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 文明科室考核细则

15分 文明科室考核内容 1、科室能认真落实局文明创建实施方案,成效明显,记10分 扣分:在思想作风、廉政勤政等方面未开展自查自纠的扣3分,无整改措施的扣4分,无科室总结材料的扣3分。 2、科室领导对文明

2010-08-10    15517    0
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 中医院临床科室目标考核细则

某市中医院临床科室目标考核细则(2010) 项 目 要  求 扣分 得分 一、  科室 管理 及行风建设10分 (可倒扣) 1. 科室制度健全,有科室工作计划及总结。(1分) 2. 按时完成医院布置

2011-02-08    14921    0
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 中医院医疗业务科室综合目标考核方案

 门诊综合目标考核细则 科室: 得分 考核指标及分值 扣分细则 项 目 扣 分 组织纪律管理(10分) 1、各科室工作人员要提前到岗,按时开诊。 2仪表端庄,穿着整齐,佩戴胸牌。 3、坚守岗位,做到不迟到,不早退,不脱岗,不串岗。

2018-11-24    1861    0
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 医技科室与临床科室沟通记录本

医技科室与临床科室沟通 (科室 ) 记 录 本 二○一 年 医技科室与临床科室沟通制度 一、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通,不断提高医技检查结果的准确性、及时性,方便临床医师诊治疾病,特制定本制度。

2020-07-21    1861    0
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 粮食工作目标任务及考核细则

粮食工作目标任务及考核细则         一、考核内容   对各县市区粮食局2008年目标考核满分200分,具体考核内容和分值详见《2008年度全省粮食工作目标任务及考核细则》。   二、考核办法  

2014-10-15    750    0
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 教育综合目标考核自查总结

一完小2012年度教育综合目标考核自查总结   本年度,我校认真贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生为中心,强化目标管理,积极创设育人环境和教研氛围,不断

2013-06-25    9561    0
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 医技质量考核标准(2015版)

核 标 准 (2015) 项 目 科室 考核要点及标准 考核方法 分值 扣分(款)标准             科室管理 各医技科室 1、积极为临床一线服务,按照临床科室及患者病情的需要,及时到床边为患

2016-01-15    6251    0
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 《医院临床医技科室6S管理制度》

关于印发《临床、医技科室6S管理制度》的 通 知 各临床、医技科室: 为进一步提升医院管理水平,优化临床、医技科室工作环境,提升医院对外形象,促进全体员工科学高效工作,结合临床、医技科室实际和职能科室6S管理

2021-03-17    707    0
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 科室工作目标责任书

科室工作目标责任书   一、高质量、高效率完成局党组下达的年度审计业务计划;   二、加大对被审计单位漏交税款、应入未入财政收入的查处力度;   三、年度内撰写5篇以上有价值的审计信息、论文;   

2015-06-22    881    0
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 2018年区妇幼目标责任考核细则

2018年区妇幼中心目标责任考核细则 主要工作 分值 考核细则 扣分原因 实得分 考核人 1.积极做好资源和职能整合,完成机构改革任务并健全各项规章制度 9分 2.加强生育全程基本医疗保健服务,规范

2020-01-06    832    0
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 学年度学校目标考核细则(期末)

学年度学校目标考核细则 学校: 得分: 检查人: 序号 考核内容 分值 考核细则及计分办法 得分 1 依法治校 15 1.学校制定目标管理责任考核方案,分类制定、科学合理,且内容详实。(3分) 2.

2021-04-16    664    0
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 中小学校长任期目标考核细则

中小学校长任期目标考核细则 序号 内容 赋分 任期目标要求 考核评分标准 得分 扣分原因 1 教育工作 10 1、全面贯彻教育方针,面向全体学生,积极推进素质教育,小学取消百分制,中学不以升学率作为评价教师惟一标准。

2021-10-06    446    0
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 XX学校教职工岗位目标考核量化细则

XX学校教职工岗位目标考核量化细则 为了进一步完善岗位责任制,做到职、责、利的统一,把教职工履行职责情况与评优、评先、晋级、晋升职称及绩效奖紧密挂钩,使考核工作客观、公正,科学,更好地提高教职工的工

2022-10-13    294    0
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 幼儿园工作目标考核细则

幼儿园工作目标考核细则   一、服从   1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度,不推诿、不敷衍。   2、对上级领导交代的工作,积极主动,按时无条件地完成。   二、责任   1、尽职尽责,把自己

2023-04-10    223    0
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 街道对社区城管工作的目标考核细则

  洞井街道城市管理工作考核办法及实施细则   为认真贯彻落实“六个走在前列,建设品质**”工作要求,进一步巩固文明城市创建成果,增强社区(筹委会)和相关部门管理城市的责任意识,实现城市管理工作重心下移

2014-06-30    9964    0
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 建设及环境保护工作目标任务考核细则

**市**区通滩镇人民政府 关于印发《通滩镇2012年镇建设及环境保护工作目标任务考核细则(试行)》的通知 各村(社区居)民委员会、镇属各部门: 为加强我镇建设及环境保护管理工作,规范管理程序,明确

2012-09-10    11548    0
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 2013年度村级目标管理考核细则

中共瓮溪镇委员会  瓮溪镇人民政府 关于印发《2013年度村级目标管理考核细则》的通    知  各片区、各村(社区): 为切实加强镇党委政府对各村(社区)规范管理,建立激励机制,促使片区对村(社区

2013-03-15    10848    0
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 XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则

XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则 为进一步深化我区殡葬改革,促进社会文明与进步,根据相关规定,制定殡葬改革目标管理考核细则。 一、考核对象 各村(居) 二、考核内容及评分标准(100分制) 1.组织宣传(计5分)

2021-01-13    922    0
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 法院行政办公室岗位目标考核细则

法院行政办公室岗位目标考核细则   一、政治思想   纪律作风和队伍建设(22分)   (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)

2013-07-03    574    0
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 **县2018年度政协工作目标责任考核细则

**县2018年度政协工作目标责任考核细则 序号 目标任务 分值 评分标准 备注 1 委员需结合自身所在领域,立足本行业、本系统,在县“两会”上和闭会期间提出具可行性、操作性强的提案。 30 委员提

2019-12-10    1335    0
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