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上述集团成员中国有资产的保值、增值和资产交易，由公司统一向国有资产管理部门负责； ⑥ 上述集团成员的主要领导干部，由核心公司继统一任免。 15．其他集团成员，即以参股、入股等资产联结方式加入集团的各类经济组织与公司的关系为非母

与帮扶乡镇及有关单位对接，掌握全年帮扶对象系统信息及其它 插花式贫困村基本情况，并将已完成脱贫任务的干部职工安排至 未脱贫的贫困户，形成了多帮一的帮扶局面。 三是认真学习，统一思想。我单位深刻地认识脱贫攻坚对全

　　1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表 率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培 训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬

）离（lí）办公室最（ ）的一间教室，发现同学们正在安静地看书。 再 在 3.妈妈一（ ）对我说，（ ）公共场所不要大声讲话。 五、连一连（8 分） 朝霞不出门 不能则学 迟日江山丽 浮萍一道开 不知则问 一场空 松下问童子

上。此时此刻，我要真诚地感谢领导和同志们给了我这样一 个难得的机会! 一篇好的演讲应该是不加修饰的，用心讲话，讲真心话。 所以，我把今天的演讲题目确定为《真实的我，期待您的信 任》。站在大家面前的我，稳重而不死板、激情而不张扬、

　　实事求是、群众路线和独立自主，不仅是毛泽东思想活的灵魂和精髓，也成为中国特色社会主义理2 论体系活的灵魂和精髓。习近平同志在讲话中指出，“我们要及时总结党领导人民创造的新鲜经验，不 断开辟马克思主义中国化新境界”。在新的形势下

转移给的或担的任何试验有关的任职能应有书面说明 5.2.3 没有明确转移给或由担的任何试验有关任职能然由申者担 5.2.4 指原则中及申者的一也用于一个就担了一个申者的试 验相关任职能 5.3 学家 申者应

单元学习任务：⼼灵对话，思想撞击 —— 学写⽂学短 评 第三单元 实用性阅读与交流 7 在⻢克思墓前的讲话（恩格斯 ） …… …… …… …… …… …… … …… … … … … …… …… … … 17

领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？[2018 年 1 月试题] 答：(1)扬长避短原则；(2)量才任职，职能相称原则；(3)诚信不疑原则；(4)明责授权原则；(5)用养 并重原则。 影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？[2018

“新时代要有新作为” 学习党的十九大心得体会 随着党的十九大的胜利闭幕，中国人民迎来了新时代， 作为党员干部应该如何迎接并适应新时代的到来，积极应对 来自各方面的挑战，努力抢抓机遇，为实现中华民族伟大复 兴

一、具有踏实的理论功底和政策水平。参加工作以来， 我利用党校学习氛围浓厚的优势，始终加强理论学习，勤于 钻研，先后承担过中青年干部培训班、科级干部进修班及中 央党校函授大学班、本科班等班次的政治、经济学、计算机 等课程的教学任务，取得良好的教学效果，有7

我们才能长治久安。开展党的群众路线教育实践活动，是对党员 干部思想灵魂的一次大洗礼，是对党员干部工作作风的一次大 检阅，是党员干部保持高风亮节的保鲜剂。” “充电换脑是党员干部必须的，为民务实清廉形象应当的， 不这样做

1 党风廉政教育月活动心得体会 自“党风廉政建设教育月活动”开展以来，我作为一名 普通的党员干部,能深切感受到加强党风廉政建设的重要性, 以负责的精神、积极的心态参加了局党总支组织开展的各项 学习活动

足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则，从市委巡察工作 领导小组成员单位及有关职能部门挑选了X 名领导干部，成立了X 个巡察组。三是立足“细”，做好前期筹备。一方面是密集出台规 章制度。出台了《中共X 巡察工作实施办法》《X市X

着全村发展、影响了支部战斗力。群众说村里干部、党员是“揽 了瓷器活、没有金钢钻，只会跟着走、不会领着干”。党支部 认为，开展“改革创新、奋发有为”大讨论正是解决干部、党员 “软脚病”的“对症药”。2 月底以来，我们在乡党委的指导下，

伏电站，会用 到一部分扶贫资金。村民不愿意配合建设，觉得有危险，也不愿意电站建设占 用自己房顶。村干部觉得扶贫资金应该用在别的地方，领导让你和小罗一起处 理，但是小罗有畏难情绪不想干，请问你会怎么处理？

理需求功能。 15.领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 答：(1)扬长避短原则；(2)量才任职，职能相称原则；(3)诚信不疑原则；(4)明责授权原则；(5)用养2 并重原则。 2017 年 6

理相关工作； *配合人力资源部及区域培训中心开展相关培训与人才发展工作。 4.2.3.4 营销总监任职一周内须将培训管理专责人名单通过 BIP 流程管理系统填写提交 《区域/部门培训专责人申报（变更）

（五）企业资信证明及股权设置情况证明原件及复印件； （六）法定代表人、企业负责人、技术负责人及质量负责人 任职文件、学历证书、职称证书、身份证原件和复印件及其个人 工作简历及相关证明材料，检测人员名册及相应劳动合同、近一

在职管理岗位的竞聘：每年年末，公司组织中级管理层（含副总经理级、经理级、 副经理级和主管级）在全体员工大会上进行述职、考评。先本人自述，尔后由总经理 和全体员工进行民主评议（无记名投票）。其中，总经理的投票权重点