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 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总

计算题公式总结: 第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作(劳动)效率。即

2019-02-27    2912    0
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 人力资源管理师三级完整版教材

助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材 第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【学习目标】 通过学习,掌握工作岗位分析的基本原理,岗位信息的来源,

2019-04-26    2381    0
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 人力资源管理师三级真题及答案

2011年11月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用

2015-05-03    6944    0
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 三级人力资源管理师基础知识PPT

1. 人力资源管理师《基础知识》 2. 基础知识怎么考?☆内容章节 第一章:劳动经济学 第二章:劳动法 第三章:现代企业管理 第四章:管理心理与组织行为 第五章:人力资源开发与管理 3. 分值结构基础

2019-05-29    1132    0
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 一建工程经济计算公式汇总计算题解析

想和梦想的话,即使再大的才能也只是砂地或盐池,那上面连 小草也长不出来的。 一建工程经济计算公式汇总计算题解析 第一章:工程经济 3、名义利率与有效利率的计算P11 ⑴、计息周期:某一笔资金计算利息

2023-03-13    386    0
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 36 人力资源管理师企业人力资源规划

1. 企业人力资源规划 2. 案例 3. 案例-续 4. 本章主要内容第一节 组织机构的设置与调整 第一单元: 组织机构的设置 第二单元: 企业组织机构的调整与分析 第二节 企业人员计划的制定 第一单元:

2011-04-22    21623    0
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 《企业人力资源管理师三级(第三版)》课后习题详解

1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系 答:人力资源管理规划的内容 1.战略规划(企业发展的目标)2.组织规划(企业整体框架的设计)3.制度规划(目标实现的保证)4.人员规划(对企业人员的整体规划)5

2021-05-13    448    0
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 各个行业会计公式大全汇总

各个行业会计公式大全汇总  会计根底公式汇总 会计方程式 资产=负债+所有者权益 账户余额平衡公式 资产、费用账户期末余额=资产、费用账户期初余额+资产、费用账户本期增加数-资产、费用账户本期减少数

2022-03-14    578    0
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 建设工程经济公式汇总

建设工程经济公式汇总 3、一次支付的终值和现值计算 ①终值计算(已知P求F即本利和) ②现值计算(已知F求P) 4、等额支付系列的终值、现值、资金回收和偿债基金计算 ①终值计算(即已知A求F) ②现值计算(即已知A求P)

2022-03-22    176    0
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 中级财管教材公式汇总

中级财管教材公式汇总 插值法 利率的推算: 【备注】不必死记公式,列出等式,两端分别是折现率和对应的系数,只要一一对应起来,就能得到最终的结果。 实际利率=(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)-1 资本资产定价模型

2018-12-09    1589    0
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 三级人力资源管理案例分析.及简答题汇总

案例分析 第一章 人力资源规划 1)什么是工作岗位分析? 答:工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

2019-02-27    1756    0
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 企业人力资源管理师(2级)课本总结

文章来源:启航人才信息港 www.913hr.com 企业人力资源管理师(2级)课本总结 第一章 人力资源规划 1、组织结构设计的原则: 1)任务与目标的原则; 2)专业分工和协作的原则; 3)有效管理幅度的原则;

2019-03-21    951    0
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 企业人力资源管理师读后感

企业人力资源管理师》读后感                  《人力资源管理》这本书共六章的内容,使我了解了企业人力资源规划、员工配置与发展、薪酬绩效、劳动安全等方面的管理,本书通过实际管理案例

2013-12-21    10156    0
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 企业人力资源管理师二级复习大纲

 企业人力资源管理师 二级 目 录 第一章 人力资源规划 1 第一节 企业组织结构的设计与变革 1 第一单元 企业组织结构设计 1 第二单元 企业组织结构变革 3 第三单元 工作岗位设计 4 第二节

2018-10-17    4664    0
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 企业人力资源管理师(四级)教材

企业人力资源管理师(四级)教材                 第一章:人力资源规划 ★1,说明企业组织信息采集的主要内容和方法。 答:基本原则:准确性原则;系统性原则;针对性原则;适用性原则;经济性原则。

2021-01-04    516    0
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 初中物理公式大全,必背公式汇总(仅供参考)

初中物理公式大全,必背公式汇总(仅供参考)   力学部分   一、速度公式   物理量 计算式 国际主单位 常用单位 换算关系   速度v V=s/t m/s Km/h 1m/s=3.6km/h   路程s

2021-05-08    2349    0
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 人力资源管理师的具体职责

人力资源管理师的具体职责 职责: 1 执行公司内部人力资源三支柱COE角色,向内部客户提供专业人力资源咨询服务及解决方案; 2 参与制定公司人力资源战略规划,并通过有效措施确保战略规划的实现; 3 员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订;

2021-12-06    551    0
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 人力资源管理师的主要工作职责

人力资源管理师的主要工作职责 职责 1、参与拟订和完善集团公司薪酬管理制度,建立适应企业发展需要的分配制度;根据国家劳动工资政策和集团公司薪酬管理制度的规定,负责具体的劳动工资工作。 2、协助制定年

2021-12-06    393    0
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 高中数学公式复习汇总精选

高中数学公式复习汇总精选   几何公式   长方体的体积公式:体积=长×宽×高。(底面积乘以高)   如果用a、b、c分别表示长方体的长、宽、高,则长方体体积公式为:v体积=abc。   三角形面积公式

2015-07-13    627    0
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 最新实用财务管理公式汇总

?财务管理?公式汇总   1、单利:I=P*i*n   2、单利终值:F=P〔1+i*n〕   3、单利现值:P=F/〔1+i*n〕   4、复利终值:F=P〔1+i〕^n 或:P〔F/P,i,n〕  

2021-11-22    612    0
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