翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
-就变革的成功要素成为企业领导者参谋； 确保必要的沟通到位行政事物管理专家 人力资源政策和制度 如何维护管理平台？ 人力资源事务性工作 员工代言人 关注影响员工敬业的因素是什么? 企业在这些要素方面做得如何？
2012-07-07
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P22 P22 联想HR能力体系模型和应用
-就变革的成功要素成为企业领导者参谋； 确保必要的沟通到位行政事物管理专家 人力资源政策和制度 如何维护管理平台？ 人力资源事务性工作 员工代言人 关注影响员工敬业的因素是什么? 企业在这些要素方面做得如何？
2009-01-14
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P22 039联想集团HR能力体系模型和应用
-就变革的成功要素成为企业领导者参谋； 确保必要的沟通到位行政事物管理专家 人力资源政策和制度 如何维护管理平台？ 人力资源事务性工作 员工代言人 关注影响员工敬业的因素是什么? 企业在这些要素方面做得如何？
2011-06-14
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P41 管理信息系统
管理信息系统是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息收集、传输、加工、存贮、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业高层决策、中层控制、基层动作的集成化的人机系统。 5
2010-01-07
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P18 工程机械经理就业前景与分析ppt
训 5. 行业分析Industry analysis管理工程的计划、建构和维护。计划、指导机器和设备的安装、测试、操作、维护以及修理。指导、评估和批准产品的设计和变更。协调和指导工程，制定详细的计划以
2018-12-10
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P21 服务管理体系的文件要求
(10)顾客及顾客财产控制程序(4.4.7)； (11)服务作业交接周转程序(4.4.9)； (12)服务质量维护跟踪程序(4.4.10) (13)监视测量程序(4.5.1)； (14)数据收集分析程序(4.5.2)；
2010-07-09
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P100 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt
制 定 的 意 义 及 要 求 5. 2015年10月中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，对维护党章和其他党内法规、严肃党的纪律、坚持从严管党治党发挥了重要作用。党的十九大将纪律建设纳入新时代党
2018-12-23
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P96 全面生产管理TPM
出现故障后再维护。1950年以后，人们发现设备故障总在某部位出现，因此在维护时主要去查找薄弱部位并对其改良。1955年前后，人们发现设备的许多故障是周期性出现的，于是对这类故障提出了维护方法。1960
2011-10-19
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P59 第四章（ 职务管理）
2．其他较不重要的责任与任务＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ 3．工作所需要的工具与仪器 大量使用 频繁使用 适度使用 偶尔使用 极少/不使用 A． ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ B．
2012-10-09
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P49 银行会计基础知识
1、当日发生的差错： （1）因输入差错，使用反交易进行账务冲正。 （2）因凭证填制错误，应先更正凭证，再使用反交易进行账务冲正。 2、次日或以后发现的差错： 使用隔日冲账功能，凭冲正凭证及会计主管书面通知进行冲账。
2010-07-02
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P127 熟料生产线耐火材料管理操作规程PPT
言 随着生产线运行要求的不断提高，耐火材料的管理未能及时形成统一操作规范，各管理使用环节存在盲目性和随意性，使得一些本应避免的问题重复发生。 为全面改进提高耐火材料管理水平，延长耐火材料的使用寿命,保护设备安全稳定运行，提高总体的经济效
2018-11-17
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P101 72 锡恩：万科组织管控体系调整方案（2004）
董事会议案指引（议案的书写规范）（一线公司、董事会） 董事会议案审查意见（董事会、一线公司） 4、信息统计 土地使用状况不定期统计报告（董事会） 5、信息共享、专业提升 土地获取方式方法总结报告（一线公司） 项目发
2010-08-14
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P101 【实例】锡恩：万科组织管控体系调整方案-101页
董事会议案指引（议案的书写规范）（一线公司、董事会） 董事会议案审查意见（董事会、一线公司） 4、信息统计 土地使用状况不定期统计报告（董事会） 5、信息共享、专业提升 土地获取方式方法总结报告（一线公司） 项目发
2010-06-26
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P73 麦肯锡广电--岗位描述手册
完成领导交办的各项工作和任务 工作要求 认真、负责地处理安全事务,为公司运作提供安全保证 办公用品的使用以节约、实用、方便办公为原则 11. 岗位描述——行政事务科行政事务科员C职位： 总经理办公室行政事务科科员C技能和经验要求
2010-08-17
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册-72页
完成领导交办的各项工作和任务 工作要求 认真、负责地处理安全事务,为公司运作提供安全保证 办公用品的使用以节约、实用、方便办公为原则 11. 岗位描述——行政事务科行政事务科员C职位： 总经理办公室行政事务科科员C技能和经验要求
2011-06-26
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P73 【实例】亚商-上海广电--岗位描述手册
完成领导交办的各项工作和任务 工作要求 认真、负责地处理安全事务,为公司运作提供安全保证 办公用品的使用以节约、实用、方便办公为原则 11. 岗位描述——行政事务科行政事务科员C职位： 总经理办公室行政事务科科员C技能和经验要求
2010-01-11
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P100 2018新《中国共产党纪律处分条例》学习ppt课件
定的具体化，划出了党组织和党员不可触碰的底线，对于贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，深入推
2019-05-21
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P128 ISO9000
南广东博深质量管理工程咨询有限公司 6. 2000版标准的优点 适用于各种组织 满足多个行业 易于使用、易于翻译、容易理解 减少了强制性的“程序” 将管理体系过程联系起来 强调了持续改进 强调了顾客满意
2010-09-02
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P110 奇正集团公司绩效考核指标体系
1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI（Key
2010-04-09
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P110 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页
1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI（Key
2011-03-13
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