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小学教师教学成果奖励制度 　　为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。 　　一、学科教学质量及学科竞赛奖励。 　　1.乡质量抽测：按

学校安全工作奖惩和信息报告制度 为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保证安全信息畅通，迅速有效地处理安全事故，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。

火锅店奖罚规章制度 为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表，评选时间为每周一次。 一、奖励制度：（每一分按2元计算） 1、受客人表扬，服务态度好。（加1分） 2、主动热情服务突出者。（加1分）

 湖南机油泵股份有限公司K/3项目 项目实施管理制度 二零零七年陆月 ERP培训、实施、使用、维护考核办法 为了保证ERP系统持续有效地实施和运行，保证各项数据真实客观的形成以及传递，提高公司的管理

幼儿园园本教研制度 一、成立教研组：幼儿园为大教研组，园长任大教研组的组长；各年级为小教研组，每个小教研组选出一名教师为小教研组组长。 二、每学期初，幼儿园大教研组、各年级教研组根据幼儿园工作重点和

2021年公司考核奖惩制度 一、根据公司实际情况，本公司是属于家政服务行业，时间活动性强，没有其它公司有按时上下班的规定，所属员工一旦试用合格后，可适当地每周轮休一天。 1.员工有事须请假外出（一天

公司专利奖励管理制度 1 目的 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。 2 适用范围 本制

公司内部业务奖励制度 一、目的      为了拓宽营销中心业务渠道，满足公司市场发展，提升公司业务覆盖率需要，激励全体员工共同参与公司拓展业务管理，特制定本奖励办法。 二、适用范围：公司全体在职员工。

完美公司奖金制度(精选多篇) 第一篇：完美公司奖金制度 完美公司奖金制度 序号级别奖金比例 1优惠顾客0%-18% 2直销员23%-30%（合格直销员另奖现金300元） 3客户经理9% + 2% +

企业奖金管理制度 一、总 则 第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用部门 (一)生产部门

火锅店奖罚制度 　　为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表，评选时间为每周一次。 　　一、奖励制度：（每一分按2元计算） 　　1、受客人表扬，服务态度好。（加1分）

2021年化工厂安全生产奖惩管理制度 一、安全生产奖惩制度的实施范围，包括全厂职工及管理人员的全厂所有人员。 二、安全生产的内容： 1、机械设备运转是否正常，备品备件是否齐全完好。 2、电器线路布置是否安全可靠。

　环卫工人奖惩制度篇1 　　1、清扫保洁时间内不按规定穿戴环卫标志服的，第一次警告，第二次罚款5元，第三次予以辞退。 　　2、清扫时，不得往花池、树坑、绿化带内扫倒杂物及街土，每发现一次罚款5元。

安全生产责任考核奖惩制度   第1条  根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规以及路政局、111国道二期指挥部的有关规定和要求，切实落实安全生产责任制，强化现场安全

中商国通电子有限公司 5S管理奖惩制度 文件编号 GD/RL-01-003 文件版次 第B次版 第一次 页 码 第1页，共4页 1 目的：為了改善现场秩序，促进全员的自主管理，创造良好的工作环境，营造和谐的管理氛围。

员工奖罚制度(范例10份) 员工奖罚制度(范例10份)　　员工奖罚制度（一）： 　　为增强员工的职责感，规范员工行为，维护良好的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合集团公司实际，制定本制度。 　　第一章：总则

护士奖惩规章制度篇1 　　一、奖励制度 　　1、助人为乐，在社会上受到好评，为医院获得荣誉。 　　2、见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全作出贡献。 　　3、服务态度好，经常受到患者家属及周围同志领导好评。

酒店保安奖惩制度 　　1、不能主动向宾客提供问候服务的，每次扣 5 元;如能得到宾客书面表扬的，奖励 10 元。 　　2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣 20 元。 　　3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣

大酒店员工奖惩制度 　　第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度 　　第二条 适用范围：全体员工 　　第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则

2021年公交企业安全奖罚制度范本 1、总则 为了更加有效地落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，管生产必须管安全，生产必须安全，体现以人为本的管理原则，促进项目部安全生产管理工作，使安全生