责市区内的小型零售终端。总代理负责市内大型零售终端。
2009-03-01
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P13 【课件】绩效管理体系,薪资与职工股的设计-12页
员工的聘用 员工的培训 职位继承计划结果 12. 人力资源管理“钻石”模式HR评审与筛选HR评审与 筛选/创造HR宣传与吸引HR评审与筛选HR创造HR宣传与吸引HR宣传与吸引绩效评估职业发展 计划升职/掉换
2011-12-04
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P13 绩效管理体系,薪资与职工股的设计1
员工的聘用 员工的培训 职位继承计划结果 12. 人力资源管理“钻石”模式HR评审与筛选HR评审与 筛选/创造HR宣传与吸引HR评审与筛选HR创造HR宣传与吸引HR宣传与吸引绩效评估职业发展 计划升职/掉换
2011-04-10
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P38 科室医疗质量管理及质控PPT课件
质量----看得好病 安全----别出事儿 服务----把我当人 效率----减少等待等级 医院 评审医院管理抓四个 7. 科室医疗质量管理 8. 测量6M方法物料机械人力环境ManpowerMach
2019-02-14
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P13 绩效管理体系,薪资与职工股的设计
员工的聘用 员工的培训 职位继承计划结果 12. 人力资源管理“钻石”模式HR评审与筛选HR评审与 筛选/创造HR宣传与吸引HR评审与筛选HR创造HR宣传与吸引HR宣传与吸引绩效评估职业发展 计划升职/掉换
2010-05-11
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P127 ISO案例
某厂程序文件规定：“工厂在一年的时间间隔内最少应组织一次管理评审。”审核员在质量管理部审核管理评审实施情况时，管理部经理说在最近的一年内组织了一次管理评审，是在6月15日召开的，并出示了一份《管理评审报告》，报告内容仅涉及了该厂近期要上一条新的生产线的讨论情况。
2012-08-23
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P25 企业组织管理模式设计
决策、行政运转四个二级子系统10个三级子系统分配责权，贯彻决策，保障落实，细分为人力资源,法律,后勤,安全,监察五个二级子系统13个子三系统通过市场交换获得价值或增值，可分为生产、品牌、销售服务三个二级子系统7
2011-05-09
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P25 中大思特-新疆天信项目组
决策、行政运转四个二级子系统10个三级子系统分配责权，贯彻决策，保障落实，细分为人力资源,法律,后勤,安全,监察五个二级子系统13个子三系统通过市场交换获得价值或增值，可分为生产、品牌、销售服务三个二级子系统7
2011-05-09
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P20 四年级下册语文课件—语文天地（六）我们眼中的缤纷世界 ▎北师大版(共20张PPT)
这个苹果又红又圆，它的果皮格外润滑。味道清香无比，轻轻咬一口，清脆、香甜，吃到最后，还有淡淡的酸甜。 13. 二级目标：在一级目标的基础上展开联想苹果 这个苹果穿着红红的外衣，挺着圆圆溜溜的肚子，威风极了！它的果
2019-07-02
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P26 16讲金融系统
1. 第16讲、金融系统1）金融的基本概念 2）金融工具划分 3）一级市场和二级市场 4）证券交易所与场外交易 5）间接融资机构 参考阅读：卢锋《经济学原理（中国版）》 第27章1"经济学原理"第16讲“金融系统”卢锋，CCER
2011-02-02
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P119 成本计算与管理
大量的资源和时间浪费在非增值活动（作业）上. 106. 流程中非增值作业作业与作业之间缓慢传递和等待,造成时间上的延误; 过多的检查、评审点，导致流程整体效率的下降； 不能第一次执行正确导致的返工，造成时间上的延误和成本增加； 复杂的客
2010-05-02
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P35 医药营销领域概况
药品销售流程合资： 200 国产： 6,000一级: 5 二级: 2,000 三级: 14,000国外药厂国产、合资药厂进口商一级经销商二级经销商三级经销商医院/药店医院: 城镇:15,277 农村:51
2010-11-11
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P38 年度企业财务预算报表
2005年度企业财务预算报表财务预算报表具体编制 项目非集团型企业集团型企业一级合并一级本部二级单位本企业代码本企业一级一级二级上一级企业 单位代码——一级一级集团企业（公司）总部代码—一级一级一级 11. 2
2011-10-12
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P8 精品课程建设案例分析
实践 教学大纲、教案、习题等要上网并免费开放 教学效果 同行评价、学生评教、录像资料评审 真实可靠课程特色 本项评审得分按30%折算计入评价总分 4-1教学方法、5-1同行评价、 5-2学生评教 、2-1课程内容
2010-07-09
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P28 【实例】飞利浦亚明的平衡记分卡与核心流程介绍-英文本28页
Assessment PQA-90管理评审 Q2 2000 PQA-90 Peer Audit 进行PQA-90同行审核Dec. 2002 PBE Assessment PBE评审P&Y TQM Journey
2010-08-05
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