如何设计年度培训计划与预算方桉
年度培训计划推介 常见问题与表格 3. 第一部分关于培训培训的目的和作用 培训体系 4. 培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观 沟通公司新的战略目标 在变革期改变员工观念 协助新项目推广、解决眼前问题 提高员工岗位工作技能
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一次有奖 游戏机会; 活动物品:伊莱克斯---蹦蹦乐 物品说明:(1.2×1.5米)3列5行共15方块,参加者进行3选1的双脚踩蹦,每次启动后每行有2个方块踩中可以亮灯,并响起伊莱克斯LOGO广告音乐
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