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 马克思论文:矛盾分析法在学习中的运用

2019年11月 矛盾分析法在学习中的运用 ** 摘要:学习能使我们能更好地运用理论知识去参与实践,因而制订一份合理的学习计划很重要。使用矛盾分析法,可以让我们正确地揭露和分析学习中的矛盾,并通过分析制订

2019-12-25    2279    0
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 SWOT分析法

SWOT分析法【图文】 SWOT分析法(自我诊断方法)是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、如何去避开的东

2010-07-22    23980    0
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 ABC分析法

 ABC分析法 -------------------------------------------------------------------------------- 发布时间:2003-4-26

2011-03-03    13175    0
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 工作分析法

  工 作 分 析 法 工作分析法是人事管理的一重要工具,经过工作分析所产生的工作说明书(或称职位说明书)是人事管理的一切基础。 1.工作分析意义 所谓工作分析,是对某项工作,就其有关内容与责任的资

2016-06-15    22452    0
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 swot分析法

SWOT分析法 基本解释 所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然

2019-06-27    2403    0
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 层次分析法

 层次分析法 层次分析法(AHP法)是对人们主观判断做形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重后,要进行判断矩阵的一致性检验,克服两两相比的不足。 AHP法确定权重的步骤: 1、 建立

2011-09-13    17300    0
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 PEST分析法ppt

1. PEST分析法 2. 简介1环境因素2影响因素3分析变形4目 录CONTENTS 3. 简介01章节 PART 4. PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治(politics),E是经济(ec

2018-12-09    2530    0
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 5H1W分析法

1. 5W1H分析法 2. (本页无文本内容) 3. 我们在这里将运用5W1H分析方法来深入了解5W1H的分析方法。 WHO——5W1H的起源 WHEN AND WHERE——5W1H的应用范围 WHAT——5W1H的概念

2020-03-05    1789    0
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 浅谈会展中的SWOT分析法

  浅谈会展中的SWOT分析法 摘要: 在微观经济学中对于市场竞争的解释有一条经典的理论:“没有竞争的市场只存在于想象之中”。这条理论适用于所有行业的市场竞争当中,因而也同样适用于会展行业之中。本文

2017-02-06    11112    0
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 层次分析法简介

1. 层次分析法(AHP)应用简介一、层次分析法概述 二、层次分析法的基本思路 三、层次分析法的用途举例 四、层次分析法应用的程序 五、应用层次分析法的注意事项 六、层次分析法应用实例 2. 一、层次分析法概述

2010-09-10    7777    0
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 四象限分析法介绍与实战

1. 四象限分析法 介绍与实战 2. 拓展实战演练应用场景分享四象限分析法4321目录 3. 什么是四象限分析法 源于四象限图,又叫二维象限图。四象限分析法是在平面内通过对两个相互独立的指标(属性、性

2020-03-05    1322    0
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 IT项目招投标的二维分析法

IT项目招投标的二维分析法 IT项目特点汀项目以其实施的低成功率越来越引起大家的关注:到底是什么原因引起汀项目的失败?原因有很多,但其中一个重要的原因就是汀项目本身的特点所引起的,那就是汀项目需求往

2014-12-25    491    0
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 基于AHP和因果分析法的IT项目风险因素分析

基于AHP和因果分析法的IT项目风险因素分析 1前言   IT项目的实施情况一直很不乐观。IT项目是高投入、高风险产业,因此有必要对项目管理中的风险进行分析,然后采取适当的管理机制,将风险降至最小或

2013-12-12    650    0
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 策略矩陣分析法介紹

1. *XXXX大學XXX研究所 電信經營策略策略矩陣分析法介紹 XXX 2. *何謂策略?簡單定義:「企業經營的形貌(包括經營範圍與競爭優勢等),以及在不同的時間點,這些形態改變的軌跡。」 策略制訂

2011-02-26    8497    0
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 如何用要素分析法进行岗位评估

如何用要素分析法进行岗位评估 岗位评估的方法很多,结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法,这里介绍一个比较通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行,缺点是对评估人员要求高并且不够客观

2013-04-23    646    0
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 编译原理实验报告LR(1)分析法

河南工业大学实验报告 课 程 编译原理 实验名称 实验四 LR(1)分析法 一. 实验目的 1.掌握LR(1)分析法的基本原理; 2.掌握LR(1)分析表的构造方法; 3.掌握LR(1)驱动程序的构造方法。

2021-05-11    1050    0
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 编译原理实验报告LL(1)分析法

课 程 编译原理 实验名称 实验二 LL(1)分析法 实验目的 1.掌握LL(1)分析法的基本原理; 2.掌握LL(1)分析表的构造方法; 3.掌握LL(1)驱动程序的构造方法。 一. 实验内容及要求

2022-12-06    400    0
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 论杜邦分析法在汽车行业中的应用

 本科毕业设计〔论文〕 基于杜邦分析法的东风汽车盈利能力研究 华南理工大学广州学院 学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经

2022-07-15    358    0
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 汞的仪器分析法综述

汞的仪器分析法综述 (**工学院 生命科学与化学工程学院毕业论文 周海勇 223003) 【摘要】:汞是公认的对人体健康危害较大的金属毒物,微量汞在人体内不致引起危害,但蓄积到一定量即可危害人体健康

2011-08-13    13517    0
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 如何用要素分析法进行岗位评估

如何用要素分析法进行岗位评估 岗位评估的方法很多,结合当前的企业现状与流行的岗位评估方法,这里介绍一个比较通用的排序法和要素评分法。排序法岗位评估的优点是简单易行,缺点是对评估人员要求高并且不够客观

2013-10-18    446    0
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