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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号码:2136;双及格课程。 适用专业及层次:会计学(财务会计方向)和会计学(会计统计核算方向)、专科。

2020-07-30    1078    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1234    0
P10

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1684    0
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 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版)

国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于 2020

2020-07-20    1054    0
P35

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版)

1 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于 2020

2020-07-20    2423    0
P10

 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试案例分析题题库(排序版)

国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试案例分析题题库(排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于 2020

2020-07-20    1029    0
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 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试选择题题库(珍藏版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:1186。 资料整理于 2020 年 7 月 22 日,收集了

2020-07-22    1662    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(排序版)

1 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(排序版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号码:2136;双及格课程。 适用专业及层次:会计学(财务会计方向)和会计学(会计统计核算方向)、专科。

2020-07-30    1032    0
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 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年年期末考试论述题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年年期末考试论述题题库(珍藏版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:1186。 资料整理于 2020 年 7 月 22 日,收集了

2020-07-22    1933    0
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 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(排序版)

1 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试单项选择题库(排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2180。 适用专业:行政管理和现代文员专科。 资料整理于 2020

2020-07-20    1134    0
P56

 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试题库(分题型分学期版)

1 国开(中央电大)行管本科《城市管理学》十年期末考试题库(分题型分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:1186。 资料整理于 2020 年 7 月 22 日,收集了

2020-07-22    2244    0
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 新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范公告管理暂行办法(2019年本)

附件2 新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业 规范公告管理暂行办法 (2019年本) 一、总则 第一条 为加强新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行 业规范管理,提升行业发展水平,依据《新能源汽车废旧动 力蓄电

2020-02-02    1407    0
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 “智慧服务”:打造差异化机场高端服务品牌

基本内涵和现实意义 “智慧服务”,顾名思义,即运用智慧为顾客提供的服务。在服务行业,需要用心、用脑、 用技巧、用知识。“智慧服务”不仅包括岗位技能、业务知识,还应具备心理学、社会学、行为 学、语言学、艺术审

2019-02-26    2915    0
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 长期护理险等级评估

还用来评价养老机构的质量,以及能获得多少医疗保险支付等。问题2— MDS的内容 A 身份信息 B 视/听觉/语言 C 认知能力 D 情绪 E 行为问题 F 日常生活偏好 G 功能状态 H 大小便 I 相关疾病诊断 J 健康状况 K 吞咽/营养状况

2019-05-21    2770    0
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 部编版五年级上册道德与法治全册教案

...........................................1 2.学会沟通交流...............................................

2020-08-16    2185    0
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 培训游戏大全

1 人事 Word File 最全的培训游戏全集 本文档包括破冰游戏、培训培训师、团队建设、 沟通游戏、学习类 2 目录 第一部分 破冰游戏 1. 对对碰 2. 大风吹 3. 神秘人物 4. 学员照片

2020-03-25    4172    0
P108

 三级医院诊疗服务能力指南

应具有与三级医院相适应的基本设置,包括床位规模、 诊疗科目、医疗设备以及结构合理的卫生技术人员,以满足 三级医院服务功能、技术水平及管理要求。 1.1 床位规模 1.1.1 外科床位数占医院实际开放床位数比例≥30%。 1.1.2 重症医学科(含所有专业

2018-12-26    3495    0
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 真功夫餐厅员工手册

版-餐厅服务组) 2009 版 梦想欢迎您 员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心Page 2 of 36 员工手册(2009 版-餐厅服务组)

2020-03-29    2684    0
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 2018年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为(C)。 A.企业组织 B.规范性组织 C.强制性组织 D.功利性组织 2.德国著名的社会学家韦伯在(D)一书中,提出了理想型官僚组织理论。 A.《管理的一般原则》

2020-08-21    3193    0
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 职场魔方-课程介绍

职场新生代包括企业三大层级的新任人群:其一,从校园到职场的转变阶段,是为职场新人;其二,从专业到管理的转变阶段,是为 管理新手;其三,从管理到经营的转变阶段,是为经营新贵。 职场新人 新鲜血液 领导新手 生力军 经营新贵

2019-06-27    5351    0
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