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C. 《词源》 D. 《辞海》 5.　 选题策划的基本步骤不包括（ ）。 A. 选题设计 B. 选题管理 C. 选题论证 D. 选题优化 6.　 期刊中观层次选题策划的内容不包括（ ）。 A. 专题策划

司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的;与其他部门 的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公室的人员交流 甚少。但是我相信在 20XX 年我会逐渐的克服这些不足之 处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管 理的同时

炼自我的机会，我将十分倍加珍惜，勇敢接受挑战。 我叫 XXX，出生于 XXXX年X月，XX 大学全日制大 学本科学历，管理学学士学位，中共党员，XX年X 月参加 工作，取得XX 职业资格。现任XX 公司党支部委员、工会 委员、办公室负责人。曾荣获

展。我将通过流程再造、制度设计、柔性管理等方式来创新 工作方法，努力让各方满意。 第二个字：家。搞好处室“小家”的和谐，维护办公厅“大 家”的团结。坚决执行办公厅领导班子的决定，坚持搞好与 兄弟处室之间的工作协调与感情沟通。团结出战斗力，出凝

作，每个部门的数据质量都直接影响到监测结果和达标进 程。作为监测统计工作的牵头负责部门，市统计局主动加强 与有关部门的沟通和联系，解释内容、核实数据，继续保持 了良好的部门协作关系和数据报送渠道，保证及时掌握全市 妇女儿

年开训动员大会，习近平向全军发布（），号召全军贯 彻落实党的十九大精神和新时代党的强军思想，全面加强实战化军事训练，全面提高打赢能力。 A. 政令 B. 训令 联创世华，铸造人生辉煌！ 统一客服热线：400 110

掉无意义的修饰词。比如当前很多企业存在创新非常少，管理特别差，效率极其低等问题， “特别”“非常”“极其”为没有意义的修饰词，去掉，直接写为“创新少，管理差，效率低”。 d“畅达”指不要有病句，语句基本通顺即可。

用制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月 ThesisforMaste

的方式不止一种。换一种方式，结果可能会更好。”后来，这个孩子迷上了魔术，并表现出很高的天赋，在父亲的支持下，他刻苦训练， 最终成为一位举世闻名的魔术师。他就是大卫·科波菲尔。 然而，“换一种方式试试”常常是说着容易，做起来难。因为我们往往会被某种社会

技工教 育社会认可度的任务依然艰巨；技工院校规范化、科学化管理水平 Page 3 of 19 有待提升，专业建设、教学改革、师资培养、内部管理等内涵发展 需要进一步加强。 （三）面临形势 “十三五”时

我国第一位夺得冬奥会金牌的运动员是王濛 C.第一届冬奥会在加拿大温哥华举办 D.冬奥会项目分为竞速类和技巧类，其中冰壶属于竞速类项目 6.根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，下列说

上市公司的指标。 马思远你来公司也有一年了，这次给你一个重任，如果你能做 好，你就是一个能胜任我们管理会计的一个真正的财务操盘手， 你这次要亲自动手，全面参与，我来辅导你，我们一起把这个 预算，做到符合标准，符合上市公司的标准。

三是督促履责到位。 四是确保有为有位。 （适用于企业） 一是找准战略定位。 二是力争营收进位。 三是确保管理到位。 四是防止奖惩错位。 06 劲 冲劲、韧劲、后劲、巧劲、拼劲、干劲 举例： 一是发扬冲劲带头干。（领导带头）

电气改造；9 可再生能源利用； 10 建筑废弃物减排利用及绿色施工；11 运营管理。 本规程由深圳市住房和建设局负责管理，中国建筑科学研究院深圳分院负责具体技术 内容的解释。执行过程中如有意见或建议，

争的焦点是科技的竞争，但在科技竞争的背后，却是劳动者技能、智能、科学知识、 管理水平的竞争，因此，要增强企业市场竞争力，就要提高科技人员的技术创新能 力和管理人员的科学管理水平以及生产工人的知识与技能水平。 3、强化人力资源开发是企业技术进步的要求

13.某食品店被人举报销售不符合卫生标准的食品，经工商管理机关查实，该店 2 年前 确有出售不卫生的食品的行为，获得 2000 元。对此行为，工商管理机关应怎样处理? A.不再给予行政处罚 B.给予行政处罚，但应从轻处罚

........................................ 8 2.7 交易管理 ................................................

建筑及结 构设计；5.电气及安防设计；6.建筑设备及相关设计；7.施工及验收。 本规程由深圳市住房和建设局管理，由深圳市勘察设计行业协会（地址： 深圳市福田区振华路 8 号设计大厦 2009；邮编：518035）负责具体技术条文解

下降、传统文献闲置等问题。 1.1 被动性 传统高职院校图书馆大多等师生读者上门，馆员认为 其主业应是做好图书管理工作，是图书馆的管理者，重管 理轻服务的思想占据主导地位，把图书馆看作为是高职师 生的图书“阅览室”、“借阅室”，

领导与班子成员分工负责相结合的领导体制，做到分工不分 家，使每个成员有职有责。　　切实加强党员队伍教育。加强党员教育与管理，使工作进 一步规范化、制度化，从严要求，不断提高党员的思想政治素 质。教育党员增强党性，明确自己权利和义务，用党章规范自