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勇于承担风险，挑战权威，不断探索新方法，学习、分享，接受新知识与观念；能够从失败中学习，具有灵活快速的应变能力。 12. 企业文化（五） 团队精神 相互支持与合作，分享知识、信息与技术；解决矛盾时坚持双赢策略；分享责任与成果；积极参与，拥有明确的团队目标。

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Rating Method）18 19. 点值法的步骤1、确定付酬因素，并确定总分值（1000分）。 教育 经验 管理职责 业务职责 工作环境 工作的独立性 犯错误的后果 19 20. 点值法的步骤2、对每个付酬因素进行描述（解决问题的能力）

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2014年9月举行的2014中国互联网安全大会上，年仅12岁的汪正扬现身，是中国年龄最小的黑客。 2009年，汪正扬上小学二年级的时候，"偷"了半年"菜"后觉得光玩游戏没意思，开始尝试写一些小程序; 2011年，汪正扬开

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组织能力是指组织的知识、技能、态度、经验、过程和系统的综合物。 知识－生动化概念，及时的销售资料 技能－具有领导、生动化、销售等能力 态度－具有紧迫感、进取心、客户第一，团队精神，质量至上等素质 经验－能够无需监督、无需专家帮助、无需指导等情况下独立工作

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