香当网

校本研修的实践嬗变 2. 浙江校本研修的主要特色1 从教师教育与教学管理的双重视野来推进校本研修，发挥学校教学管理的指导功能。 3. 学校教学管理的转型 从“控制性管理”转向“指导性管理” The Function

（外界探索）程式：金字宝塔 13. 路径： 多元立体学生 路径教师 路径 14. 心理 测量他人 评价自我 省思 职业 实践 自我 探索 15. 心理测量四问一问：测什么？观测行为样本→推断心理特质二

1. 高职高专教学改革试点专业 （计算机软件）XXXXX专科学校 XXX系试点专业总结报告 2. 计算机软件试点改革总结一、试点专业教学改革的社会背景和行业背景 二、试点专业改革的指导思想 三、试点专业改革取得的阶段性成果

学术自由成为一种法定的权利，只是一百多年的事情。1849年，《德意志帝国宪法》（又称《法兰克福宪法》）规定：各种艺术和科学、研究和教学都是自由的。这是第一次以宪法明文保障学术自由。到1966年12月16日，联合国大会通过的《经济、社

《计量经济学》《Econometrics》《经济计量学》 2. 第一章 绪论0.1 关于绪论 0.2 课程教学大纲 §1.1 计量经济学 §1.2 经典计量经济学模型的建模步骤 §1.3 计量经济学模型的应用

使用计算机的方式已由单机为主过渡到以网络为主 网络的出现和广泛应用，改变了人类的工作方式、学习方式和生活方式。 对高校的教学内容和教学方式产生深刻的影响； 5. (4)由大学作为计算机教育的起点 过渡到以中小学作为普及的起点

1. 第六课 师生之间第三单元 师长情谊第1课时 走近老师七年级道德与法治上册（RJ） 教学课件 2. 新课导入教师是人类的灵魂工程师。 -----斯大林 一日为师，终身为父。----关汉卿 捧着一颗心来，不带半根草去。----陶行知

课件内容要求 相关注意事项 3. 课件编写基本要求  以用户需求为核心 了解、掌握用户信息需求的学科专业特点和信息行为特点。  以CSDL信息资源与服务为重点 了解、掌握CSDL的资源和服务，结合

试题仍然会“关注基础，注重过程，渗透思想，突出能力，重在考查学生的四基”。 （1）“坚守”对初中数学教学的引领，试题考查的形式与内容保持稳定； （2）“坚守”设计有“数学味”的试题，创设学生熟悉的问题情境；

演示型课件制作 学习目标 认识PowerPoint的工作界面 熟练运用编辑工具 恰当选择模板与版式 熟练运用插入教学素材、设置播放动画、设置课件页切换的方法 掌握制作PowerPoint演示型课件的过程和步骤 2.

XXX动画---PPT跳跃的音符 2. 教学反思 教学过程 教法与学法 教材与学情分析说课流程 3. 教材分析原则：案例驱动，重在实践，方便自学理念：做中学，做中教作用：精髓和灵魂教材地位学情分析教学目标教学重难点内容：第7

和汲取知识的环境。现代教育心理学研究表明，每个人所属的学习类型是不同的，只有在信息时代才使得个性化教学和学习成为可能，因此我们确立了“网络环境下学生学习方式有效性的研究”的课题研究。经江苏省教育学会审

）喜欢钻研偏难怪题 题目做得越多越好 不注意知识系统化 不注重抓住学科体系重点 没有找到适合自己的方法 不善于总结归纳 学习计划不合理 根据个人喜好在一些学科下功夫 纠错屡犯，成绩难以提高 患得患失、考前心态失衡2018/11/14

样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。 3. ----习近平在讲话中指出，教育强则国家强。

实现价值引领 10. 2．深化内容改革，聚焦四层四翼2019年高考历史试题以“必备知识、关键能力、学科素养、核心价值”为考查目标，突出基础性、综合性、应用性、创新性，通过创设真实情境、强化探究意识，给

全满足于社会的需要。个体只有不断地进行学习，才能顺应发展的潮流。 学校的目标不仅是向学生教授具体的学科知识，更重要的是把学生培养成为一个具备学习能力的终身学习者。 基于资源的学习正是实现这种目标的方式。

1. 南开大学现代物流研究中心发展经验刘秉镰 2003年6月 2. 南开大学现代物流学科的发展背景1985年南开大学交通经济研究所开设Business Logistics课程 1993年交通经济研究所

新人才的有效途径 二、信息技术与课程整合的实质——改变传统教学结构创建新型教 学结构 三、我们创建的新型教学结构是“主导—主体”相结合的教学结构 四、信息技术与课程整合不等同于CAI 五、实施信息技术与课程整合应遵循的主要原则

环境教育：涉及到自然科学和社会科学领域的各门学科； 环境素质的培养不是将相关因素简单累加，而要从整体的角度进行。 5. 整体论：环境教育的哲学基础环境教育：不取代任何现行学科，而是依赖于所有学科领域来整体地对待环境与发展问题；

工作表现的评估 培训六大步骤（2）课程设计 哪些内容才适合？ 要采取什么样的教学方式？ 培训实施 什么样的学习氛围才有效？ 什么样的教学风格才有效？ 17.  培训需求信息收集方法1、员工行为观察法 2、问卷调查法