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标准角色公司标准系统 5. 业务流程再造并不意味着裁员　BPR旨在通过缩短流程时间　提高质量和降低成本　　大幅度地改进业绩通过从根本上改进 竞争实力　新的业 务流程会带来更高 的销售收入　创造 更多的价值时间如，

人力资源部门成为组织的生产效益部门。 9. 人力资源管理与人事管理传统人事管理角色成本中心行政专家提高人事管理效率降低企业经营成本现代人力资源管理角色利润中心战略伙伴保证企业战略实施增强企业的竞争能力、增加

系统用户可不受地域限制，随时访问企业的业务处理系统，获得客户信息。 拥有对市场活动、销售活动的分析能力。 能够从不同角度提供成本、利润、生产率、风险率等信息，并对客户、产品、职能部门、地理区域等进行多维分析。 14. *《营销管理》

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算薪酬预算费用预算 8. 预算管理的重点市场进入期资本预算为重点市场成长期销售预算为重点市场成熟期成本预算为重点市场衰退期现金流量为重点 9. 预算管理的基础组织架构的选择共享式； 事业部式； 直线职能制；

1．100＋4÷5＝100÷5＋4( ) 2．由72÷24＝3可得0.72÷0.24＝3。( ) 3．a比b多10%，b就比a少10%。( ) 4．1.25×5×8＝1.25×8×5，这是运用了乘法分配律。( )

仓储管理是指对仓库及其库存物品的管理，仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低成本提供令客户满意的服务，而仓储系统在其中发挥着重要作用。仓储活动能够促进企业提高客户服务水平，增强企

仓储管理是指对仓库及其库存物品的管理，仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低成本提供令客户满意的服务，而仓储系统在其中发挥着重要作用。仓储活动能够促进企业提高客户服务水平，增强企

包括生产、开发、管理等所有部门。 从总裁到第一线工作人员的全体员工参加。 依靠重复小组的活动达到浪费为 0。 (1) 追求经济性 “挣钱的PM” (2) 整个系统 “MP-PM-CM”(3) 员工的小组自主管理活动(4)

9是采用频率合成技术的主振放大式发射机的原理方框图, 图中基准频率振荡器输出的基准信号频率为F。在这里, 发射信号(频率f0=NiF+MF)、稳定本振电压(频率fL=NiF)、相参振荡电压(频率fc=MF)和定时器的触发脉冲

现金流预测 200X年1-6月现金流预测 英镑 1月 2月 3月 4月 5月 6月 期初现金余额 A：100 45 (23) (39) (3) 35 收入 来自客户 100 120 140 160 190

管理绩效管理是现代企业管理工作的中心。企业必须将建立绩效管理体系作为最重要最根本的任务。 7. 绩 效 管 理 周 期组织战略（a）（b）组织目标和标准部门目标 分析个体目标 设立业绩评价业绩工资与 开发1. 计划业绩3. 评估业绩2

9 (Est)$0$300$600$900$1200$1500$1800$2100$2400$2700$3000$200$170$380$700$450$1200$500$2100成本利润(资料来源:

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引入修改审核过帐定义分录生成分录 21. 手工日记帐金额 数量 22. 引入日记帐应付应收采购项目成本总帐接口表总帐批总帐标题总帐行 23. 引入日记帐过帐错误科目至暂记帐科目 建立汇总分录 引入描述性字段

4、自觉、积极地做事 5、创新和研究做事方法责任心是每个工作人员应具备的基本素质。 11. 1、遵守所定的事a、遵守公司的规则、规格、标准。 b、遵守应聘、会议、以及其它所约定的时间。 c、履行约定。 d、接受的事情按期完成。

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基本测量原理收发开关/天线发射机目标传播空间接收机雷达信号处理雷达发射信号雷达接收信号正北为方位0，仰角以水平面为0 正北同上，以海面/地平面高度为0 6. 1.1 雷达的任务1.1.3 基本测量原理雷达发射信号雷达接收点目标信号