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法院司法行政人员绩效考核办法 第一章 总 则 　　第一条 为正确评价司法行政人员的工作实绩，促进担当作为干事创业，提高工作效能，根据《公务员法》《公务员考核规定（试行）》《最高人民法院法官、审判辅助

县脱贫攻坚工作考核办法 为坚决打赢脱贫攻坚战，根据《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发〈市州、县市区党委和政府脱贫攻坚工作考核办法〉和〈省直和中央驻湘单位扶贫开发责任制考核办法〉的通知》（x

地面供电安全管理规定及考核办法 为了保证矿区供电安全，避免大面积停电事故，减少电线、电缆私拉乱接现象的发生，结合我矿实际制定如下规定。 一、管理规定 1、电气操作人员和维修人员必须持证上岗。 2、所

 **县县直单位驻村帮扶工作 考核办法 为贯彻落实**省《关于印发 < 关于建立“两包三到”精准帮扶联动机制的意见>的通知》（**开发办〔2016〕62号）和**市《印发 < 关于实行市县乡村四级干

某区卫生监督执法工作考核办法 一、引言 为了客观、公正地评价某区卫生监督执法工作，提高执法效率和质量，确保人民群众生命安全和身体健康，特制定本考核办法。本考核办法旨在明确考核内容、标准、方法和程序，

《XX有限公司绩效考核办法》 为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。 一、考核对象 公司所有部门及员工（总经理除外）。

其它经公司研究确定为重大责任事故的，一票否决，并按照有关规定进行处理。 五、考评结果评定与运用 1.本考核办法在运用于年终收费站考核时，考核结果=月度平均考核分数×50%+年终检查分数×50%。 2.考核系

XX县“互联网+监管”工作绩效考核办法 为贯彻落实XX省政府关于“加强一体化‘互联网+监管’平台建设和应用”的总要求，结合我县实际，制定本办法。 一、考核对象 “互联网+监管”相关部门（县委宣传部、

2013年度XX县美好乡村建设工作考核办法  为充分发挥乡镇和村责任主体作用以及县直单位指导、支持、服务的职能作用，确保美好乡村建设年度任务的顺利完成，根据《中共XX县委 XX县人民政府关于全面推进

2022年度XX县城乡控违工作考核办法 （试行） 为切实做好城乡控违工作，努力实现全县城乡违法建设新增为“零”、存量递减的目标，结合我县实际，特制定本考核办法。 一、考核对象及分类： 考核对象：全县

、工作纪律、作业程序、业务能力及所涉及的相关文件要求等结合**建管处绩效考核办法给予综合评价。 第三条 养护、路政人员考核办法 1、本办法实行月度考核、百分制考核。 2、考核工作由部门及各工区负责人组

XX区科技工作目标管理绩效考核办法 根据《XX市2021年县域经济和社会发展目标管理责任制考核办法的通知》、《2021年XX市科技创新考评细则》和《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》要求，结合实际，特制定本办法。

   关于下发《全员安全绩效考核办法》的通知  公司所属各单位：     根据山西焦煤、**煤电及**公司1号文件精神，结合国家和上级安全管理规定，为进一步通过经济杠杆调动全员的安全意识，充分体现安

XX街道网格长考核办法 为进一步压实社区网格长责任，推动社区干部作风转变，推进单元长工作机制做深做实，结合实际，特制定本办法。 第一条网格长与本网格内单元长实行“同奖同罚、捆绑考核、三位一体”。将网

2010年度引进内资目标考核办法 第一章           总  则 第一条 为进一步加强全区内资项目管理工作，围绕全区三大工作重点，以税源经济建设为中心，以调整优化产业结构为目标，促进我区经济持

工程部精细化管理考核办法 　　针对xx客运专线技术标准高，施工难度大的特点，为了保证工程质量，优质地服务于施工第一现场，为使工程部的自身工作进一步规范化、标准化、制度化。现针对工程部的具体情况特制定如下管理办法

 临泽镇落实意识形态工作责任制考核办法 各党(总)支部： 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为贯彻落实中央、省市关于加强意识形态工作的文件精神和相关要求，建立健全意识形态工作责任制检查考核机制，

奖励性绩效考核办法 为贯彻落实淮人社发【2011】370号《关于印发**市市级直属其他事业单位绩效工资实施办法的通知》精神，充分体现奖励性绩效工资的激励导向作用，调动职工工作积极性，进一步加强公园管理水平，结合单位实际，制定本实施细则。

2007年市场部考核办法（草案） 市场部07年绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核，具体办法如下： 一、月度考核 1、考核内容： 市场部的工作项目，包括客户走访，市场推广、市场调研三项内容。 2、考核细则：

广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]036号 签发人：何少明 仓库管理岗位职责与考核办法 第一章 总 则 第一条 为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和 仓管员工作的积极