“3+1”科学信用管理模式
2）为什么有个别企业不赊销，仍然获得巨额利润？ 3）为什么入世后，企业赊销将愈加普遍？L1：商品稀缺情况下短缺成本与持有量关系 L2：市场适度竞争下的短缺成本与持有量关系 L3：高度竞争时短缺成本与持有量关系
2009-01-02
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P114 P150 中国国民健康与营养大数据报告ppt
07%，其中东部地区164062330人，中部地区81477272人，西部地区42703745人。 36. 恶性肿瘤发病总体情况据估计，2014年全国恶性肿瘤估计新发病例数380.4万例（男性211.4万例，女性169.0万万例），平均每分钟有7个人被确诊为癌症。
2018-10-09
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P28 电子政务的战略规划与实施参考
下级、部门之间传达有关的政府公文，如报告、请示、批复、公告、通知、通报等等，使政务信息十分快捷地在政府间和政府内流转，提高政府公文处理速度。 3• 电子司法档案系统。在政府司法机关之间共享司法信息，如
2012-04-11
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P28 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt
方面总结人民政协2018年的工作坚持大团结大联合，广泛凝心聚力。建立各党派参加政协工作共同性事务的情况交流机制，政协专委会同民主党派中央共同承办协商议政活动、开展联合调研。按照国家外交工作总体部署，务
2019-03-25
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P31 开展扫黑除恶专项斗争PPT课件
各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报，建立健全线索发现移交机制。政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞，要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。深挖黑恶势力“保护伞”
2019-04-18
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P45 扫黑除恶PPT
各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报，建立健全线索发现移交机制。政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞，要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。 14. 作为一项重大政治任务《通知》要求
2019-07-05
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P31 扫黑除恶工作PPT模板
各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报，建立健全线索发现移交机制。政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞，要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。深挖黑恶势力“保护伞”
2019-04-21
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P31 双汇企业并购案例分析
。”当有人让他谈谈身世时，他也总说：我不过是一个普通老百姓，要谈就谈双汇吧”他没有什么多余的爱好，吸烟、喝酒、打牌、跳舞等统统不沾，一日三餐均在公司。当记者问他，您最喜欢做什么事，他说：杀猪，把猪杀好
2019-12-07
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P71 中移动２００４年集团市场工作计划报告
全国移动通信市场分析（语音市场） 今年全集团的市场目标及策略 需特别说明的问题目录 3. 2003底各运营商的经营情况比较注：中国电信、中国网通客户数仅指其小灵通客户数到达数市场份额移动用户份额收入份额利润份额 4.
2011-10-25
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P71 中移动2004年集团市场工作计划报告
全国移动通信市场分析（语音市场） 今年全集团的市场目标及策略 需特别说明的问题目录 3. 2003底各运营商的经营情况比较注：中国电信、中国网通客户数仅指其小灵通客户数到达数市场份额移动用户份额收入份额利润份额 4.
2010-01-07
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P100 销售人员培训课程(完整篇)
一 天 9:40-10:40三、关于吉姆玉米狗项目的统一说词 1、项目的基本情况介绍 2、项目特点优势介绍 3、项目招商情况介绍 公司简介(对外标准版) 吉姆玉米狗介绍(标准版) 项目招商资料(标准版)
2019-04-26
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P150 ISO14000-2004转版内训
实现目标和指标的方法和时间表。 45. 目 目标和指标1． 根据其环境方针，考虑组织的规模、经济、技术等情况制定的。2． 要体现出环境因素识别与评价重大环境因素的连续性。3． 目标要具体，能量化
2010-11-08
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P93 现代商务礼仪-下(学员)
商务约会礼仪：拜访-3拜访前的准备工作 事先了解对方的情况，约好访问时间 提前动身出发，争取在约定时间5分钟前抵达约定地点 如果比约定时间迟到的情况下，一定要事先通知对方 做到穿戴整齐，仪态大方、彬彬有礼
2010-01-20
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P24 社会主义市场经济ppt
2017年1-3月，城镇新增就业334万人，同比增长16万人，增长幅度超过去年。一季度末，全国城镇登记失业率3.97%，刚才也通报过了，环比下降0.05个百分点，同比下降0.07个百分点，这也是近几年来，首次城镇登记失业率降到4
2019-04-23
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P54 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页
关键绩效指标 关键部门角色与职能目录 3. 绩效管理体系是有机整合的一套流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它能增强企业的决策能力，并通过一系列综合平衡的测量指标来帮助实现企业的策略目标和经
2012-10-11
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P54 关键绩效评估体系
关键绩效指标 关键部门角色与职能目录 3. 绩效管理体系是有机整合的一套流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它能增强企业的决策能力，并通过一系列综合平衡的测量指标来帮助实现企业的策略目标和经
2009-02-22
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P54 安达信小天鹅咨询项目，KPI典范
关键绩效指标 关键部门角色与职能目录 3. 绩效管理体系是有机整合的一套流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它能增强企业的决策能力，并通过一系列综合平衡的测量指标来帮助实现企业的策略目标和经
2010-05-09
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P42 四川省电信公司员工绩效考核暂行办法
由部室领导直接评分。 2、扣分项目：迟到、早退、溜班每项每次扣2分，旷工每次10分；违反公司纪律被通报批评每次扣10分。部室可结合实际增加扣分项目及扣分标准。 12. 二、工作计划制定的原则工作计划任务数原则上不超过5个。
2012-04-08
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P100 城市地下综合管廊规划设计及运行管理ppt
综合管廊的定义 5. 《城市工程管线综合规划规范》（GB50289－98）2.3规定，当遇到下列情况之一时，工程管线宜采用综合管廊集中敷设： 交通运输繁忙或工程管线设施较多的机动车道、城市主干道以及配合兴建地下铁道、立体交叉等工程地段。
2019-01-18
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P57 年度会计报表审计
会计处理的正确性 购买时付款记录及入帐金额、入帐依据 持有期间投资损益的确认 投资处置时成本收回及处置损益的确认 期末成本与市价的差异 盘点有价证券 函证 是否有抵押 减值准备计提额及会计处理的正确性
2010-02-03
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