如何进行培训需求分析
5、其他方法: 申报法 绩效分析法 任务分析法 9. 二、培训需求调查的方法(二)培训需求调查方法的应用分析目的主要方法辅助方法制定年度培训计划申报法问卷法、面谈法设计培训课程任务分析法面谈法制定个人培训计划面谈法、绩效分析法
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5、其他方法: 申报法 绩效分析法 任务分析法 9. 二、培训需求调查的方法(二)培训需求调查方法的应用分析目的主要方法辅助方法制定年度培训计划申报法问卷法、面谈法设计培训课程任务分析法面谈法制定个人培训计划面谈法、绩效分析法
E.实际抽取样本 F.评估样本 17.文献定量分析的方法主要有( )。 A.语义强度分析法 B.空间分析法 C.频数分析法 D.概念组分析法 E.计点法 F.计词法 18.实验法的优点主要有( )。 A.控制性强
本特利和杜鲁门在分析美国政府过程中以利益集团为分析单位所使用的(B)莫定了现代意义上的利益分析法。 A.经济学分析法 B利益主体分析法 C.轮理学分析族 D.政治学分析法 二、多项选择题 6.影响政策目标群体态度取向的主观因素主要体现在(ABCD)。
数量与最大产量(或产值)之间关系的一种数量分析方法。 A.随机前沿分析法 B.包络分析法 C。农业生产函数分析法 D.时间序列分析法 2.( )对以往混乱的规模理论和集约度理论进行了整理,将规模区分为
C 经营成果 D 财务状况 10. 财务分析方法主要有( )。 A 比较分析法 B 比率分析法 C 因素分析法 D 平衡分析法 三、判断题(共10题,共10分) 1. 公司是以营利为目的的从事经营活动的组织。()
【答案】财务状况 10. 财务分析方法主要有( )。 【答案】比较分析法 【答案】比率分析法 【答案】因素分析法 【答案】平衡分析法 三、判断题(共10题,共10分) 1. 公司是以营利为目的的从事经营活动的组织。()
C.银行承兑汇票 D.国库券 30.财务分析方法主要有( )。 A.比较分析法 B.比率分析法 C.综合分析法 D.投资分析法 四、计算分析题(每题15分,共30分) 31.王先生参加保险,每年投保金
D、出现新的贸易壁垒 A B C D 6、(A)包括连环替代法与差额计算法。 A、因素分析法 B、结构分析法 C、趋势分析法 D、比率分析法 A B C D 7、下列关于关键业绩指标法的说法中,不正确的是(B)。
B.大额可转让存款单 C.银行承兑汇票 D.国库券 20.财务分析方法主要有()。 A.比较分析法 B.比率分析法 C.综合分析法 D.投资分析法 三、判断题(只判断正误,不需要改正,每题1分,共10分) 21.在个人独资企业中,独资人承担有限责任。(×)
实现的主要风险。风险识别可从风险分类着手,找出各种潜在危险并做出对其后果的定性估量,可采用故障树分析法利用图解的形式将大的风险分解成更加具体的小风险,或对各种引起风险的原因进行分解。 风险评估是在
C.银行承兑汇票 D.国库券 20.财务分析方法主要有()。 A. 比较分析法 B.比率分析法 C. 因素分析法 D.平衡分析法 三、判断题(只判断正误,不需要改正,每题1分,共10分) 21.在个人独资企业中,独资人承担有限责任。(×)
C.一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。因此,又称为态势分析法。 D.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。 E.它
分析必不可少。 职位分析的方法有很多种,常用的有观察法、工作者自我记录分析法、主管人员分析法、访谈分析法、记实分析法及问卷调查法等,其中以问卷调查法用得最多。职位分析的内容在实际运作过程中可根据
1、定量分析法 在科学研究中,通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化,以便更加科学地揭示规律,把握本质,理清关系,预测事物的发展趋势。 2、定性分析法 定性分析法就是对研究
8、作为稽核证据,必须同时具备二个条件:一是客观真实;二是与稽核标的密切相关;( ) 9、分析的方法通常有比拟分析法、比率分析法、因素分析法和平衡分析法。〔 〕 10、农村信用社的资产按流动性分为流动资产、长期资产、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产。〔
c不能组成三角形 (5)a输入值超出预定义 (6)b输入值超出预定义 (7)c输入值超出预定义 2、 边界值分析法 在三角形问题描述中,三角形每边边长的取范围值设值为[1, 100] 。 项 边界值 用例设计思路
界限、对被监督对象权利的保护、对机关内部管理的监督等。 四、研究方法 本研究将采用文献分析法、比较法、案例分析法等研究方法,重点分析宪法法律文本、司法案例和法学着作等资料。 五、预期成果 本研究将对于
,学生要说明自己准备采用什么样的研究方法。比如调查研究中的抽样法、问卷法,论文论证中的实证分析法、比较分析法等。写明研究方法及措施,是要争取在这些方面得到指导老师的指导或建议。 本文档由香当网(https://www
在绩效评估方法的使用上,可区分为「多变量分析」、「层级分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)」、「资料包络分析法(Data Envelopment Analysis,
我国实务中企业利润表通常采用的形式是 A 单步式 B 多步式 C 报告式 D 账户式 18. 基于比较分析法的比较标准,下列各项具有可比性的是 A 中国石油的销售利润率与中国石化的成本费用率 B 家乐福超市与麦当劳的销售额