国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。 这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A
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在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。 这是制定人力资源规划中的哪一个步骤?(D)D.制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A
考虑:植被破坏,围湖造田)。 例如,长江洪灾的原因: ㈠自然原因: 1、水系特征: ①流域广,支流多;②中上游植被破坏严重,含沙量增大;③中下游多为平原,河道弯曲,水流缓 慢,水流不畅。 2 2、水文特征:流经湿润地区,降水丰沛,干流汛期长,水量大。
答:(1)发现丹提出前的政问题;(2)收集汇总信息,并进行科学分析;(3)激发创造性愿维;(4)制订可 行性方案;(5)政策推行的陶论引导。 2019 年 1 月试题及答案 10.简述领导权力的特点。 答:(1)载体的确定
CONTENT 第一部分 | 总体概述 第二部分 | 工作内容 第三部分 | 工作流程 第四部分 | 工作要求01 总 体 概 述01 02 03 04 背景 内涵 工作 安排 重点 任务 总体概述总体概述——背景
儿嫁窝谷》《不沉的湖》等,中篇小说《三生石》,《弦上的梦》和《三生石》分 别获全国优秀短篇小说奖和全国优秀中篇小说奖。 三、词语: 缀 窥 幽雅 浑浊 笨拙 单薄 遮掩 照耀 花蕾 愁怨 断断续续 四、整体感知:
书书书 第四单元 生物圈中的人 第一章 人的由来 第一节 人类的起源和发展 1.下列关于人类起源和发展的观点正确的是 (B ) A.人是由神创造的 B.森林古猿是现代类人猿和人类的共同祖先 C.现代类人猿就是人类的祖先
力,也是中国税制改革的支撑和归依。 一、一个新的视角:纳税人权利保护 “纳税人”其实就是公民身份在财政税收领域中的具体 化。关于纳税人权利的表述,可谓仁者见仁、智者见智。① 有的 学者从权利渊源的角度分为纳税人的自然权利和纳税人在税
员提出的 具有法律强制性的质问,有关机关和人员必须对此作出回答。质询一般是针对政府机关及其 工作人员在工作中出现的重大失误,或实施了重大违法行为而实施的一种监督手段。 四、简答题 18.简述腐败的主要特征。
《生产安全事故统计报表制度(2016版)》 生产安全事故是法律术语,对其概念的界定主要依据相关法律法规和政策文件。 生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理, 适用本条例。
Analysys 易观 www.analysys_--_2018/11/16 5数据驱动精益成长 我国政策和社会、经济、技术环境为AI应用落地提供良好基础 政治环境 Political 社会环境 Social
适用型污水 收集与处理技术体系。 成果已获 2017 年华夏建设科学技术特等奖、2009 年华夏建 设科学技术一等奖等科技奖项,应用于长江经济带生态环境保 护、三峡库区水质保障、城市黑臭水体治理等国家重大工程和民
是定义在(1, ) 的单调递减函数,若函数 (log 1)afx 在 1 1(,)3 2 单调递增,则实 数 a 的取值范围是 A. 2[,1)2 B. 3 2[,]3 2 C. 2[,)2 D. 3[
ሼ ,可知: ༵ሼ ൌ ሼ ݅ሼ ሼ 是奇函数,所以函数 ༵ሼ 的图象关于 原点对称, 则函数 ൌ 1 ሼ ݅ሼ ሼ 的图象关于 ༵1 对称,排除 B. 当 ሼ ൌ 1 时, ,排除 A、C. 故选 D.
国家生态环境部制 《建设项目环境影响报告表》编制说明 《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编 制。 1.项目名称——指项目立项批复时的名称,应不超过 30 个字(两个英文 字段作一个汉字)。
5 6 9 11 616特价看房团圆满收官 周六特价房准点购 14 16 楼市热点事件 12 楼市政策 13 17 19 房天下抖房 房天下经典案例 楼市数读 02 地产资讯 03 房天下策划 04 房天下产品
系统、结构化和及时性 f) 基于最可用信息 g) 量体裁衣 h) 考虑人文因素 i) 透明和包容 j) 动态、迭代和应对变化 k) 实现组织的持续改进和强 化 原则 过程 框架 指令和承诺 (4.2) 风险管理 框架设计
收稿日期:2011 - 10 - 02 作者简介:周海林,研究员,主要研究方向为可持续发展理论与政策。 “中国发展”影响力的一种解读 周海林1 郭朝先2 ( 1. 中国 21 世纪议程管理中心,北京 100038;
............................ 206 企业会计准则第 28 号——会计政策、会计估计变更和差错更正(财政部财会[2006]3 号) ............. 213 企业会计准则第
需要注意的是,在外企面试切忌主动提及薪酬问题,尤其是工作经历并不多的初入职场 者。因为大部分外企公司的薪酬体系都比较健全,而且通过良好企业环境的影响,你将会得 到更多结识益友以及学习的机会,所以抓住这份难得的工作才是更为关键的事,否则你很容
264ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 第五章 有害气体防治 265ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 第六章 职业健康监护 266ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 第六编 应急救援 269ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ