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2021年化工单位安全奖惩制度 第一章总则 根据本公司油品生产加工的特点，为了保证安全生产的顺利进行，保障职工的切身利益，特制定本制度。 第二章奖励制度 第一条 对损害公司利益或危害公司财产的坏人坏事作斗争奖励___元，及时发现汇报的，奖励___元。

餐饮业奖金制度 第一条 目的 本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。 第二条 适用范围 凡任职满14日以上的

幼儿园教师教学奖罚制度 一、备课每月检查一次，没有按时完成的每月扣除工资___元。没有按照幼儿教材正规备课标准完成的每月扣除工资___元。完成优秀者每月奖___元。优秀的标准：园长抽查上课，内容符合者，且备课和上课的程序标准并详细者。

安全生产奖惩制度 　　1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 　　2、考核内容 　　(1

2021年公路建设安全生产奖惩制度 第一条根据《___安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），结合项目的实际情况，本着提高各级领导和全体职工安全生产责任意识，防止和

            招金股蚕发〔2017〕号   蚕庄金矿二○一七年安全环保奖惩制度 各矿区、车间、科室、施工队： 为了认真贯彻落实国家安全环保法律法规，进一步规范我矿安全环保管理工作，切实将“

公司员工奖惩制度3篇 公司制定员工奖罚制度，能提高员工工作的积极性，这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本，仅供各位参考借鉴。 第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性

家电制造业绩效奖金制度 □ 总 则 第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用资格

公司护卫队奖惩制度 公司保安部奖惩制度 为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。          （一）奖励 1．奖励种类 颁发

**小学教师诚信奖惩制度 为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订教师诚信奖惩制度： 一、师德：

建筑工程公司安全生产惩奖制度  1、分公司每季度一次、工程处每月一次安全大检查总分不合格的项目部罚款1000-3000元，限期整改； 2、对上次检查出的隐患未按 “三定”（定措施，定人员、定时间）要

乡镇2014年宣传报道奖励制度  为进一步加强**瑶族乡宣传报道和信息工作，充分调动全乡通讯员信息报送积极性，及时迅速地宣传报道**乡经济、社会、文化、民生等各方面的动态信息，宣传**，提升魅力，为

科技成果奖励规章制度 　　第一章总则 　　第一条为奖励在推动我市科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高新技术产业等科技活动中作出突出贡献的组织和公民。根据《国家科学技术奖励条例》和《省科学技术奖励制度》有关规定，特制定本制度。

 安全生产奖惩制度 1﹑目的：建立奖励、惩罚方法 2﹑范围：全体员工 3﹑责任者：安全部 4﹑程序： 4.1奖 励 4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生

施工管理奖惩制度 （适用于项目经理的） 为提高施工质量，确保施工进度，奖优罚劣，充分调动施工队的积极性和自律性，强化施工队内部管理，使本公司、各项目经理施工队在当前激烈的市场竞争中不断发展扩大，特制订本制度。

 消防安全工作考评和奖惩制度 消防安全工作考评和奖惩制度 为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度： 一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组

小学月工作自查奖惩制度 一、考绩奖 按考试奖惩制度兑现。 二、月工作自查奖惩制度 1、出勤奖10.00元，事假一天扣4元，累计2天扣完，病假一天扣2元，累计4天扣完。迟到、早退每月四次算事假半天。

安全检查与奖惩制度 第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确

　教师考核奖惩制度篇3 　　为鼓励教师积极工作，为提高教育教学绩效，为创设学习化的学 校，为建设实事求是、勇于接受挑战的人文精神，特制定本职员奖励办法。 　　1、设奖种类 　　(1)教育创新奖：面向个人

奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律，建立合理明确的奖惩标准，奖优罚劣，及时纠正、改善员工不当行为，增强员工的荣誉感及使命感，在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围，特制定本规定。 二、适用范围