通风队安全生产责任制
通风队安全生产责任制 一、队长岗位安全生产责任制 1、全面负责本队行政领导工作,是通风队安全第一责任人,对本队人员在生产过程中的安全和健康负责,负责当天本队人员的生产指挥,对所管辖区域内瓦斯检查、通
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通风队安全生产责任制 一、队长岗位安全生产责任制 1、全面负责本队行政领导工作,是通风队安全第一责任人,对本队人员在生产过程中的安全和健康负责,负责当天本队人员的生产指挥,对所管辖区域内瓦斯检查、通
安全生产责任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要
落实安全生产责任制专项工作报告 今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一
2021年公司总经理的安全责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态(范本)。每季度研究本企业安全生产工作,制定本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本
通风区安全生产责任制 通风区是矿井“一通三防”管理的主管部门,负责督查、指导“一通三防”基础管理工作,职责如下: 一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案 1.组织编制、修订(编
经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守法律法规。对企业生产建设、发展规划、经营管理、行政工作实和集中领导,统一指挥,全面负责。 2、提出本公司经营方针和目标,制定企业中长期发
2022年落实意识工作责任制总结 2022年,在区委的正确领导下,作为党支部书记,我带领支部党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕党风廉政建设工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精
安全生产责任制度 一、企业法定代表人或主要负责人职责 (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施
环境安全生产责任制度 1.制定目的 1.1 为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。 1.2
安全生产责任制度 安全生产责任制度就是各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应当承担的责任做出明确的规定.具体来说,就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组
厂长(经理)工作责任制度 职务 1. 执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。 2. 领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和
岗位责任制 井下电钳工操岗位责任制 1、遵守劳动纪律,坚持八小时工作制,认真交接班,做到不晚下井,早上井,班中不睡觉。 2、严格执行“三大规程”和有关安全指令,不违章作业,有权拒绝违章指挥。 3、经常检查机电设备,发现问题及时处理。
项目工人安全生产责任制 1、工人是本岗位安全生产的第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。 2、严格执行安全操作规程,模范遵守安全生产规章制度 3、积极参加各项安全生产活动,认真
行政执法岗位责任制 1、为使我局纤维质量行政执法工作的管理程序化,明确各岗位的职责,提高工作效率,保证办案质量,特制定本制度。 2、局长负责本局行政执法工作管理。副局长分管行政执法日常工作;
安全监理工作责任制度 一、总则 (1)项目监理机构必须遵守安全生产法律、法规的规定.保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。 (2)项目施工安全监理工作必须坚待“安全第一、顶防为主”的方针。
承德承钢正桥矿业开发有限公司管理文件 批准人: 职业健康安全生产责任制 1 目的 为明确职业健康安全生产责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《中华人民共和国职业病防治法》
计划生育行政执法责任制 一、组织领导 **市计划生育行政执法责任制工作由**市计生委主任李建华负总责。市计生委建立行政执法责任制领导小组,由李建华任组长,罗朝金、吴幼章、刘德华、罗进川、龚家
小学防控工作责任制 1.、班主任是各班晨午检工作直接责任人,副班主任要协助班主任做好晨午检工作。 2、.按时每天对学生进行晨午检测量,不得缺天,每天必须做到晨午检记录。 3、.班主任要认真落实晨午检
责任制合作生产协议书 签订责任协议书双方: 责任人:**(以下简称甲方) 责任人:**(以下简称乙方) 经**省第三工程有限公司聘任,**同志为**省第三工程有限公司贵州毛家河电站项目部项目负责人,
党务工会工作目标责任制 ~年度党务工会工作目标责任制 ~年是改制调整年,~年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心,但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺