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放共享工作，推动创新资源开放共享，为我省中小微企业提供 共享服务；集中展示我省在自然科学研究、前沿技术研究等方 面取得的新成果、新技术和新产品，积极宣传我省重大科技成 果和科技成就。 会同多部门共同开展“质量诚信建设专项行

不良的现实环境：过大的压力+缺乏机会 ▪ 不成熟或者有缺陷的自我和超我功能：过分依赖+行为冲动 ▪ 过分严厉的自我防御机制和超我功能：要强+要求完美+忽略 感受 心理：纵向（个人内在） 社会：横向（外部环境的影响） 1、心理社会治疗模式

营单位应通过风险辨识、风险评估和风险管控工作的自我检查、自我纠正和自我完善，逐步 形成持续改进的公路水路行业安全生产风险管理长效机制。 5.风险辨识 5.1 确定辨识范围 公路水路交通运输行业生产经营单位，应根据业务经营范围，综合考虑不同业务范围风

24、枚马：西汉时期大赋代表作家枚乘与司马相如的合称。 枚乘的赋富于铺陈，描写生动，多用夸张比兴手法，代表作为《七 发》。司马相如的赋体制宏伟，辞采华艳，奠定了汉大赋的写作 模式，是汉代辞赋的代表作家。代表作是《子虚赋》和《上林赋》。

社会资本投融资迎来利好，能源绿色低 碳发展依然是主流 2017年3月27日，国家能源局发布了《关 于深化能源行业投融资体制改革的实施 意见》，明确指出了要激发社会资本参与 能源投资的动力和活力，并畅通能源投资 从数据上来看，我国清洁能源投资额近年

全国统考科目评卷工作实行省（区、市）高等学校招生委 员会统一领导、省级教育招生考试机构统一组织、评卷工作承办单位具体实 施的管理体制。招生单位有承担当地统考科目评卷的责任和义务。 第四十二条 省级教育招生考试机构要加强评卷点建设。各评卷点要成

发展的需要。 中国加入 WTO为经济高速发展创造了有利条件， 但同时也给各行各业长期形 成的观念和体制带来一定冲击。而具体到医疗行业来说主要表现在以下几个方 面： （一）入世后国外一些具有先进管理经验的医疗服务机构进入国内，

精准扶贫档案要区分门类，分别整理归档，纳入各单位档案 全宗统一管理。档案工作达到“十有一无”，即有领导机构、有 制度机制、有参训记录、有齐全门类、有定期整理、有电子目录、 有文字说明（针对照片、实物、音视频、电子数据等）、有统计

磨合阶段 C.成长阶段 D.成熟阶段 人的行为机制主要包括(ABCD)。[2016 年 7 月试题]A.需要 B.动机 C.行为 D.反馈 人的行为机制主要包括(ABCD)。[2017 年 6 月试题]A

立进取意识，要打破不思进取，小进即满、小富即安的小 农意识。二是树立创新意识，按照市场经济规律的要求， 创新发展思路，创新运行机制，创新发展环境，要把精力 用在实干上。三是强化人才观念，要努力做好保送 20 名高 中毕业生去河北

“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，构建（ ）的中国特色国家监察体制。 A、统一完善、注重效率 B、民主集中、公平正义 C、集中统一、权威高效 D、围绕中心、服务大局

会主义 制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”同时强调要“推进社会事业改革创新，创新 社会治理体制。”与此同时，随着 2014 年初《国家新型城镇化规划》的修改完成，中国城 镇化大步迈入崭新阶段。

护和环境治理的协同力度，推进经济、生态、旅游等功能的互补发展， 构建资源共享、信息互通、要素互补、产业互动的良性机制，加快区 域交通网络、信息网络、商贸物流等一体化进程，促进以济南为中心 的 7 个城市的统筹协调发展。

实现组织的卓越绩效 目标已成为现代企业管理难题。因此 ， 全面厘清中国情境下新生代员工的工作价值观与工作绩效的影响机制 ，将为破解这些难题提供多层次的理论 视 角 。 新生代工作价值观指 20 世纪 80 、90 年后

股份有限公司 B.有限责任公司 C.个人独资企业 D.合伙企业 17.我国《循环经济促进法》确立了激励机制，鼓励走循环经济的发展道路，这些激励措施主要包括(全 选)。 A.设立发展循环经济的有关专项资金 B

当前我国还没有形成完整的建筑技术体系，需要建设相应的产业化建筑标准体系，并建立 法治化的准入和淘汰机制。同时抓好产业化保障性住房示范项目的建设，发挥导向性作用， 推动建筑产业化发展。 3.3绿色环保、提质增效

是7%。 之所以这样做，就是要把工作的重点放在提高经济增长的质量和效益上来，就是要把发展和所得到的成果用在民生上来。 多位全国人大代表表示，7%只是一个预期性目标，指导性目标，如果到各地在实际执行中缺乏严肃性和执行力，国家“十

新丝 绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议。 它将充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有 的、行之有效的区域合作平台，借用古代丝绸之路的历史符 号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作

职业卫生工作必须贯彻“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的 方针，实行“分级管理、定期考核”的管理体制，坚持防、治、研三结合，各相关 部门分工负责，相互协作，共同做好公司的职业卫生工作。 1.3 对在

；仪表整洁， 待人礼貌；豁达宽容，积极向上。 七、勤俭节约，艰苦奋斗。热爱劳动，珍惜他人和社会劳动成果；生 活俭朴，杜绝浪费；不追求超越自身和家庭实际的物质享受。 八、强健体魄，热爱生活。积极参加文体活动，提高身体素质，保持