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字， 养成浓厚的识字兴趣。 三、学情分析 一年级学生刚入学，认知水平处于启蒙阶段，尚未形成完整的 知识结构体系。学生刚 刚结束幼儿园生活，迈进小学，对课堂学习还不能完全适应，容易疲劳，有意注意的时间比

制制度向人民民主制度的历史性转变；经过社会主义革命和 建设，确立了社会主义基本制度，建立了独立的比较完整的 工业体系和国民经济体系，实现了从新民主主义革命到社会 主义革命和建设的历史性转变；经过改革开放和社会主义现

分工格局中，发达国家着重于发展耗能低、耗材少、附加价 值高的知识技术密集型产业，保持对劳动密集型产业中品 牌、营销、产品设计等产业链高端部分的控制，而将劳动密 集型产业以及知识技术密集型产业的劳动密集性环节大 规模转移

3 域地质工作和可能的矿产地质工作以外，侧重区域地壳稳定性及灾害地质、环境地质等方面的地质背景 资料总结。 4.2.2 在全面系统的基础地质调查研究基础上，通过填制 1∶50 000 地质图等相关专题图件，着重查

题的正确节奏。 （2）师指名读。（相机出示课件指导：宿／新市／徐公店） 【设计意图】让学生回忆原有知识，以此为兴趣点，引入新诗的学习。而让学生把诗题 生字的学习与生活经验相联系，能激励学生在生活中识字，树立识字意识，同时也降低了诗

题的正确节奏。 （2）师指名读。（相机出示课件指导：宿／新市／徐公店） 【设计意图】让学生回忆原有知识，以此为兴趣点，引入新诗的学习。而让学生把诗题 生字的学习与生活经验相联系，能激励学生在生活中识字，树立识字意识，同时也降低了诗

业与互联网融合发展的指导意见》，编制本规划。 一、发展现状和形势 全球新一轮科技革命和产业变革加紧孕育兴起， 与我国 制造业转型升级形成历史性交汇。 智能制造在全球范围内快 速发展，已成为制造业重要发展趋势， 对产业发展和分工格 局带来深刻影响，

人格魅力，来源于领 导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。 18.行政组织文化：是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的 并为组织成员普遍认可和接受的，对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识

三环学习：是指组织应该学习如何学习，并将之命名为再学习或次级学习。这是最深程度 的学习。 19.行政组织文化；是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的 并为组织成员普遍认可和接受的，对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、

设备此次启动使用的系统文件时ar2220-v200r003c00spc200.cc C. 设备下次启动时的系统文件不能被修改 D. 设备下次启动时的系统文件可以使用命令“startup system software

，核查其设立 程序、工商注册登记的合法性、真实性。 5 历史沿革情况  查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记、工商年检等资料，了 解其历史沿革情况。 股东出资情况  了解公司名义股东与实际股东是否一致。

注4：风险通常以事件（包括环境的变化）后果和发生可能性（2.21）的组合来表达。 注5：不确定性是指，与事件和其后果或可能性的理解或知识相关的信息的缺陷的状态，或不完整。 [ISO导则 73:2009, 定义1.1] 2.2 风险管理

通过具体的事例说明夏优璇爱看作文书的特点。 通过爱帮助人的具体事例的描写，我们能够体会到夏优璇的善良、热 情。 总结全文，深化主题。 我能照样子写一写我同学的外貌。 ________________________

评，围绕“我 为改革创新做什么，我为改革创新献一策，立足岗位创一流” 建言献策。 4、支部书记进行总结发言，并将查摆出的问题明确责任人， 提出初步整改建议，作出整改承诺。 5、开展民主评议党员工作，对党员进行分级评定。

科学态度目标 1. 在认识声音的活动中，逐步养成留心观察的习惯和态度，乐 于与同伴交流。 2. 对声音的知识产生浓厚的探究兴趣。 3. 能对声音提出一些有意义的问题。 科学、技术、社会与环境目标 初步认识到

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惯于被老师牵着 走，而不善于设法自主去获取知识并在生活中灵活运用知识。因而学 生对基础知识的掌握往往只停留在了解上，理解不甚深刻，运用能力 差。 2.已有知识、经验：学生虽经过一年的科学学习，探究能力有了

18．太康诗人中悼亡诗赋写得最好的作家是 A．张华 B．陆机 C．潘岳 D．傅玄 19．兰亭诗人生活的历史时期是 A．建安 B．正始 C．西晋 D．东晋 20．陶渊明最后一次出仕的任职是 A．彭泽令 B．江州祭酒

lifetime aim. 【语篇概述】“我”74 岁才上大学, 上周刚毕业。78 岁的“我”取得了伦 敦大学的历史学学士学位, “我”这一生终于如愿以偿了。 1. A. work　　 B. drive　　 C. graduate　

主义教育，充分利用“五四”“七一”“八一”“十一”等 纪念日，通过组织青年员工听取报告讲座、参观红色教育基地、 学习革命历史等方式，努力激发青年员工的爱国主义热情， 培养他们艰苦奋斗、顽强拼搏的作风，并努力转化为干事创 业