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 【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页

1. 行政综合管理部第*页 此次薪资改革的三个重点: 其一,调整企业内部的薪资结构,与市场岗位薪资接轨; 其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支 付劳动报酬的原则; 其

2009-02-18    8216    0
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 三星高效会议9原则(妙手回春-2013年5月31

1. 三星高效会议原则92013年5月31妙手回春PPT作品号作品11 2. 三个简单却很有意义的公式 3. 开会零不落实+=布置工作不检查+12 4. 3抓住不 落实的+=落事追究不 落实的人实 5

2009-09-08    24430    0
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 【部编版】九年级上道德与法治《1.1 坚持改革开放》优质课教学课件

第一课 踏上强国之路1.1 坚持改革开放 2. 新课导入 历史,总是在一些特殊年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量。 2018年,就是这样的特殊年份。 4月10,习近平主席在博鳌亚洲论坛2018年

2019-10-03    2281    0
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 主管培训课程3

影響態度的主要因素行為情緒價值態度認知壓力情緒人際經驗背景資訊目標期望信念 6. 日常工作問會反映出員工的態度工作充滿困難,壓力繁重 相關單位溝通困難,本位義太 我把工作問反應給主管卻得不到支持 處於工作流程之下游,常受上游作業品質不良影響

2009-06-07    11150    0
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 《执行力》一本很伟大的书2

148正大光明 公正無私 幫助別人 成就自己 5. p *員工素質我們常會發現,公司領導人對人事問不夠重視,主要是因為他們花了太多心力去籌劃如何擴張企業,或如何在全球化方面勝過競爭對手。 他們總是忽

2012-08-26    14888    0
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 会议高手

如何開場、結論、使別人 願意發言及發問的技巧 3. …….傾聽與記錄的技巧 …….主席的工作——動 …….會議中的問 …….如何發言 …….報告的種類目 錄 4. …….論證的誤導 …….感覺與事實 ……

2012-07-10    2270    0
P44

 新会议高手

如何開場、結論、使別人 願意發言及發問的技巧 3. …….傾聽與記錄的技巧 …….主席的工作——動 …….會議中的問 …….如何發言 …….報告的種類目 錄 4. …….論證的誤導 …….感覺與事實 ……

2012-06-11    4806    0
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 國內人力資源管理ppt

1. 貿易發展局中小企市場推廣1國內人力資源管理馮炳福先生 香港人力資源管理學會 中國人力資源管理委員會委員 2. 貿易發展局中小企市場推廣2國內的人力資源充裕的低成本非技術人員 充足的技術人員 缺乏專業及管理人才

2019-04-01    1180    0
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 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件

1. 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作【理论学习】【党课辅导】【内容解读】【工作汇报】党政军机关政治理论学习、党课教育辅导、法制教育学习模板某某单位:XXX时间:2019年X月X 2. 改

2019-03-26    1562    0
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 当前宏观经济形势、国有商业银行改革和企业融资实务

1. 当前宏观经济形势、 国有商业银行改革和企业融资实务中国银行国际金融研究所 温 彬 金融学博士后 2004年7月11 2. 主要内容当前宏观经济形势、政策和影响 国际银行业发展现状和趋势 外资银行在华经营战略

2012-05-03    28716    0
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 大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革PPT

1. xx省社会科学院 xxxxxxxx大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革 2. xxx: 从1996至今:xxxx大学医学院公共卫生研究所教授; 1986—1996:xxxxx大学卫生行政研

2019-05-12    1289    0
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 统计学的应用

統計學在財務領域的應用財務分析的結果是對企業的償債能力、盈利能力和抵抗風險能力作出評價,或找出存在的問。 財務分析的一般目的可以概括為:評價過去的經營業績、衡量現在的財務狀況、預測未來的發展趨勢。根據分

2012-02-23    5241    0
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 ISO14000簡介

ISO14000標準產生背景 威脅人類生存制約經濟發展环境的惡化DNV - June 1999 3. 全球八大環境問 溫室效應與氣候變暖 地球大氣層能吸收部分紅外輻射能量而阻擋熱量向宇宙擴散,這種現象稱作“溫室效應”

2011-08-19    13618    0
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 奥美广告_创意策略

收入每月新台幣35,000元. 高挑,會做家事,嫻淑,愛讀張愛玲的小說,並愛好運動及旅行,靜若處子,動如免. 她叫小琦. 她對婚姻的看法還是非常羅曼蒂克的,事實上,她一直在尋找自己的另一半,讀愛情小說的時候

2010-08-09    13721    0
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 台湾著名企业家叫你如何开会

融合意見凝聚共識 分派工作,公平合理 但開會也讓你… 工作時間被分割 人多口雜,討論耗時 晚上加班 特殊問還是個別溝通 沒有產能 別人發言比自己開口多 Delay重要工作或客戶 5. 開會有什麼意義?一家公司的開會效率與執行

2011-01-10    1706    0
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 6SIGMAGB教材-定义 D06

PowerPoint軟體 Minitab介紹 統計學基礎: 位置, 分散度, 形狀的概念 完成階段總結 結論, 問, 及下階段任務 4. 專案範圍定義欠佳的後果太廣泛: 包含太多專案,導致失焦 花費時間太長 專案小組需要太多不同專長的人

2009-07-09    27494    0
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 消费趋势大观

報告流程焦點雜誌 暢銷因素 商品價值分析 購買條件 目擊性醜聞 壹週刊 商品價值分析 行銷特色與影響 問與討論 3. 焦點雜誌 4. (一)暢銷因素滿足『攻擊性的窺視精神』 女人的裸體 屍體 醜聞 捕捉決定性的瞬間

2012-02-21    8183    0
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 高科技行銷管理

製造IC 設計操作軟件設計 電腦化顧問電腦配件銷售 訊息化職訓零售运营 5. PC 產業風雲變色,盟易位 2001 年 Q2 , Dell PC 全球出貨量高於 Compaq , 成為全球最大 PC 廠;

2010-12-20    4760    0
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 Six Sigma 導入培訓

解決現在的問 確實指出高風險的問所在 (such as cost, reworks, scraps, & ect.) 預見 – 長期 預應 (Proactive) 防止潛在的弱點造成問 指出潛在的機會

2010-09-03    9782    0
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 101全面打造出色主管培训1

MTP-3 授權督導技巧 MTP-4 工作教導技巧 MTP-5 積極態度與激勵技巧 MTP-6 員工問處理 2. 時間第一天第二天0900-1030MTP-1 主管的價值定位與管理技能 (1)MTP-4

2009-04-11    31020    0
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