香当网

 a drop of falling sun.    Me, a name I call myself. ...... 常用的同位语技巧：将代词具体化 ①We______________... We high school students

商务谈判中的四种探测技巧 在商务谈判中，对方的底价、时限、权限及最基本的交易条件等内容，均属机密。谁掌握了对方的这些底牌，谁就会赢得谈判的主动。因此，在谈判初期，双方都会围绕这些内容施展各自的探测技巧，下面就有关技巧做一些介绍。

政公文写作技巧 行政公文写作技巧 行政公文，是公务文书的简称，是人类在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法 定权威和规范格式的 应用文。它是特殊规范化的文体， 具有其它文体所没有的权威性，有法定的制作权限

外贸业务谈判技巧 　　避免跨国文化交流产生的歧义国际商务谈判大多用英语进行，而谈判双方的母语往往又不都是英语，这就增加了交流的难度。在这种情况下，我们要尽量用简单、清楚、明确的英语，不要用易引起误会

主持会议的用语技巧 　　第4章 　　工作口才：成功领导工作用语艺术 　　仔细斟酌你的言辞，以免它们变成利剑。 　　――卡莱尔 　　工作口才，也可以说是领导者日常工作中的用语。现实场景中，一个领导者要

  写材料技巧   【行政材料用词积累】 1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的

作文写作技巧[1] 作文写作技巧 技巧一：作文成绩看字迹，得分要素是第一 任何形式的作文考试，阅卷老师打分时，第一眼，看的是字迹。因此，写作文必须要把字写好。记住，考作文考的是内容，而不是书法，切忌字迹潦草。

解题思路一般是：1.迅速浏览产生印象2.抓特征，找突破口3.顺藤摸瓜，顺推或逆推，把能推出的标注在题干上.4.大胆假设，若遇拿不定的要敢于假设继续下一歩5.全面分析，验证确认，把推出的答案带入原题验证，确定答案的正确性。基础知识储备：1.物质颜色小结（1）固体颜色：黑色固体：Fe粉、C粉、CuO、MnO2、Fe3O4、红色：Cu、Fe2O3 （2）溶液颜色：蓝色：CuSO

汇报工作有技巧 向领导汇报工作，是党政机关干部的一项重要日常工作。汇报工作质量的好坏不仅会直接影响领导的决策，还会影响各项工作的落实效果。那么，怎样做好汇报工作呢？笔者认为，要把握好以下三个方面。

定的考试时间为120分钟。 行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。   各题型介绍及技巧 第一部分 数量关系   数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。

电话销售 销售技巧 2014年3月25日（星期一）文敏     1.1电话销售前准备什么？ 1.1.1精通电话销售步骤 开场白→筛选客户→需求分析→介绍产品→解除抗拒→成交→推荐 1.1.2分析潜在客户

 写作快速入门的八种技巧 如何学习公文写作，可从广义和狭义两个角度来说。从广义的角度说，它涉及到人的综合素质的提高，包括思想素质、理论素质、文化素质、业务素质等等;从狭义的角度说，则是就写作谈写作，

六级写作技巧 　　一、审题立意 　　大学英语六级作文的题型一般是标题作文、主题句作文或情景、图表作文等等，去年六级作文考试有书信和记叙文，但基本都属于命题作文范畴。对于命题作文，审题立意是写好作文至

医学论文写作技巧 医学论文是医学科学研究工作的文字记录和书面总结，是医学科学研究工作的重要组成部分’ 也是取得学历、学位、晋升职称的必要条件 。医学论文报道医学领域领先的科研成果；是医学科学研究工作

导游技巧 　　作为一个刚刚从事导游事业的职业者，掌握一定的到有技巧是非常重要的，所谓轻车熟路，不管做什么你有了路线和对的 　　方向，我们离成功的就不远了。那么今天我给大家带来我从事导游两年间所收获的一些经验和技巧，虽然不是很全面，因为每

第1讲 人力资本提出与员工管理哲学根底   【本讲重点】 资本与人力资本 员工管理的哲学根底 人力资本的特征   资本与人力资本     1．人力资本的提出与定义 图1－1 物质资本与人力资本的关系

做主持人的口才技巧 　　1、收麦问题： 　　1）麦上人30秒后没有声音的、播放色情图象和声音的、麦极其杂乱的、衣冠不整上境的、在麦上恶意攻击人的都要收麦。 　　2） 有紧急重要的事情时可收麦（例：服

高效演讲的十八条技巧 　　成为一个优秀的演讲者的，除了要有自信心，还需要多加练习，以精益求精。这是一些可以帮助你提高演讲水平的小技巧： 　　10-20-30原则 　　这是guy kawasaki湾区

领导与同级相处的语言技巧 　　现实工作场景中，领导者相互间的工作交往也很重要。其中，语言技巧的运用能否得体，不仅直接关系到领导者个人的工作绩效，更会对领导者自身的发展产生重要而又复杂的影响。所以，掌

面试声音技巧 　　有个女孩大学毕业时，应聘几家外资企业都惨遭碰壁。原因是她讲话、说笑总是用很大的嗓门。一家外资公司人力资源主任认为，声音很重要，它是文化素养的一种综合体现，有时候它比容貌更重要，因为