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小问题中的大学问1、中国为什么叫中华民族？“华夏” 是什是什么意思？ 2、我们为什么被称作“炎黄子孙”？ 3、汉服是汉族的服装还是汉代的服装？ 5. “华夏”的名称与汉服《左传·定公十年》曰：“中国有礼仪之大故称夏，有服章之美谓之华”。

3我们要做什么专项附加扣除4目录我们要做什么扣缴申报5我们要做什么其他事项6全员全额扣缴申报2 3. 《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人

再生(Recycling) ● 压缩(Densifying) ● 减废(Waste Reduction) ● 替代(Substitution) ● 全生命周期环境分析(Total Life-Cycle Environmental

InlaySublayIPOM 15. 腹壁切口疝补片修补方式疝环缺损补片修补法( Inlay修补法) 16. Inlay 修补 17. 手术治疗-- Onlay补片肌肉腹膜腹腔内压肌前放置补片修补法 18. Onlay修补

1. 某品牌年度推广方案 2. 推广背景作为美食广场的专业管理公司，“大食代”迅速向全国扩展，在上海，杭州，北京，天津，重庆，香港，新加坡等地开设了二十多家分店。十多年的发展沉淀了发展的品牌理念及推广优势：

(本页无文本内容) 11. 02五四爱国运动的意义 12. 五四运动是1919年5月4日在北京爆发的中国人民反对帝国主义、封建主义的爱国运动。 意义 五四运动也是新文化运动的继续和发展。1915年陈独秀

节。不久，国民党政府先是同意6月6日为教师节，后又将教师节改为8月27日（孔子生日）。建国后，中央人民政府曾恢复6月6日为教师节，教育部通告各地教育工作者，可以根据实际情况自行组织庆祝活动。1951年

了产品的价值转移。 5. *对饮水机行业的看法水是人们生活中永恒的主题，饮水机行业经过上世经九十年代的快速发展，目前正在进入成熟期，“蛋糕”已由先期的企业做大，对于新进入行业的企业来说，不求再去做大“

述2．《金匮要略·胸痹心痛短气病脉证治》认为“胸痹缓急”（心痛时发时缓）为本病的特点，其病机以阳微阴弦为主，以辛温通阳或温补阳气为治疗大法，并创栝楼薤白白酒汤等9张方剂，为后世医家所宗法。 3．唐·孙思邈《千金要方》对胸痹的

初知名棉纺织家黄道婆根据自己几十年丰富的纺织」 经验，毫无保留地把自己精湛的织造技术传授给故乡淞江一带人民。一边教家乡妇女学会棉纺织技术，边又着手改革出一套赶、弹、纺、织的工具：去杍搅车，弹棉椎 三锭脚踏纺纱车等。虽然她回

容上进行明确分工，使审核结果尽可能地真实； 第六条 鼓励举荐原则：通过多种形式鼓励内部员工推荐人才，并设“伯乐奖”对有突出贡献者 给予相应表彰奖励。 第七条 推销原则：在面谈过程中积极宣传公司，一为应聘者义无反顾选择公司：二为宣传效应

恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。 中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节。劳动节由来 7. 1

外汇平准基金 50年代“美元荒”时期，继续外汇管理 1958年开始，西欧国家逐渐放弃经常项目外管，80年代放弃资本项目外管 80年代中期，一批发展中国家实现经常项目可兑换 90年代初期，一批发展中国家开放了资本市场

为规范企业所得税税前扣除凭证（以下简称“税前扣除凭证”）管理，根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称“企业所得税法”）及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等规定，制定本办法。

-本企业人力资源管理的具体做法评析 参考书 [美]雷蒙德•A•诺伊等著，刘昕译 人力资源管理：赢得竞争优势（第三版），中国人民大学出版社 罗瑾琏著 企业绩效的人力资源整合，同济大学出版社 相关网站 www.shrm_--_ www

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-本企业人力资源管理的具体做法评析 参考书 [美]雷蒙德•A•诺伊等著，刘昕译 人力资源管理：赢得竞争优势（第三版），中国人民大学出版社 罗瑾琏著 企业绩效的人力资源整合，同济大学出版社 相关网站 www.shrm_--_ www

*市场营销产生和应用的环境条件市场供大于求，企业竞争激烈； 企业成为真正独立的市场主体； 市场经济的环境条件基本完善。 12. *90年代中国市场供求的变化年 份供不应求%供求平衡%供大于求%199513.3072.3014.4019966

*市场营销产生和应用的环境条件市场供大于求，企业竞争激烈； 企业成为真正独立的市场主体； 市场经济的环境条件基本完善。 12. *90年代中国市场供求的变化年 份供不应求%供求平衡%供大于求%199513.3072.3014.4019966