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 员工惩月报表

5. 员工惩月报表 受 惩 者 惩方式 惩原因 发表日期 职工性别 姓 名 服务部门 填表说明: ①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有惩时,应于每月终汇填本表两份,分送总管理

2014-07-03    649    0
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 工作金核定表

 工作金核定表(二) 月份 本月生产金 额 本月工作 人数 生产批数 可得金合 计 调整金 比 率 应发 金 核 定 单位别 姓 名 职 别 绩 效 点 数 核 发 金 主管 其他 合

2013-11-25    589    0
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 商业领袖获感言

商业领袖获感言   王健林获感言(十年商业领袖)   首先感谢cctv给我这个荣誉,既然把我称作企业家,我想企业家是应该有一点精神的,什么是企业家精神呢?我想第一就是创新精神,敢做别人没做过的事

2014-01-06    660    0
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 优秀团队获感言

优秀团队获感言   大家好,我们是技术部开发二组.   新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了XX年平台化的重要任务,先后完成产品库,产

2013-02-25    847    0
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 营销大赛获感言

营销大赛获感言   这次比赛很大程度上锻炼我们的实践能力,使原本书本上抽象的知识得以运用,对网络营销有了更深刻的认识与体会。看着网店在我们的经营下不断成长,我心里有说不出的兴奋,感觉它就像我们细心

2013-12-23    706    0
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 最佳动画长片的获感言

最佳动画长片的获感言   我只是凑巧穿了苏格兰短裙,并非是刻意为之。我想要感谢奥斯卡组委会给了我这么一个莫大的荣誉,拍摄一部有故事的电影,我要感谢制 作人约翰·拉赛特,安德鲁·斯坦顿,彼特·道格特

2012-02-03    985    0
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 课题研究获感言

课题研究获感言   尊敬的各位领导、各位来宾:   你们好!   今天,我公房管理中心收获了一份浓浓的喜悦,xx课题研究一等。这既是对我们前期研究成果的肯定,也是对我们今后工作的鼓励。这份荣誉来

2012-04-23    531    0
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 获致辞

获致辞   我的一番努力~~我终于荣获广东岭南职业技术学院第八届全院运动会男仔组3000米第三名~~~我的成绩系~10“51”35“首先我要多谢我的母亲大人~~因为区将区的长跑细胞都遗传左比我~~

2014-02-18    505    0
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 最佳导演李安的获感言

最佳导演李安的获感言   谢谢大家,谢谢“电影之神”,感谢和我一同工作的3000多名同事,我要和你们分享这个项,感谢你们相信这个故事,感谢你们和我一同分享这个旅程。感谢杨-马特尔的无以伦比的小说

2012-05-26    660    0
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 小学生获感言

小学生获感言   各位老师、同学们:   大家早上好!   我的名字叫毕潇元,今年12岁了。这一次,我获得了“全国中小学生硬笔书法大赛”一等,感到非常辛运,在这里,我要感谢我的父母,是他们给我创

2014-11-14    653    0
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 歌手大赛复赛规则

歌手大赛复赛规则 一、比赛将按着公开、公平、公正的原则,以10分制现场打分、核分、公示板亮分,去掉一个最高分、一个最低分的方式进行现场评分。 二、参加复赛的选手,原则上不准演唱初赛曲目,如演唱初赛曲目,将在总分上减去0.1分。

2013-01-14    597    0
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 师德标兵的获感言

师德标兵的获感言   在今天这样一个特殊的日子里,获得“师德标兵”的荣誉称号,这对我来说,既是一种荣誉和信任,也是一种压力,更是一种动力和一份沉甸甸的责任。借此机会,请允许我向多年来支持、帮助和指

2014-10-25    673    0
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 物流公司获感言

物流公司获感言   中联物流作为物流行业的龙头企业,在宿迁地区目前发展形势非常强劲。物流行业在宿迁属于新兴行业,我们做出来是给宿迁搭了一个平台,对宿迁整个地区的招商引资、商品流通,都起到推动作用。

2012-07-18    567    0
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 年终考核方案

年终考核方案   一、考核宗旨   本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,   作为惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与   潜在能力以作为培训发展的参考。

2015-10-17    586    0
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 最佳学习之星的获感言

最佳学习之星的获感言   在本届“班级之星”评选活动中,我有幸赢得了“最佳学习之星”的美称。   在这里,我要感谢刘老师,感谢我的爸爸妈妈,感谢“六(2)tv”,还要感谢大赛组委会和各位同学,因为有你们的支持与鼓励才有我今日的成绩。

2013-11-15    820    0
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 职工惩条例

职工惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 励类别 励分为:嘉、小功、大功三种和年终评。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。

2014-11-16    467    0
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 莫言获感言全文

莫言获感言全文   “作为一个从中国一个遥远的县城——高密东北乡走来的农村孩子,今天能够站在世界知名的大厅里被授予诺贝尔文学,这简直就是一个神话故事,但是当然,这一切都是真的。   我清楚地知道

2014-12-24    631    0
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 项目管理励机制

理者起草,项目提成及金分配方案,确定项目提成及金比例、发放及调整办法等相关事项,结合公司未来发展具体情况,特制定项目提成及金管理制度。 二、            提成及金分配对象      工程管理部→项目管理者组

2018-02-07    4243    0
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 惩制度

 惩制度 受控状态:____受控_________ 发放编号:________________ 生效日期:___2007-03-01____ 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 审核 批准 生效日期

2022-06-21    243    0
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 最佳男配角的获感言

最佳男配角的获感言   我要向金?舒尔茨医生和昆汀致以最高的敬意。我们参与了由一位英雄带领的冒险旅途,而这位英雄就是昆汀,你攀上高峰因为你不怕艰 难和险阻,你英勇屠龙因为你不怕残忍的猛兽,你穿越烈火因为你认为这最终物有所值。

2014-03-18    558    0
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