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 環境因素識別價及登記 TAD-2-014

1/8 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境因素識別價及登記』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 ( / 月 西 日

2012-12-06    643    0
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 外協厂商考核及等級

外协厂商考核及等级评定办法 第一条 适用范围 (一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定,依等级的升降,作为外协订制及付款办法的依据。 (二)依协作厂商的要求,对提出申请的厂商重新进行等级鉴定。 (三)对试用厂商实施考核,当试用期间结束时,其考核评分达到70分以上时,则正式成为本公司的协作厂商,并划分其等级。 (四)协作厂商交货验收不良率过高时或在本公司生产装配造成重大问题,

2014-03-12    29640    0
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 工廠建設環境 TAD-2-026

次: 1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『工廠建設環境』 管理部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 中 文 全 名 簽 名 ( / 月 西 日 元

2014-02-18    625    0
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 新設備新材料新工藝 TPE-2-015

1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『新設備新材料新工藝』 制工部 制 核 準 審 查 制 訂 發 行 章 ( 中 文 全 名 簽 名 ) / 月 西 日

2017-05-06    3398    0
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 外協管理

外协管理办法 第一条 适用范围 (一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。 (二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。 (三)协作厂商有专门性的技术,利用外协质量较佳且价格较廉。 第二条 选定方法及基准 (1) 审查方式:书面审查及实地调查(附表10.6.1) 1外协加工及外协制造的申请,是否符合规定,数量方面是否适宜。 2申请核准后,由外协管理人员判定是否

2012-12-16    6846    0
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 十大杰出青年推荐报告

十大杰出青年推荐报告   县团委:   xx,男,现年28岁,中共党员,毕业于xx医科大学,本科在职正读硕士研究生,现在xx县第一医院外三科工作,主治医师,外三科副主任,医院十佳医生,优秀共产党员,

2014-03-08    789    0
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 十大杰出青年报告

 吉林龙谷生物科技集团有限公司董事长兼总经理张旺同志,1973年12月出生于吉林省吉林市,大学本科学历。 张旺同志于1990年进入上海大学科技新闻系,并利用在校期间不断地在上海各地做兼职实习,这不仅使我在学习和生活上有所收获,而且在工作方面也积累了很多经验。他认坚持科学发展观,以人为本,关爱员工,全身心致力于民营经济,工作上开拓,管理上创新,事业上发展,带领广大员工改善民生,奉献社会,走出了一

2009-04-03    18694    0
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 發料作業

发料作业管理办法 第一条 领料 (1)使用部门领用材料时,由领用经办人员开立“领料单”经主管核签后,向仓库办理领料。 (2)领用工具类材料(明细由公司自行制定)时,领用保管人应拿“工具保管记录卡”到仓库办理领用保管手续。 (3)进厂材料检验中,因急用而需领料时,其“领料单”应经主管核签,并于单据注明,方可领用。 第二条 发料 由生产管理开立的发料单经主管核签后,转送

2009-08-15    22339    0
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 盤點作業管理

電子五金製品廠   存貨盤點作業管理 部 門 日  期 修訂 打〝ˇ〞 增訂 打〝ˇ〞 文件編號 版本 總經理室 2007-01-01     A-W-014 A   1.目的     1.1確定各倉庫庫存數量之正確性並確保帳物一致

2019-03-29    1020    0
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 外來人員及車輛管理

1.目的 维护厂区安全,完善对出入厂的外来人员、车辆及物品的管理。 2.适用范围 适用于日常进出厂区的外来人员、车辆及物品。 3.职 责 3.1门卫负责外来人员进厂的通知、检查、登记等手续的办理。 3.2各部门负责本部门的外来人员接待。 4.工作程序 4.1外来人员的出入管理 4.1.1门卫了解来访客人的来意,并征得受访人员的同意,由来访客人填写《来访登记单

2011-09-14    14088    0
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 車輛管理范例

车辆管理规定  第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运用,特制定本办法。 第二条 本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。 第三条 本公司的车辆由管理部管理,并指派专人负责保养。 第四条 车辆应由专任司机驾驶,需由他人驾驶时,应善尽驾驶人责任。专任司机应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。 第五条 车辆的有关证件及保险资料统由管

2014-11-07    24499    0
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 工作計劃考核

员工工作计划考核办法 1. 目 的: 使员工自觉养成良好的工作习惯和提高员工的工作积极性,同时也便于公司对员工的工作效率、工作业绩和工作计划的达成情况进行考核,特制定此办法。 2. 适用范围: 适用公司所有员工(包括试用期员工)。 3. 职 责: 3.1全体员工:按工作需求计划每天/周/月的工作及对自己的工作进行评价。 3.2部门主管/经理:确认本部门员工的计划,同时在

2013-05-03    26498    0
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 竞选十大杰出青年演讲稿

竞选十大杰出青年演讲稿   能够站在这里参加市十大杰出青年竞选,心中除了激动,更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话――“让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间,让年轻的

2014-06-12    624    0
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 十大杰出青年技工获奖感言

十大杰出青年技工获奖感言   非常荣幸能够获得矿“十大杰出青年技工”的荣誉奖励,技术水平的提高是一个逐渐积累的过程,每一份收获都是努力拼搏的结果,每一次进步都要付出艰辛的努力。只有从点滴做起、刻苦钻

2013-07-26    621    0
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 2018年十大杰出青年推荐材料

十大杰出青年推荐材料   **,男,汉族,***县**镇***村人,大专学历,****年11月出生,1988年12月参加工作,20**年12月加入党组织。20**年任县公路局工程二处副主任、**31

2018-06-22    480    0
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 十大杰出青年事迹材料

十大杰出青年事迹材料   ×××,1994年7月毕业于**师范学校,同年分配到**小学任教。他喜爱教师这一职业,并且自视有当一名好教师的天赋,但他深知中师三年的学习,无论是知识水平还是业务能力,都远

2017-08-18    3331    0
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 **集团第二十届“十大杰出青年”评选办法

**集团第二十届“十大杰出青年” 评 选 办 一、评选办法 1、采取申报、考察与评选相结合的方式进行。 2、各单位推荐候选人1名,若无人选,可不推报。 3、由集团公司组织、宣传、党办、纪委、工会

2019-03-29    1646    0
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 2017年十大杰出青年评选方案

十大杰出青年评选方案   为全面贯彻落实市委一届五次全会精神,紧紧围绕市委、市政府“四化同步、一业振兴”发展战略,培养和树立服务我市经济社会发展的青年人才典型,引导广大青年在全面深化改革伟大实践中建

2017-09-04    398    0
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 十大杰出青年演讲稿

十大杰出青年演讲稿   各位评委、同志们,大家好: 我是 , 年 月出生于 一户普通农户家里,生 于斯,长于斯,对威县这篇热土有着热烈的挚爱。在外接受 了数年的专业知识教育后,我又返回了家乡任职,现任威县

2013-09-08    738    0
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 工廠估及分指引

Part I: Factory Management Audit and Rating List 工廠估及分指引 Scope: Applicable for Guang Dong Province Factories

2012-12-04    586    0
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