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”，从源头控制职业病危害。 1. 完善职业卫生管理： 设置职业卫生机构和人员（领导小组、工作机构、专/兼职人员）； 按照安监总局《工作场所职业卫生监督管理规定》（（[2012]47号令）第十一条规定建立完善的职业卫生管理制度。

根据目前情况计算计提比例。2001年员工月平均工资*2002年标准人数*12/2002年计划销售收入（月平均工资包括：岗位工资、专技津贴、年功工资、误餐费、卫生费、夜班费、卫生费）方案三 由财务部门根据成本、收益分析，从财务的角度确定每个企业的工资计提比例。

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追求产品、流程、方案等的完美，结果则贻误战机，陷入被动 考核A，奖励B - “我们宣布讲究实绩、注重实效、却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。” 眼睛里只有明星员工 -“如果你眼里只有明星员工的话，你反面会使明星处

我们必须提升员工的素质及专业水平 我们必须不断提倡团体合作及奉献精神 服务优先， 慎选新客户后做精做专，力争通过服 务一个产品，掌握做透一个行业的深入性和执行力 承诺，就要全力以赴，力求零缺陷，最快最好

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总裁不直接管理部门 副总裁进行明确分工，避免部门归属交叉精简高效原则人员编制适度精简 一岗多责，一专多能管理幅度合理的原则部门职员6－8人之上设副职 42. 哈药集团总部原有结构设置，共12个部门哈药

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此处输入文字 此处输入文字 在一些党员、干部中，理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为十八大以来，党中央全面从严治党，党内政治生活和政治生态明显好转，成效显著。但是

五、专注细节精益工作流程目 录 26. 1、职业化员工的素质特征  复合性 ——知识经济时代的必然 ——一专多能：“德、才、学、识、质、体”  层次性 ——不同层次人员综合性能力不同 （高层、中层和基层） 

格落实集体议事制度，不得以两委会议代替村民大会，不得以一把手或几个人代替两委会议，杜绝个别干部独断专行。2 23. 预防基层“微腐败”的对策建议加大监督检查力度积极引导和督促各乡镇纪委、各派驻纪检监察

洋快餐纷 纷抢滩上海并迅速发展壮大，荣华鸡等中式快餐连锁店也在竞 争中勃然而兴。今年新出现在街头的专榨甘蔗汁的小摊，生意 火爆。 适应快节奏生活需要的微波炉近两年来在上海异军突起， 1995年销售了2

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ng），即由企业负责人、 安全管理人员、相关技术职能部门人员、一线相关人员组成的（必要时，邀请外部专 家参与），一般在安全管理部门人员主持下，对安全管理及安全技术方面存在的问题、 原因分析以及解决方法等做出的、达成共识的集体判断方法。

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◎1975 开始外销日本市场，并取得日本健保给付 ◎1976 于美国洛杉机设立“汉方医学研究所”，专研中医药科学 ◎1988 政府核定顺天堂药厂为首批GMP中药厂 ◎1991 增建台中厂，为全国占地最大、设备最先进之科学中药厂