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主管應如何處理? 2. 又如果此名員工是你部門中表現相當 優異的一員, 少了他, 部門運作將產 生問題或目標達成艱鉅, 請問主管應 如何處理? 請就各種可能發生之假設 情況, 提出因應之道. 17. Merit

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領導者透過組織文化的建立引導成員的行為 組織文化可以協助凝聚成員的向心力增進組織運的效率 組織文化促使成員感受工作價值加強對工作的投入 13. B.甚麼是組織文化文化(Webster’s Dictionary)是:

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