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1、进店有礼，凡在活动期间活动当天光临店面的前20位顾客均可 获精美礼品一份。（洗衣粉450袋）；活动期间，购物满2000元即可参 加抽奖一次，依此类推。 2、特价套房（1.8米）大床+四门衣柜+两个床头柜+双功能床垫 《3380元》（需形象照片）

的程序确定保障措施对于防止或者补救严重损害仍然有必要 B.有证据表明相关国内产业正在进行调整 C.已经履行有关对外通知、磋商的义务 D.延长后的措施不严于延长前的措施 根据《反垄断法》规定，下列各项属于滥用市场支配地位的有(ABD)。A

以下关于城市发展战略说法正确的是(全选)。A.城市发展战略是关于现代城市发展目标和实现目标的 方针、政策、途径、措施和步骤的高度概括 B.城市发展战略是市政管理中具有全局性、方向性的根本大 计 C.城市

近代城市发展具有哪些特征？ 2 答：(1)工业化推动了城市化，城市是机器大工业生产的中心，集聚效应使生产原料、劳动者、资金以 及市场信息等生产要素迅速向城市集中，带动了城市交通、市场的发展，使之同时成为商业贸易的中心；(2)

在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化 可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部 控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。 二、内部控制评价结论

年）》。习近平强调，我们一致同意秉持共商共建共 享原则，将中非合作论坛建设成为中非团结合作的品牌、国际对非合作的旗帜。我们将加强政策协调，推 进落实论坛峰会成果，并把中非共建“一带一路”、非洲联盟《2063 年议程》、联合国 2030

工序，隐蔽工程必须经业主，监理认可后才能隐蔽。严格按图纸施 工，技术变更须经有关设计部门和业主同意并出具书面通知。 （7）作业人员严格按施工方案和作业指导书的规定进行作业，保证工序 质量符合要求关键工序和特殊工序的施工，技术、质检人员应跟班

职称认定的系列、资格、专业按自治区职改办《关于印发 3 〈广西专业技术资格评审专业目录〉（试行）的通知》（桂职办 〔2013〕81 号）、《各系列专业技术职务一览表》的规定执行。 2. 《广西专业技术资格评审专业目录》、《各系列专业技术职

式的词语： 遮遮掩掩 躲躲藏藏 叮叮咚咚 高高兴兴 快快乐乐 2. ABCC 式的词语： 兴致勃勃 人才济济 仪表堂堂 十、佳句积累 1. 设问句、比喻句：不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀 。 2. 疑问

........................................ 430 十三、 奖罚制度 ..............................................

合举办“万普共济，携手奔康”主题招聘会，提供工作岗位XX 个。积极落实困难人员帮扶政策和稳岗补贴政策，加强就业 技能培训和岗位技能提升培训，20XX 年共发放各类培训补 贴XX 万元，累计培训 XXX 人次，城镇新增就业人数XX

（一）社会保有量大、废弃量大； （二）污染环境严重、危害人体健康； （三）回收成本高、处理难度大； （四）社会效益显著、需要政策扶持。 第四条 制订程序 制订和调整《目录》按照以下程序： （一）《目录》管理委员会委托有关机构，依据本规定第三

针对本单位的实际情况，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期实施演练； i) 建立消防安全工作考评和奖惩制度，赋予消防安全管理部门奖惩和责任追究权利。 4.2.6 医疗机构的消防安全管理人对本单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管

治措施 等，必须经总工程师批准后执行。 第 4 条 完善技术管理制度。矿井应按照国家相关法律法规、政策 文件和标准规定等要求，结合矿井实际，建立完善健全安全技术管理制度， 并加强监督检查，确保各项制度落到实处。安全技术管理制度主要有：

“幸福都是奋斗出来的” D. “不驰于空想、不骛于虚声” 参考答案: D 2. （单选题）根据国办有关通知，我国于 2017 年 12 月 31 日前全面停止商业性（）加工销售活动。 A. 牛角 B. 象牙

，西湖歌舞几时休。《题临安邸》 ④ ___________________________，不拘一格降人才。《己亥杂诗》 ⑤不到长城非好汉， 。《清平乐 六盘山》 ⑥ ，换了人间。《浪淘沙 北戴河》 【答案】

业中，现场未采 取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某 以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某 的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施

值的风险；业务 快速扩张带来的管理风险；新上玩具销售不及预期的风险；收购公 司业绩不及预期的风险；人才资源不足风险；宏观经济波动风险。 --------------------------------

焊接接头的质量等级评定：评片人员应严格按检测标准进行等级评定。 4.3.8 填写记录：按要求认真填写评片记录，若有返修，还应填写返修通知单等。 4.3.9 复评：初评完成后，应由另外具有评片资格的人员进行再次评定。 4.3.10 出具

招聘方面，华为遵循为公司规划招聘到最需要的人才，做到让所有招 聘到的员工都能够人尽其才的原则，立足通过建立规范化和稳定的招 聘渠道解决公司发展需要的人才问题。 在薪酬方面，华为建立了富有挑战性和实用性的薪酬体系，立足