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 中国人民大学-工作分析专题操作流程及方法

1. 工作分析专题 ——操作流程及方法 中国人民大学劳动人事学院 慧济人力资源工作室 2. 工作分析的基本流程工作信 息提取工作信 息分析部门功能与职责 部门任务清单 部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单

2010-04-10    15131    0
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 【课件】同济大学罗瑾琏博士-绩效管理PPT-21页

1. 绩效管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容 企业为什么要做绩效管理 绩效管理做些什么

2011-04-26    11635    0
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 淘宝大学:内页文案编写公开课课件

1. 淘宝大学山西合作机构 2. 转化率内页文案的编写 讲师:王建明 QQ:1245061280 电话:13111087837 3. 宝贝描述的作用宝贝描述的作用: 展示商品 介绍商品 促销商品 树立品牌形象

2011-10-19    21961    0
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 四川大学有机化学第一章ppt

1. Organic Chemistry 有 机 化 学主讲: 教授 (四川大学化学学院) 2. 教 材 蓝仲薇、李 瑛、陈 华、肖友发,《有机化学基础》 第二版 海洋出版社,2004,北京 3. 主

2019-03-26    1853    0
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 蓝色大学生职业规划ppt模板

1. 大学生职业规划PPT模板单击此处添加您的单位名称 2. 单击此处添加文字标题第一章单击此处添加文字标题第二章单击此处添加文字标题第三章单击此处添加文字标题第四章目录Contents 3. 单击此

2020-03-10    1256    0
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 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

1. 岗位分析技术华南理工大学工商管理学院 Shanshi.Liubbs.hrhrs.com 2. 1、为什么要做岗位分析? 2、如何做岗位分析? 3、岗位分析信息有什么用?bbs.hrhrs.com

2009-10-01    29961    0
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 厦门大学会计系的哈佛分析框架

FSA*“信息失真与报表分析新思维” 第二讲 哈佛分析框架 黄世忠 厦门国家会计学院副院长 厦门大学管理学院会计系教授 Ph.D MBA CPA 13906016965 hsz908@hotmail

2012-03-09    23892    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

1. 人力资源管理 概论中国人民大学劳动人事学院教授 彭剑锋 2. 主 要 内 容第一章 企业核心能力与人力资源管理 第二章 战略性人力资源管理系统设计 第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价

2018-09-21    21134    0
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 复旦大学公共卫生学-卫生费用

1. 卫生费用(Health Expenditure) 复旦大学公共卫生学院 陈兴宝 2. 世界卫生组织规定:凡是维持、改善健康的一切活动,例如疾病、失能或精神障碍以及预防、诊断、治疗、护理、康复

2010-06-18    8316    0
P150

 山西财经大学-货币银行学教学课件

1. 货币银行学教学课件 山西财经大学财政金融学院 2. 参考书目:1、《货币银行学》 曹龙骐主编,高等教育出版社,2000年8月第1版。 2、《现代金融理论》 陈雨露主编,中国金融出版社,2000年9月第1版。

2011-01-14    25189    0
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 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

需知识技能、工作的劳动强度、工作环境等内容。23 24. 职位分析问卷法(PAQ)1972年由普渡大学E. J. McCormick提出 是一种适用性很强的工作分析方法 包括194个项目,其中187个

2011-12-07    21895    0
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 【课件】人民大学-营销系统报酬计划

1. 销售人员激励性报酬计划中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 一、薪酬与绩效的关系1、薪酬与绩效的本质是对等承诺 2、对等承诺是等价交换 3、等价交换是市场经济的运行的基础 3. 二、薪酬设计原则1、公平性原则:公平性报酬

2011-05-15    17725    0
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 南京大学商学院-营销管理

1. **营销管理 MARKETING MANAGEMENT主讲:南京大学商学院 陶鹏德教授 2. **当今世界正以势不可当的趋势朝着全球市场一体化、企业生存数字化、商业竞争国际化的方向发展。以互联网

2010-09-18    16392    0
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 上海交通大学--企业整体营销

1. 企业整体营销 Integrated Marketing交通大学管理学院 吕巍 教授 2004.1.18 2. 企业市场营销面临的挑战 经济增长和发现新成长点的挑战 市场发展不平衡的挑战 社会阶层和社会群体明细化的挑战

2012-03-07    13105    0
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 【课件】人民大学吴春波博士-绩效管理-67页

1. 绩效管理中国人民大学公共管理学院 组织与人力资源研究所 吴春波 博士 2. 一.现代人力资源管理的里程碑人力资源管理是现代企业管理的核心 绩效管理是现代人力资源管理的核心 KPI是支撑绩效管理的核心

2012-11-11    15278    0
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 中国科学技术大学商学院-物流知识讲座

1. 物流知识讲座中国科学技术大学商学院 2. 目 录第一节 物流的定义与分类 第二节 物流与商流的关系 第三节 外协物流 第四节 物流与供应链管理 第五节 多方物流的并存 第六节 货运代理业与物流业的关系

2009-01-19    11069    0
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 常州现代制造业与现代物流-东南大学

1. 常州现代制造业与现代物流李旭宏 东南大学运输与物流工程系 2. 报告内容一、21世纪我国制造业所面临的市场特点 二、传统制造企业的物流运作模式 三、现代物流特点 四、常州制造业物流需求现状 五、制造业的现代物流发展模式选择

2009-06-10    30326    0
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 北方交通大学--可信性工程(PPT 162)

1. 可 信 性 工 程北方交通大学 崔贵章 二○○三年二月 北 京 2. 目 录第一部分 基本概念 第二部分 可信性指标 第三部分 系统的可靠性 第四部分 可靠性分析 第五部分 可靠性试验 第六部分

2012-03-23    30913    0
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 首都经济贸易大学-合并会计报表

1. *各位会计师: 大家好! 2. * 合并会计报表首都经济贸易大学会计学院 赵艳玲 3. * 合并会计报表主要内容一、合并会计报表的概念和特点 二、合并会计报表的合并理论和编制原则 三、合并会计报表的合并范围

2009-11-02    29598    0
P100

 基础会计学(东北财经大学)PPT

基础。对于其他专业来讲,本课程是了解会计基本理论和基本方法的途径,有助于完善学生的专业知识结构,扩大学生的知识面。 会计学的入门课程; 会计学及相关经济学科基础课程; 谋生手段之一。 3. 教学内容及重点:

2019-04-23    1415    0
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