关于医院聘用合同的样本
关于医院聘用合同的样本 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门: 电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方):
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测与控制技术、抗干扰技术、综合布线技术、净化、安保等多种专业的综合性工程。 某医院机房工程,目的是建造一个满足和保障医院各部门的日常正常工作,满足现在和将来所要达到机房功能完整,技术先进,维护方便,便于扩展的智能化机房。
医院近期工作总结汇报 一、加强医德医风教育,注重职业道德培养。 加强医务人员医德医风教育,建立了医务人员定期考核制度,对医务人员职业道德、工作业绩和业务水平进行全面评价,客观公正记录医务人员的执业状
2008年我院党委在党的十七大精神鼓舞下,在厅党组的直接领导下,带领全院职工围绕中心,服务大局,在医院科学发展、抗震救灾和两个文明建设中发挥了重要的政治核心作用。使党的组织更加坚强有力,医疗服务质量不
医院个人先进事迹 儿时的一场病痛使他对身穿白大斓囊轿袢嗽毙蜗蟪渎憧憬和向往,1995年从××医学院毕业后从事临床医学检验工作,实现了自己梦寐以求的当一名医务人员的愿望。工作中他没有什么豪言,却令
医院安全输血操作规程 医院安全输血操作规程 1、 临床医师根据患者病情需要,认真填写输血申请单,与患者或近亲属讲清利害关系后,签署《输血治疗同意书》,由护士核对患者资料、原始血型、r
、博爱、奉献”的红十字精神 树医院文明新风 展白衣天使风采 弘扬白求恩精神 注塑医院新形象 祝大家身体健康,生活愉快,早日康复 来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心 给我一份信任,还您一身健康
医院绩效考核细则 现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力,人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值,来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值,就必须充分调动员工的工作积极性、主动性
15年医院新年寄语 2015年的钟声,即将在我们满载的幸福和收获中走来!我们的心也随之悸动,澎湃着一曲悠扬的歌!值此新年来临之际,祝全院的医务工作者新年快乐、身体健康、工作顺利! 回首过去的
医院各类人员行为规范 一、医院工作人员行为规范 (一)热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则。 (二)努力学习政治,刻苦钻研业务,不断提高自身思想、政治、业务素质。 (
了档案的流失的可能,使各大医院之间进行更加科学化的交流与研究,也使广大疾病患者得到及时的治疗及造成不必要的财产损失。在简要介绍医院物联网基本概念的基础上,结合物联网机制和医院的实际特点,探讨物联网系统的体系结构和关键技术。
**县人民医院我们的节日·中秋节活动总结 根据县委、县政府的要求,在迎国庆期间,我院围绕“我们的节日”系列主题中秋节活动,精心部署,认真组织开展了一系列彰显特色的主题文化活动,大力弘扬中华民族优秀文
2012年女职工工作总结 ××医院 工会女工委 在院党委和院工会的正确领导下,女工委紧紧围绕医院“争创三级甲等医院、打造区域医疗中心”的活动部署要求,团结和带领广大女职工有计划的开展各项工作,力
第一部分:医院行政管理制度 院长办公会议制度 一、院长办公会由院长主持,竖月的第一个周一下午4:00开始召开。 二、医院所有部门领导及大科室主任、护士长等参加会议,可根据会议内容,由主持人确定其它有关人员参加会议。
医院新员工培训总结 新员工岗前培训总结 1岗前培训的组织与实施 岗前培训步骤包括:制定计划、筹备组织、现场实施和后续服务四个步骤。计划确定培训主题;筹备组织为培训提供保障;现场实施解决培
医院院务公开制度 为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践“xxxx”,结合实际,制定我院务公开制度。
医院院长节省钱的重点部位 医院建设和发展要花钱的地方确实很多,严格地说,每个项目、每项工作、每件事情都要花钱,当然,只要有花钱的地方也就有钱可省,只不过是省多省少的问题。但是,作为医院院长在办每件事
医院保健科工作总结 一年以来,在医院领导班子的正确领导下,医院保健科工作紧紧围绕医院中心工作和本科室工作性质。以贯彻实施《母婴保健法》及实施办法和落实《广东省妇女发展纲要》、《广东省儿童发展纲要》为
医院新年贺词 这一年也是我到杜泽中心卫生院工作的十周年。十年来,我们以致力于解决农村农民的基本医疗需求与农村医疗机构普遍低能状态的矛盾、致力于农村农民较低经济收入与城市医院较高医疗消费的矛盾为立
2010年医院工作计划 2010年医院工作计划范文(1): 2010年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提