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 军工行业-市场营销关键业绩考核指标

市场营销考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1工作的方案性 保证综合管理工作的方案性、有序性 有无年度工作方案,上级审核发现所制定方案中缺失的重要内容不超过[ ]处 2工作方案完成情况

2022-06-30    235    0
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 房地产公司绩效考核指标大全

房地产开发 绩效考核指标汇总 目 录 第一局部 高层考核指标 1 常务副总经理考核指标 1 行政副总经理考核指标 2 副总经理(租赁、拆迁)考核指标 3 销售副总经理考核指标 4 总经济师考核指标 5 总会计师考核指标

2022-05-17    589    0
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 **区供电局用电管理队小指标工作汇报

**东城区供电局用电管理队小指标工作汇报 用电管理队现有职工57人,其中维修电工16人,抄表收费37人、440值班员4人,负责管理80座箱式变、12座配电室、22座美变、1座独立变压器,251个配电

2017-09-13    2141    0
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 2021年发展型班子考评指标半年总结

 2021年发展型班子考评指标半年总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年发展型班子考评指标半年总结 县发展型班子活动办公室: 根据县发展型班子活动办公室的要求,现将我局半年自查总结做如下汇报:

2021-06-23    535    0
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 董事长秘书能力与态度考核指标

办公室文秘机要部董事长秘书能力与态度考核指标组成表 能力指标 指标一:专业知识和技能能力 权重:30% 指标三:判断能力 权重:20% 指标五:学习能力 权重:10% 指标二:创新能力 权重:20% 指标四:人际沟通能力 权重:20%

2012-04-22    895    0
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 国有资本金效绩评价指标解释

国有资本金效绩评价指标解释 财统字[1999]0003号 一九九九年六月二十九日 一、基本指标 2 (一)净资产收益率 2 (二)总资产报酬率 2 (三)总资产周转率 3 (四)流动资产周转率 3 (五)资产负债率

2015-02-15    28475    0
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 军工行业-档案组长关键业绩考核指标

 档案组长考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 档案队伍建设 保证各类行业标准的宣贯落实 各层次资料员持证上岗 1 档案管理制度制定及执行情况 保证档案集中统一管理

2022-06-29    248    0
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 建材行业-销售部-门市经理关键业绩指标

 门市经理考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考核关键点/标准 1. 门市销售工作方案及执行情况 保证门市到达销售目标 门市已完成工作/方案工作的比例不小于[ ]%; 门市销售量、销售额;

2022-06-15    199    0
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 关于增加专项救灾贷款指标的请示

关于增加专项救灾贷款指标的请示   ××分行:   XX年4月15日晚,××地区出现了一场历史罕见的大冰雹,××沿岸的乡村同时发生洪水,灾情十分严。经初步调查,××郊区农田受灾5500亩。小麦、油

2013-01-05    687    0
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 联通移动业务指标体系解释

 移动业务经营分析指标体系 目 录 第一章 指标编码规范 20 一. 基本指标编码说明 20 二. 维度编码说明 20 三. 指标编码举例 21 第二章 经营分析系统指标体系及说明 22 一. 主要统计名词及统计原则释义

2021-07-17    584    0
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 军工行业-军品经营副所长关键业绩考核指标

 军品经营副所长考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1. 所分管军品工作年度方案制定情况 保证军品工作开展的方案性和有序性 是否有具体的年度工作方案 方案的完备性 方案能否支持所年度工作目标的实现

2022-06-29    241    0
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 北大纵横为某公司做的-关键绩效考核指标

关键绩效考核指标             北大纵横管理咨询公司 二零零XXX年八月 目 录 一、总经理办公室 1 主任关键绩效考核指标 1 战略管理关键绩效考核指标 3 公共关系关键绩效考核指标 4 秘书关键绩效考核指标

2016-06-13    1964    0
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 西门子胜任素质模型要素行为指标

使用、分享个人经验和知识,使团队成功。 l 为共同的目标表达积极的承诺。 l 有效地应对团队中的问题成员。 l 愿意接受建议和尊其他成员的意见。 l 在团队内部鼓励以信任为基础的交流。 l 在团队中为保证团队的效率而使用不同的策略,提升团队士气和凝聚力。

2011-04-15    25042    0
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 某工业研究所质量体系管理考核指标

质量体系管理考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规那么 数据来源 工作任务指标 质量事故事损失 不断提高全所质量管理水平,降低质量事故损失 质量事故损失金额/年度科研生产收入总额 a)

2022-08-08    308    0
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 公司技术部经理绩效考核指标量表

公司技术部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 技术部经理 部门 技术部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 按图纸施 工出错率 20% 考核期内按图纸施工出错率控制在

2024-01-20    329    0
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 2023年林木采伐指标分配实施方案

2023年林木采伐指标分配实施方案 一、适用范围 本实施方案适用全县林木采伐蓄积量限额指标分配(不含国有林场)。 二、遵循原则 (一)注重生态优先原则 为实现保护生态、绿色发展目标,切实减少以松类树

2023-03-20    504    0
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 建材行业-营销副总经理关键业绩指标

 营销副总经理考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考核关键点/标准 1. 营销战略规划与方案的质量 保证营销战略和总体战略一致 对市场需求结构分析的客观性、合理性; 营销策略的可行性、有效性;

2022-06-15    208    0
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 员工绩效考核指标设计体系

员工绩效考核指标设计体系 要考核的到底是什么? 管理员工绩效,就是为了提高每个人创造绩效的能力。根据有关专家研究,员工创造绩效的能力有三种存在形态: 第一种存在形态是“能力持有态”。即员工有创造哪方

2012-02-06    4078    0
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 建筑钢材的力学性能及其技术指标

建筑钢材的力学性能及其技术指标 钢筋作为一种建筑材料,广泛用于各种建筑结构、特别是大型、重型、轻型薄壁和高层建筑结构。钢筋是指钢筋混凝土用和预应力钢筋混凝土用钢材。 钢筋的分类 钢筋可按化学成分、外形、加工方法和供货形式进行分类。

2022-06-16    245    0
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 信评测算指标时应特别注意的问题

企业信用等级评定测算指标时应特别注意的问题 1、企业年度会计报表未经审计,应加以特别说明,并加盖支行公章。 2、我行对以下企业采用小企业标准:总资产或销售收入低于5000万元的企业。 3、年内新成立

2014-04-20    12903    0
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