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 23 文化研究维度

HR讲座系列之二十三:文化研究维度 荷兰霍夫斯泰德 权利距离,其涉及的基本问题是人之不平等的问题,在等级制度中,上司B与下属S之间的权利距离是指B能决定S之行为的程度与S能决定B之行为的程度的差异,通过权利距离指数来衡量。

2011-12-26    2213    0
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 语文课程改革实验中哪些问题比较突出

语文课程改革实验中哪些问题比较突出   自参加工作至今,我仅六年多的工作经验。一边学习一边成长,一边借鉴老教师的工作经验一边学习接受新的教育理念教学模式。对于语文课程改革试验中显示出的比较突出的

2014-05-24    414    0
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 信托业历史演进的国际比较—财经金融

  信托业历史演进的国际比较—财经金融   内容提要:     当今世界各发达国家的信托业发展既共性又有特性,这些性质是在漫长的信托业历史演进过程中成长起来的,其中以英国、美国、日本的进程最有代表

2012-02-14    666    0
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 “WTO与司法机构”比较研究国际研讨会综述

“WTO与司法机构”比较研究国际研讨会综述 “WTO与司法机构”比较研究国际研讨会综述 于明 2000年6月26-30日,由国家法官学院主办的中国—加拿大高级法官培训项目第五次联合研讨会及“WTO与

2015-12-19    502    0
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 我国企业税负水平与国际比较研究 11000 30%

南开大学滨海学院 本科生毕业论文 中文题目:我国企业税负水平与国际比较研究 外文题目:The compare of Chinese enterprises and international comparison

2021-06-26    263    0
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 NBA与CBA核心后卫身体形态及进攻能力比较研究

NBA与CBA核心后卫身体形态及进攻能力比较研究 摘 要 本文以CBANBA核心后卫维斯布鲁克、库里、郭艾伦、赵继伟为研究对象,通过优秀组织后卫比较研究,依据篮球运动的基本理论,多角度、深层次研

2021-06-25    254    0
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 世界五百强表格——利润中心产销能力比较

利润中心产销能力比较 说 明 计算式 A 直接员工 B 员工人数 C 生产设备 D 固定资产 E 资本额 F 营业额 G 生产额 H 每人生产额 G÷A I 每人营业额 F÷B J 资本劳力比 E÷A

2013-12-16    522    0
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 财务管理_利润中心管理_利润中心产销能力比较

利润中心产销能力比较 说 明 计算式 A 直接员工 B 员工人数 C 生产设备 D 固定资产 E 资本额 F 营业额 G 生产额 H 每人生产额 G÷A I 每人营业额 F÷B J 资本劳力比 E÷A

2013-03-24    592    0
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 单层厂房排架结构设计混凝土结构课程设计

 课 程 设 计 课程名称: 混凝土结构课程设计 设计题目: 单层厂房排架结构设计 班 级: ****** 学 号: ********** 姓 名: **** 指导教师: 完成时间: 计算说明书 A优秀□

2020-11-19    961    0
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 单向板水池顶盖课程设计给水排水工程结构课程

给水排水工程结构课程 设计计算书 学 校: 院 系: 专 业:给排水科学与工程 年 级:2010 级 姓 名: 学 号: 指导教师: 分组号码: 二○一二年X月X日 现浇钢筋混凝土水池顶盖课程设计 1.1

2023-04-13    449    0
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 培训课程培训心得

培训课程培训心得   6月初,公司领导给了我一次培训的机会,就是培训课程培训,我的学习热情像当时的天气一样,通过三天两夜的学习,在赵老师其他几位老师的详细讲解示范下,让我从对培训师的无知向

2013-09-12    713    0
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 房地产估价中的传统比较模糊数学法精度比较研究

房地产估价中的传统比较模糊数学法精度比较研究 施建刚   [摘要] 如何运用合适的估价方法,哪种估价方法所得结果更具可靠性,是否可用其它的估价方法去拓展已有的传统估价方法,等等,已摆在各估价机

2015-07-16    28112    0
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 《我梦娃个约定》

我“梦娃”个约定 当落日的余辉渐渐淡去,当街道的霓虹灯洒下一片绚烂,我独自一人漫无目的的走在街上。霓虹闪烁、车水马龙,十里洋场,我不过是风中奔跑的尘埃。我总是在想,人生为什么总是不尽如人意。在这

2018-11-22    1621    0
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 主持司仪培训班教材——第三课程04怎样才能让声音变的比较浑厚

 怎样才能让声音变的比较浑厚 方案  下面是一张60分钟声音训练计划表,各位可根据自己的情况选择、针对性地组合操练。  (1)气泡音:闭口张口共30秒。  (2)轻度哼鸣:20秒。 

2013-07-06    598    0
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 营业厅课程培训

营业厅核心课程针对移动、电信、联通营业厅林瑜——专注于营业厅现场管理、 班组管理及一线服务人员技能、素质提升领域专长专业专注 2. 核心课程介绍 核心课程一:《营业厅现场管理》 核心课程二:《营业厅班组长综合管理技能提升》

2009-08-10    18063    0
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 网络课程培训方案

网络课程培训方案 目录 一、培训规划 2 二、培训目的 2 三、培训对象 2 四、培训形式 3 五、培训时间及地点 3 (一)培训时间 3 (二)培训地点 3 六、培训课程 3 七、讲师师资 4 八、培训实施安排

2020-04-16    1210    0
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 培训课程规划表

培训课程规划表 培训课程规划表 日 期 时 间 每期课程名称 拟稿人 批准人 培训课程规划表(续表) 课程名称 培训人 上课地点 受训人 每期课程目的 每期课程内容 培训培训需要辅助工具 签名 日期

2014-04-23    16281    0
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 青马课程培训心得

青马课程培训心得   3月19日下午,让我期盼已久的青马培训终于开幕,怀着一颗谦虚学习、增长见识的心,我认真地听了中南大学曾长秋教授的培训。   曾教授从四大方面讲述了“中国梦”,按时间顺序讲述了中

2012-03-09    966    0
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 新课程培训总结

新课程培训总结   通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是“为了每一位学生的发展“,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。通过学习与教学实验,慢慢理出一点头绪,下面谈谈自己的一点体会:

2015-02-10    697    0
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 营销课程培训心得

营销课程培训心得 营销课程培训心得1 第一次走进聚成的培训,参加全员客户服务的培训,已经说不清楚当时自己是抱着什么心态去的,但是当参加完李弈锋老师的学习,感觉自己收获还是颇丰的,虽然我也只是学到了全

2022-02-26    481    0
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