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 奇瑞KPI绩效管理

投资回报率销售净利率资本周转次数毛利率费用率应收账款天数存天数应付账款天数价值树示意图 它能告诉我们: 仅是价值树前 端基本架构 23. 投资回报率销售净利率资本周转次数毛利率费用率应收账款天数存天数应付账款天数-------

2010-01-01    2861    0
P117

 【课件】深圳普方咨询:蔡巍-修炼KPI——绩效管理-43页

投资回报率销售净利率资本周转次数毛利率费用率应收账款天数存天数应付账款天数价值树示意图 它能告诉我们: 仅是价值树前 端基本架构 23. 投资回报率销售净利率资本周转次数毛利率费用率应收账款天数存天数应付账款天数-------

2012-07-08    15172    0
P108

 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————

2009-11-01    22747    0
P136

 绩效管理实务-如何使绩效管理体系协助组织产生成效

(海量营销管理培训资料下载) 目标:期 望 达 成 成 果 的 说 明E g. 目 标: 在6个月内 增加10%销收入 行动方案: 可能的行动方案 ● 推销员增加客户的访问次数,或 ● 增加六个新的业务据点 ● 开发引进某项新产品

2010-10-06    22131    0
P69

 徐剑-以素质模型为核心的潜能评价

访谈资料分析和素质界定 优秀的销售人员关注的是销售 以及与销售相关的各种信息 (客情关系等): 我把年终汇报会看成是能够 来下一阶段销售更多产品的机会。 一般的销售人员则关注于行政 协助性事务(书面信函往来等); 我关心的是年终汇报会是否准

2009-09-16    27500    0
P82

 新经济时代的人力资源管理

括预测、规划、组织、培训等。 6. 概念的变化--人力资本登上舞台一般说来,币资本是被动性资本,人力资本是主动性资本,币资本没有人力资本的推动是运转不起来的,它不可能单独产生效益。 人力资本不同于

2010-11-04    5377    0
P82

 新经济时代的人力资源管理(Wyatt)

括预测、规划、组织、培训等。 6. 概念的变化--人力资本登上舞台一般说来,币资本是被动性资本,人力资本是主动性资本,币资本没有人力资本的推动是运转不起来的,它不可能单独产生效益。 人力资本不同于

2011-07-10    1399    0
P34

 民商事行为风险处理2

合同签订后,一方履行送义务,另外一方在约定的时间内没有付款,时效从约定的时间届满之日开始计算。 例:甲乙双方约定,甲在2008年3月15日给乙送一车,乙收到后3个月内给甲付款。甲如期将送给乙,但乙未在

2020-05-08    1046    0
P150

 ISO9000族标准培训教材

、准时性、安全性等。 (B)赋予特性是服务提供的过程中或完成服务后而对服务所增加的特性。如价格、交期等。 (2)赋予特性不是质量的组成部分。 2、要求 (1)要求的分类:明示的—规定的要求;通常隐含

2011-06-20    23956    0
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 企業流程改造(臺灣諮詢公司,中文PPT)

顾客需求调查、绩效指针之选择与评估 c 流程分析及改造 d 组织与流程 e 信息策略及企业整体策略 f 改造计划拟定技巧等阶段一 准备期 26. 阶段二 计划评估期1 组织评估a 了解企业的组织架构 b 了解企业的绩效量测系统

2009-04-22    9086    0
P34

 企业流程改造

顾客需求调查、绩效指针之选择与评估 c 流程分析及改造 d 组织与流程 e 信息策略及企业整体策略 f 改造计划拟定技巧等阶段一 准备期 26. 阶段二 计划评估期1 组织评估a 了解企业的组织架构 b 了解企业的绩效量测系统

2010-02-13    27760    0
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 【课件】基于战略的薪酬体系设计

09)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————

2009-08-18    31338    0
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 组织设计与组织管理

(4)组织目标和战略:区别于其他组织的目的和竞争性技巧 (5)组织文化:由雇员共享的价值观、信念、理解与标准等的基本组合 11. (五)现代与后现代组织比较关联性因素 关联性 现代 后现代 环境 稳定 混乱 资本形式 币、建筑、机器 信息

2010-04-02    9594    0
P69

 E宝宝-工作资料最新管理营销资料031203佳宝营销执行计划

省外为9/912004年营销目标-销售目标2 8. *2004年营销目标-网络目标建立起以工厂为供中心,中心城市济南为龙头,地/县级市/县为骨架,全面覆盖乡镇,省外部分地级市为扩张点的辐射体系。实现

2010-04-01    23526    0
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 财务体制

关联交易及内部转移价格的设计 选择币资金控制模式 统收统支 拨付备用金 设立结算中心 设立内部银行 设立财务公司 25. 6.资本运营现代企业集团经营是商品经营、币经营、资本经营三方面的统一,应当协调好三者的关系。

2009-09-24    4967    0
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 深度营销模式

“赢者通吃”,能够建立绝对竞争优势,构筑进入壁垒 确立主导地位,掌控和管理营销价值链 加大有效出、降低费用,优化费效比 有利于市场的精耕细作,培育与发展市场 易于及时获取更多更好的市场信息,快速响应市场变化

2010-06-01    28321    0
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 金牌导购员培训-ppt20页

顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的 9.   顾客是让你获得酬劳的人 10. 顾客是所有企业的生机 3. * 导购导购基础理念与技巧成功促销的十条要诀 自信幽然,礼貌待人 微笑服务,广结人缘 热情主动,细心周到 学会赞美,友好沟通

2009-11-25    9822    0
P54

 推销员培训-54页

推销员培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————

2009-02-15    25130    0
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 运作组织方式

柔性装配系统(flexibl assembly system) 3. 1 生产运作组织过程核心能力生产类型营销策略生产组织供选择 产品类型供应链 4. 2 生产类型 生产类型是生产系统结构类型的简称,是产品的品种、产量、生产

2009-03-22    16321    0
P46

 胖东来学习考察报告分享PPT

本次考察安排共分九个小组副食生鲜家百文体针织精品、鞋帽服装洗化人事行政企划客服收银收防损部门负责人学习重点1、各部门考核方案2、本部门组织架构、人员分配、人均收入、收入的分配、架比例4、留在本企业的原因3、部门日均销售12345

2019-05-14    3610    0
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