香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 404084个资源

P2

 一无好妻,十无好子分享正能量,传播大智慧

一无好妻,十无好子分享正能量,传播大智慧 老话说:一无好妻,十无好子。   一个妻子本身就要担五啊,上孝祖辈、公婆,相夫,教子,怎样做媳妇,怎样做婆婆,妻子过门是学生,生子是老师,教媳是导师,教孙媳则是祖师爷了。

2014-05-04    7703    0
P6

 标兵获感言

标兵获感言   姓名:杨兴尧   职务:福州解放公司销售经理   入司时间:XX年6月1日   荣誉称号:年度销售标兵   座右铭:不在打击面前退缩,不在困难面前屈服,不在挫折面前低头,不在失败面前却步。勇敢前进!!!

2013-01-01    591    0
P1

 记者获感言

记者获感言   非常荣幸能够得到“优秀记者”这个荣誉,感谢大家对我的信任和支持!一个人的价值在独立的时候无法体现,只有放入群体中才能发挥。在这里,我所收获的一点一滴的进步和成绩,都与大家密不可分。

2014-10-06    845    0
P1

 作品获感言

作品获感言   目前暖暖在写《爱为你流转》,是一本关于青春与回忆、关于爱与被爱的小说,暖暖个人很喜欢这本书,也很喜欢书中的男主角陈焕。   这篇《陪我跳舞吧,lolita》原本是在写完《等待花开的

2012-08-02    739    0
P2

 师德获感言

师德获感言   师德模范获感言精选   今天,我获此殊荣,心中感到既惭愧又感动。惭愧的是,有很多教师勤勤恳恳,默默无闻的工作,他们很多人做的比我要好的多、优秀的多。感动的是校领导对我工作情况的认

2014-01-12    590    0
P2

 激()励员工的原则

些需要整理、归类,然后再制定相应的激励措施。 惩适度 励和惩罚会直接影响激励效果。励过重会使员工产生骄傲和满足的情绪,失去进一步提高自己的欲望;励过轻会起不到激励效果,或者让员工产生不被重视的

2014-03-08    564    0
P1

 读书获感言

读书获感言   我的《漫谈〈三国演义〉》一帖,在春季读书活动中获,着实感到意外。《三国演义》作为四大名著之一,自问世以来即有名家评论,而其主要内容,思想倾向,文学艺术性,在文学界也早有定论。我只

2015-08-05    935    0
P1

 工行 获感言

工行 获感言   获感言范文分享   感谢给我们工商银行这一展示的机会,得到最佳人气,表示了广大客户对我们工商银行的肯定,工商银行会以此为动力,继续更加创新,更加努力,为广大客户做出更多更好的产品。

2014-04-09    800    0
P6

 学生励条例

学生励条例   一、“三好学生”条件   自觉执行《中学生守则》,遵守《中学生日常行为规范》,在同学中起到模范作用,并能在全面提高素质的基础上发展特长。   (一) 思想品德好   1.有正确的政

2013-09-24    658    0
P6

 单位获感言

单位获感言   昨天参加市直窗口服务创先争优活动观摩推进会,一位部门领导见面说我昨晚的“获感言”很有“气势”,哈哈一笑。   此事缘于《我与宿迁共奋进》首届市级机关文化艺术节闭幕式颁晚会上,我

2013-11-14    899    0
P1

 军人获感言

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 作为一名早在1985年就已经退伍的复员军人,此次能够获得我们**公司2010年度的“优秀退伍军人”荣誉称号,我很高兴,也很激动。仿佛又回到了当年的军族生涯,仿佛又一次踏上了从军的征程。此时此刻,不善言谈的我,只想用三个最朴实无华但却最能代表我心情的词来表达我内心的激动。 第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持、鼓励,还有肯定。我衷心地

2010-08-03    19283    0
P3

 员工惩细则

员工惩细则 第一条 为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本细则。 第二条 本公司员工之励分为下述五种: 1.嘉; 2.记功; 3.晋级; 4.授予“先进生产(工作)者”称号;

2012-09-05    681    0
P8

 员工惩细则

制度名 员工惩细则 电子文件编码 GLZD056 页码 4-1 第一条 员工励分下列四种: 1.嘉:每次加发3天金,并于年终金时一并发放。 2.记功:每次加发10天金,并于年终金时一并发放。

2009-10-22    5633    0
P1

 职工获感言

职工获感言   岁月如梭,到规划院近十年,深为有这样好的工作环境而庆幸,在这里能够学以致用,觉得是人生的幸福。能够得到领导的信任和同事的帮助,更是心存感激。因此,唯有“老老实实做人,踏踏实实做事”。

2012-01-23    787    0
P2

 教师获感言

教师获感言   两天紧张而激烈的市小学语文基本功大赛终于结束了。   比赛的两天让我寝食不安。第一次与各个县区派来的综合素质较高的强手进行现场比赛,作为年轻没有多少经验的我来说紧张是难免的。赛完了

2013-08-12    828    0
P9

 员工惩规则

芜福字[2004]000号 员工惩实施细则 第一章 总则 第一条 为提高员工工作积极性,严明工作纪律,惩分明,增强工作效率,特制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司员工的惩工作。 第二章 管理职责

2012-12-13    17597    0
P7

 员工的获感言

员工的获感言   曹剑(制造中心ie工程师)   XX年8月进入华普工程部,出任生产工艺工程师,主要负责编制工艺文件、 生产流程及其更改控制,解决影响产品质量的工艺问题;负责工夹具的设计制作; 试

2014-02-14    694    0
P1

 物业获感言

物业获感言   初到芙蓉古城客户中心,你会发现一个“奇怪”的现象:在物业服务项目经理的办公室里你几乎难得看到他的身影,如果有急件需要签字一定要提前预约。这话说得一点不夸张。   “走动式管理”一直

2014-07-15    653    0
P2

 读书获感言

读书获感言   我的《漫谈〈三国演义〉》一帖,在春季读书活动中获,着实感到意外。《三国演义》作为四大名著之一,自问世以来即有名家评论,而其主要内容,思想倾向,文学艺术性,在文学界也早有定论。我只

2013-06-24    654    0
P5

 项目励方案

项目励方案   项目励方案(一)   为调动全区干部群众及社会各界人士招商引资、争取资金的积极性,推动我区重点项目建设,结合我区实际,特制定本办法:   一、励对象:   直接引进项目投建并投产的中介人。

2021-11-25    856    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50