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六一节获奖感言 　　今天对于世界上的每个孩子来说，都是一个特别的日子。在这个日子里老师和家长，都开心的在为我们祝福、庆贺，同样我也很开心，因为这个六一节让我得到了收获――xx之星。 　　xx这个奖项是来

公司员工奖罚条例 　　员工奖惩条例 　　第一章     总   则 　　第1条 （目的） 　　根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策，结合公司的实际情况制定本条例。 　　第2条

设备管理奖惩规定 为适应我处特点，建立和完善设备管理激励机制和约束机制，确保设备运转和企业生产，特制定本奖惩规定。 1、奖金来源及奖励程序 1．每年由处从工资总额中切块，设立设备管理奖励基金，专门用于设备管理的奖励。

X公司职工奖金支付规定 (奖金的种类) 第一条 奖金分普通奖和特别奖两种，每年十二月支付这两种奖金。但是在六月或七月先付一部分。 (奖金的计算时间) 第二条 奖金的计算时间为本事业年度。 (普通奖的标准)

最佳责任之星的获奖感言 　　大家好!说实在话我当选为“最佳责任之星”首先要感谢给予我支持的同学。尤其要感谢的是梁森源，因为有的人是听了他的推荐信才投的我的票。当然也要感谢金冠澳的发现之功。如果没有他也许这篇稿子就被淹没了。

教师节的获奖感言 　　这天我们街办的一百多名老师欢聚一堂来庆祝我们自己的节日。这天也是我早已企盼的日子，因为我可以获得很多荣誉。如我所愿，我获取了先进教师和教学标兵的光荣称号，我能得到这些荣誉，真的觉得很开心很荣幸

最佳新人获奖感言 　　获奖感言分享 　　在公司年会上，我荣获了公司XX年度“最佳新人” 这一奖项。我感到非常荣幸! 　　不知不觉来到北京万里驰骋一年了，从一个不懂事的孩子，慢慢成熟成为公司里有担当的

五年获奖感言 　　在过去一年里，我们相互鼓励，我们全力以赴，我们激情逐梦。我相信，在新的一年里，我们会将自己的全部智慧与爱心积极投入到工作中，把毕业班的学生培养成高素质的新三好学生，向家长，向学校，

教师大赛获奖感言 　　获奖感言欣赏 　　能够获得此次青年教师优质课竞赛文科组一等奖，我的心情非常激动。我想这是对我进入一中以来的教学工作的最好肯定。十分感谢我的师父谭校长一直以来对我的悉心指导，感谢

工资、津贴、奖金规定 第一章 总则 第一条 为了合理分配员工劳动报酬，激发员工的积极性、能动性和创造性，特制订本规定。 第二条 工资每月以货币形式直接支付给员工或为员工建立工资户。支付工资时为员工出

先进个人获奖感言 　　尊敬的各位领导、各位同事 　　大家好 　　我很荣幸地获得了“金山矿业XX年度先进个人“荣誉称号感触良多，首先我要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与肯定!同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。

先进单位获奖感言 　　今天是愚人节，所以我们室主任和工会主席要跟大家开个愚人节玩笑，让我这个单身汉来领‘鹊桥工程’先进单位奖。去年一年里一室在这方面做了一些工作，也借所里新小区交付的契机，促成了六对

营销大赛获奖感言 　　这次比赛很大程度上锻炼我们的实践能力，使原本书本上抽象的知识得以运用，对网络营销有了更深刻的认识与体会。看着网店在我们的经营下不断成长，我心里有说不出的兴奋，感觉它就像我们细心

优秀团队获奖感言 　　大家好，我们是技术部开发二组. 　　新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产

表彰奖励办法 第一章  总则 第一条  为加强我委系统内部管理，健全和完善激励机制，充分调动职工的积极性，促进单位各项工作和谐发展，根据有关规定，结合我委实际，制定本表彰奖励办法。 第二条  表彰奖励工

商业领袖获奖感言 　　王健林获奖感言(十年商业领袖) 　　首先感谢cctv给我这个荣誉，既然把我称作企业家，我想企业家是应该有一点精神的，什么是企业家精神呢?我想第一就是创新精神，敢做别人没做过的事

 配送奖罚制度 为提高仓库配送工作效率，加强配送工作的规范性和可操作性，减少工作失误概率，特制定以下奖罚制度： 1、 仓管员按单配货，在接到销售出库单后，认真核对其品项规格、数量，准确配货并在配货单

领奖发言稿 　　敬爱的老师、亲爱的同学： 　　大家好!我很高兴我能荣幸地获得建筑模型比赛一等奖，为我的学校争光。 　　在这里，我要感谢我的同伴麦文涛，他在比赛中不断地帮助我，使我获得成功这个有他的功

如何设计年会的奖品？ 主题描述 　　年会的奖品有没什么新意？怎么发？是抽奖还是人人有份？和往年有什么不一样？……这些问题往往是员工们最关心，也是最令HR头痛的问题，那么，请问： 1、今年的年会你们有准备奖品吗？A、有

奖金管理办法   □ 员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。