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权健奖金制度(精选多篇) 第一篇：2014最新权健奖金制度 奖金制度 两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。 优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。 当个人一次性销售或消费达

无限极奖金制度(精选多篇) 第一篇：无限极奖金制度 无限极中国奖金制度 2014年最新无限极奖金制度 二、 观念： 1.直销：（工厂—代理商—批发商—零售商—消费者）。中间环节费用给你，消费者->消费商

酒店奖惩制度范文 对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。 1、对改善俱乐部经营管理，提高服务质量有贡献者; 2、在服务工作(生产)中，取得优异成绩者;

厨房奖罚管理制度 　　一、奖惩制度： 　　1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次; 　　2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次; 　　3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次; 　　4、浪费原材料者，视情节轻重，处以罚款，警告，以致开除;

**教学奖惩制度（更正） 一、指导思想： 充分调动全体教师的工作积极性，促使学校形成良好的教学风气，全面提高教学质量。 二、考核指标： 七年级：平均分（100%） 八年级：平均分（50%）、优秀率（50）

消防安全工作考评与奖惩制度 　　消防安全工作考评与奖惩制度 　　（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 　　（二）由单位相关部门具体执行考评工作。 　　（三）考评结果上报至本单

安全奖惩制度范文 考勤奖罚1.迟到：上班迟于公司规定上班时间称为迟到。迟到___分钟以内，每人每次扣薪___元;迟到___分钟以上，记旷工___次并扣当日薪资;月迟到达___次以上者(含___次)，

销售业绩奖金制度范文 、销售人员薪资管理制度 1、根据销售部销售员的营业能力、工作实绩、出勤状况、劳动态度等要素，将销售人员划分为一级、二级、三级___个等级。 1)一级：能够协助上级工作，对其他员

2021年创卫评比检查奖惩制度 为了积极配创建国家级卫生城工作安排，根据___创卫领导小组研究，特别订如下奖惩制度： 一、对在月检查评比中的优胜部门，一次性给予___元现金奖励。 二、对每季度检查评

宿舍卫生奖惩制度 　　宿舍卫生奖惩制度 　　为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。 　　一、 基本检查制度 　　1、

　车队驾驶员奖惩制度篇1 　　一、惩罚制度。 　　1、严禁迟到与早退，违者罚款20元/次。一年中有10次违规或一个月累计达到3次违规者，公司可直接解除劳动合同。 　　2、严厉禁止旷工，违者罚款200

公司管理安全奖惩制度范文 运输公司安全生产管理制度 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主“的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理

**镇卫生院控烟奖惩制度 1、医院控烟区内，禁止吸烟;不得有烟具烟蒂; 2、医院职工不得穿着工作服在室内(外)吸烟区吸烟。 3、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

奖励与处罚 第一条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。 第二条 安全生产先进集体的基本条件： 1.认真贯彻“安全第一，预

消防安全工作考评与奖惩制度 一、 消防安全工作考评制度 （一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 （二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 （三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。

2021年公司奖惩管理制度范本 一总则 为加强对员工行为规范的管理，提高企业员工自身从业素质，引导和激励员工积极进取，严格要求自己遵守公司规章制度，结合公司现行实际情况特制订本制度。 二适用范围 本办法适用于公司所有员工。

企业奖金管理制度 一、总 则 第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用部门 (一)生产部门

太阳神奖金制度(精选多篇) 第一篇：太阳神奖金制度 太阳神奖金制度（文字版） 在32家拿牌公司里唯一的混合制、周薪制（周结周发）、直销生意传统化，传统生意直销化，兼有双轨的快+级差的稳+矩阵的大。

机电管理奖惩制度 掘进三队 按照矿领导的要求，为了提高我队的机电管理水平，增强机电工的责任心，减少由于机电事故造成影响生产的时间，特制订机电管理制度，具体要求和奖惩措施如下： 1、电气保护试验 必须

企业员工奖惩制度 　　1 目的  　　为规范企业员工奖惩方法，做到奖罚分明，特制定本制度。  　　2 适用范围  　　适用于xx集团公司全体在职员工。  　　3 职责  　　3.1 行政部负责按公司