2004年智能手机传播推广方案
1. 酷派新品上市与品牌持续传播 暨 酷派688——2004年传播推广方案金长城国际广告 2. 提纲近期智能手机市场状况回顾1酷派688竞争策略与品牌策略22004年传播推广策略及计划3 3. 智能手
2012-08-20
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P50 P26 汇仁组织架构改进方案0311
1. 汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年03月09日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 0 2. 目 录组织现状 发展战略对组织架构的希望
2009-03-26
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P21 KANEKA株式会社顾问合作方案ppt
KANEKA株式会社（日本） 顾问合作方案中国男装设计交易中心 2. 关于中国男装设计交易中心中心优势资源项目合作项目预算01020304CONTENTS 3. 关于中国男装设计交易中心01 4. 中国男装设计交易中心是隶属
2019-01-08
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P10 三年级上册数学习题课件－第2单元两 三位数乘一位数第5课时％E3%80%80冀教版（共10张PPT）
1. 第5课时 三位数乘一位数(不连续进位)的笔算 2. 1234567提示：点击 进入习题 3. 知识点 1三位数乘一位数（不连续进位）的笔算乘法1．填空。 用竖式计算：143×3＝( )4294
2020-09-25
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P20 东风标致传播主题建议方案
1. 东风标致传播主题 建议方案2004年12月 2. 东风标致传播背景法国文化被更多中国消费者所推崇 通过“差价返还”的营销创新已树立起诚信、可靠、可信赖的品牌形象 2004年被业内媒体（车时代周
2009-03-01
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P14 行人闯红灯解决方案-无权限
1. 行人闯红灯自动抓拍解决方案 2. 行人闯红灯抓拍解决方案概述行人（非机动车）闯红灯自动抓拍系统的建设能够改善城市目前的交通现状，对闯红灯的人员及非机动车，自动进行抓拍，抓取人像图片，同时结合语音
2020-03-25
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P63 2001年网通171上市推广方案
1. 2001年网通171上市推广方案 1 2. 今天我们要讲的是。。。 网通171，创造市场格局新局面的事情! — —逐鹿中原，赢取新的市场空间 — —充分利用网通品牌的资源，赢取更多利润！联合世界的“金钥匙”2
2010-04-05
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P32 汇仁集团组织架构建议方案
1. 汇仁集团 组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年01月28日1 2. 目 录 组织架构现状 组织架构存在的困惑 设置原则 建议组织架构方案 2 3. 组织架构现状：法人现状上海汇仁医药深圳健美医药陈家六兄妹陈
2010-03-06
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-10
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2012-08-01
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P48 2010-西卡国际设计学校品牌形象塑造暨营销推广项目合作建议书-@
论引爆力A-6品牌竞争力 3. 品牌印象-百度指数从百度指数的用户关注度、媒体关注度来看，西卡国际设计学校目前处于品牌导入培育期 4. 品牌印象-百度指数成功案例： 5. 品牌印象-品牌影响力品牌影响
2011-12-07
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P11 苏教版数学小升初知识点48天集训冲刺 第30天 行程问题
1. 第30天 行程问题 2. (本页无文本内容) 3. 一、解决简单的实际问题。 1．一辆摩托车每小时行45千米，2.5小时行驶多少千米？ 45×2.5＝112.5(千米) 2．A、B两地相距75千
2020-07-08
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P18 大学生入党积极分子入党申请演讲ppt
学号：2019此处插入照片 3. 01所获奖励被评为优秀共青团员称号201602被评为优秀学生干部201703荣获优秀学生一等奖学金201802荣获国家励志奖学金2019 4. 我所演讲的内容1对党的认识PART
2019-06-18
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P24 (盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料
1. 薪酬体系设计技术 如何进行年度工资调整 (1)北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 如何进行薪酬调查 3. 三、如何进行薪酬调查（一）薪酬调查的目的1、了解市场薪酬状况 4、确定人工成本标准
2011-02-09
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P24 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术（之二）资料
1. 薪酬体系设计技术 如何进行年度工资调整 (1)北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 如何进行薪酬调查 3. 三、如何进行薪酬调查（一）薪酬调查的目的1、了解市场薪酬状况 4、确定人工成本标准
2009-04-24
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P52 养生养老项目开发方案PPT
1. XX养生养老项目 开发方案 2. 老有所居老有所养老吾老以及人之老老有所医老有所学老有所为老有所乐老有所盼 3. 国家“十二五”规划提出“积极应对人口老龄化，注重发挥家庭和社区功能，优先发展社会
2019-09-07
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P48 ××公司人力资源管理解决方案
1. (本页无文本内容) 2. 内容安排首钢人力资源管理需求理解 首钢人力资源管理解决方案介绍及演示 小结 3. 首钢人力资源管理需求理解短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台 实现准确、快捷的人力资源数据统计
2012-04-18
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P11 人教版三年级下册数学简单的搭配问题ppt课件
1. 简单的搭配问题人教版三年级下册数学广角——搭配（二） 2. 这些都是小美喜欢衣服。新知探究可是只能选择一件上装搭配一件下装。 3. 一共有多少种不同的搭配方法呢？新知探究 4. 一共有6种穿法。新知探究连一连先选定上装，再
2019-01-15
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