伊利集团 岗前培训手册 67页
3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图：15个分子公司，所属企业25个 现有员工：8000余人 企业地位：列为国家520户重点企业
2010-11-12
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P67 P54 发展党员培训课件ppt
支委会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象,同时呈报发展计划。 团员列为发展对象的，应听取团组织的意见，并填写《推荐优秀团员作党的发展对象审核表》。 26. 被确定为发展对象的条件生产一线入党积
2019-05-12
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P56 文化启动报告
- 潜在新业务的方向战略性集团组织结构调整框架战略模式 （业务范围）选择价值 创造模式业务 扩张模式业务 控制模式公司 竞争模式公司企业文化设计和人力资源管理体系改进集团组织设计企业文化/人力资源职能战略业务单元组织设计
2012-10-05
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P67 伊利集团岗前培训手册
3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图：15个分子公司，所属企业25个 现有员工：8000余人 企业地位：列为国家520户重点企业
2012-01-15
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P67 ××集团岗前培训手册
3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊利集团组织机构图：15个分子公司，所属企业25个 现有员工：8000余人 企业地位：列为国家520户重点企业
2011-12-16
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P58 麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例
帮助新XYZ的管理层成功启动实施流程实施手册 最终报告重点介绍负责组织设计的小组工作安排6 8. 远景规划董事会和集团组织架构战略规划流程制定了以股东及员工价值为目标，以市场为导向的地域业务组合方向明确的集团使命和经营指导原则
2009-09-10
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P74 远卓－中太数据：产品分销策略
东北 西北 华东 华中 西南 华南 合计 15. *详细内部管理指标以保证工作的严谨性参加月会每周工作汇报重大市场调研参加培训相关表格华北 东北 西北 华东 华中 西南 华南 合计 16. * 销售费用预算数据来源：中太数据
2012-11-25
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P96 乳品市场调研报告--演示版
74. 各销售分公司、办事处之间缺乏交流红星销售公司大区办事处大区办事处工作汇报指 令发货请求指 令日常只是同总公司的工作汇报、发货请求等，各办事处并不能从销售公司处得到有说服力的销售计划或市场指导。各分公司之间的横向联系较少
2009-10-15
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P57 70中集集团公司人力资源规划
通过整合集团人力资源，为集团管理提升奠定基础。 强化业绩管理，完善业绩评价及激励体系。 HR战略分析9 10. 1－3年集团组织架构预测集装箱产业集团研发 中心销售 中心制造 中心职能 部门各生产基地车辆集团非主业公司中集集团总部其他产业集团职能部门销售
2010-06-19
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P52 北大纵横为某公司做的财务管理诊断
——信息孤岛、财务会计流程的缺陷、时空局限性等问题普遍存在，集团大量决策信息需从数十家成员中获取，按照集团组织架构，大量信息只能通过层层报表汇总得到，使得决策支持手段落后，导致了财务决策信息的缺乏与滞后，实效性和准确性极低。
2011-09-20
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P54 传统农产品品牌创新PPT
名列世界第一。 由世界上最大的猕猴桃产供销一体的联销组织——新西兰泽斯普瑞（ Zespri ）集团组织生产销售 Zespri牌奇异果就代表着新西兰奇异果。 43. 营销管理7-43新西兰奇异果 44.
2019-05-29
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P57 中国集装箱集团人力资源战略规划
通过整合集团人力资源，为集团管理提升奠定基础。 强化业绩管理，完善业绩评价及激励体系。 HR战略分析9 10. 1－3年集团组织架构预测集装箱产业集团研发 中心销售 中心制造 中心职能 部门各生产基地车辆集团非主业公司中集集团总部其他产业集团职能部门销售
2011-05-13
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P48 4所得税
除。 10.支付给总机构的管理费，经审核有关证明文件后，准予扣除。 11.会员费：向依法成立的社团组织交纳的会费，予以扣除。 12.新产品、新技术、新工艺研究开发费用，计入管理费用扣除。比上年增长10%以上
2012-07-08
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P65 员工培训
以传授知识为主 以周六上课为主 实行考试 实行灵活的课程积分累积制 37. AMP & IMP集团组织的管理培训课程 要求学员有一定的基础 课程比较系统全面 集中式授课 38. 公司内部管理培训生制度按集团的要求从公司内部选拔
2012-09-20
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P50 第一次全国经济普查办法及实施细则
单位主要活动能顺利进行而提供辅助活动，即使有部分对外服务活动，也不再划分产业活动单位。 (八)社团组织填行政事业单位表。 39. 第五章 数据处理和质量控制（续） 第二十二条 数据处理工作包括数据处理
2011-12-04
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P52 发展党员工作程序及要求专题辅导
包括4个环节：确定入党积极分子、上级党组织备案、指定培养联系人、培养教育考察。 9. 1、确定入党积极分子 一是产生途径。党员推荐，群团组织推优 二是公示。入党积极分子确定后，为便于群众监督，党支部要利用党务公示栏、电子显示屏、橱窗等多种形式予以公示，时间不少于7天。
2019-05-31
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P55 汉普咨询—长沙卷烟BPR&ERP项目—供应链汇报
优化产业结构，集中优质资源，发展优势产业 有计划、有步骤地从部分产业退出 实现核心竞争力在集团多元化经营中的稳步提升 18. 白沙集团组织结构设计原则 建立独立的集团管理机构，明晰决策层、管理层、经营层 建立“集团总裁制”的决策体制 建立“集权有度、分权适当”的授权管理
2009-01-04
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P55 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目
优化产业结构，集中优质资源，发展优势产业 有计划、有步骤地从部分产业退出 实现核心竞争力在集团多元化经营中的稳步提升 18. 白沙集团组织结构设计原则 建立独立的集团管理机构，明晰决策层、管理层、经营层 建立“集团总裁制”的决策体制 建立“集权有度、分权适当”的授权管理
2010-09-08
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P57 某集团人力资源战略规划建议方案
通过整合集团人力资源，为集团管理提升奠定基础。 强化业绩管理，完善业绩评价及激励体系。 HR战略分析9 10. 1－3年集团组织架构预测集装箱产业集团研发 中心销售 中心制造 中心职能 部门各生产基地车辆集团非主业公司中集集团总部其他产业集团职能部门销售
2017-03-10
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P32 部门工作报告工作总结ppt
先锋模范带头作用一要健全基层党组织。 二要创新党建工作方式。 三要严肃党内组织生活。 四要发挥群团组织作用。夯实基层组织，强化基层党组织战斗堡垒作用从严治党促进信念更坚定 24. 4.4 重点抓好五项
2019-11-20
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