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制落到实处。 党政同责、一岗双责、齐抓共管。 谁检查、谁签字、谁负责。 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 领导干部要敢于担当。 15. 简政放权，减少行政审批，加强事中事后监管。

财务上所表现的问题只是表象的，问题的存在肯定不是孤立的，而必然是以系统的方式存在的。并且问题的解决绝对不会停留在问题发生的层面上，我们必须去寻找导致表象问题的深层次原因，从方方面面去系统了解中青旅面对未来所遇到战略困境。 15. 图3：近年主业利润占净利润总额比重示意图

负责的精神，团结互助的工作态度，为公司的整体利益而努力 我们的资源 我们必须保持简单而明了的理念。为了在竞争中取得优势，我们必须最大限度地使用资源使之发挥作用 我们的目标 我们期望达到高标准的目标，并

神秘的空间内找到品牌竞争的主战场 9. 单元一：竞争制胜的必备条件必须适应竞争从静态向动态的转变 必须善于突破竞争对手定下的游戏规则 必须具备有效化解企业危机的技能 10. 必须适应竞争从静态向动态的转变静态竞争思维 卖废铁都要打越洋电话

病床边，接病人护士靠在手术推车另一侧将推车固定住，防止摔伤患者。 4、所有患者（不合作的小儿除外）必须用手术推车接送，禁止步行。推车过程中要保护好患者，接病人护士站在患者头部，面对行驶的方向，将床挡扶

P.Ducker）于1954年在其名著《管理实践》中提出的。当组织的高层管理者确定了组织的目标后，必须对其进行有效分解，转变成为部门以及个人的目标，管理者根据分目标完成的情况对下属进行考核、评估和奖惩。

会所规章制度及程序 处理客人投诉 15. 必须知道/应该知道/可以知道的技巧及知识培训 当设计一个培训时,培训员应对三个不同 层次的知识加以考虑: 什么是学员必须知道的, 什么是他/她应该知道的, 什么是他/她可以知道的

执行策略所需。 要达成中期与长朋的阶段性目标，非常需要有一个领导人才储备管道，以储备可造之才。公司必须对储备人才的现况进行评量，判断他们该加强哪些地方，以便能承担更重大的责任。经由评量所产生的讨论结果

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报纸上说亲友们说网络上说专家们说电视上说 3. 秋叶为什么要做这个PPT？*中国要真正进入现代文明，必须培养合格的公民公民群众依据理性和程序解决问题依赖权威和力量解决问题知道在什么时候问问题？ 知道怎样问问题才能确定相信什么？

愿景：设计一个盈利的企业③ 15. 企业愿景 所谓企业愿景，就是企业的经营策略，它必须具备两点：其一是经营策略的盈利性；其二是这个经营策略必须使企业全体员工乃至企业的顾客所认同的。 SPL版权 严禁复制 samp

individual vision into shared vision.” Peter Senge96 97. 测评必须少即是多 领先和滞后 硬性和软性 策略匹配 很简单，关于组织的进展目标，我们要平衡的来看待它。“如果你不能测量它，你就不能管理它！”

泄漏处理特别重要， 如果泄漏物品是易燃品，必须立即消除泄漏污染区域的各种火源。 （3）个人防护 进入泄漏现场进行处理时，应注意安全防护，进入现场 救援人员必须配备个人防护器具。3、泄漏物的处理 （1）

。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。 12. 精准扶贫的实施3推进精

。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。 12. 精准扶贫的实施3推进精

公司高层管理人员的支持程度，更为重要的是，他们在对他们自己的下属进行评估的时候是否玩弄政治手段； 评估人员是否真的把评估当作是一种必须和有效的管理惯例而不仅仅是把其当作是一种官僚主义的活动； 评估人员的上级是否对他们所给出的评估结果进行仔细的审查；

  各部门在确认的部门职责基础上，进行权限划分，具体做法为：对每一项工作职责进行判断，凡有以下情况者，必须列入部门职责权限表（见附表四），并赋予相应的权限： 9. A、需要做出决策（决定）的； B、具有关键责任判断点的；

。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过，才有效。 12. 精准扶贫的实施3推进精

中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。 　　实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。 　　实现伟大梦想，必须建设伟大工程。 　　实现伟大梦想，必须推进伟大事业。 4.新时代中国共产党的历史使命

  各部门在确认的部门职责基础上，进行权限划分，具体做法为：对每一项工作职责进行判断，凡有以下情况者，必须列入部门职责权限表（见附表四），并赋予相应的权限： 9. A、需要做出决策（决定）的； B、具有关键责任判断点的；