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数字证书及电子密钥管理办法 一、制定目的：为规范医院数字证书使用程序，严格数字证书管理，根据《中华人民共和国电子签名法》使用合法有效的数字证书进行电子签名和书面签名具有同等的法律效力，参考国务院办公

电子政务及电子公文操作管理办法 　　第一条为加强电子政务和电子公文管理，进一步规范电子政务和电子公文流程应用，特制订本办法。 　　第二条电子政务用户要严格遵守国家有关保密法律、法规，凡涉密内容严禁发布。

电子烙印机管理办法 为了保证电子烙印保管以及使用的合法性、严肃性和安全性，依据公司规范运营、防范风险的管理规定，有效地维护公词利益，特制定印章管理办法。 (一) 电子烙印机由企业负责人授权核发或核销。

电子白板使用管理办法 　　为了确保学校的日常教育教学工作顺利开展，充分利用学校的多媒体教学资源，使我校的电子白板设备的使用做到规范化，并使之能真正为日常的教育教学工作发挥作用。经学校研究决定，制定我校电子白板设备安全使用及维护管理办法。

数字证书服务协议 　　数字证书（以下简称证书）是_______电子商务认证有限公司（以下简称电子商务公司）签发的网上凭证，是为身份确实、资信可靠的个人、单位和服务器等在网上进行安全电子交易、安全电子事

1. ****电子有限公司出勤管理办法 1.目的 1.1为理顺考勤程序，规范考勤行为，严格考勤制度，特制定本考勤制度。 2．范围 2.1本制度适用于公司全体员工（董事长，总经理，副总经理，总经理特助除外）之考勤管理。

某县审计局电子数据分析室使用管理办法 第一章  总则   第一条  为安全、有效管理使用某县审计局电子数据分析室，保障审计电子数据分析工作有序开展，制定本办法。 第二条  本办法所称的电子数据分析室是开展审计电子数据分析的工作场所

电子科技大学非学历教育管理办法 　　为进一步贯彻执行国家教育部有关非学历教育管理的文件精神，充分利用学校资源，发挥学校在科研、教学方面的优势，更好地规范我校各类非学历教育培训班的管理工作，使我校的非

电子政务网络安全管理办法 　　为加强我县电子政务网络安全管理工作，确保网络安全运行，结合我县的实际情况特制定电子政务网络安全管理办法。       　　1、 各单位网络管理人员必须精心维护好单位的网

附件1 电子病历系统应用水平分级评价管理办法 （试行） 第一条 为进一步完善工作机制，明确工作流程，保证电子病历系统应用水平分级评价工作（以下简称分级评价工作）公正、透明、规范、有序开展，有效引导医

  县电子政务网络安全管理办法—规章制度        为加强我县电子政务网络安全管理工作，确保网络安全运行，结合我县的实际情况特制定电子政务网络安全管理办法。       1、 各单位网络管理人员必

早操管理办法 为培养同学们坚强的意志，养成良好的学习、生活习惯，促进全体同学德、智、体的全面发展，同时也为了强化对早操的管理，提高上早操的质量，结合学校下发的早操管理条例，特制定本办法。 一、出操范围：10、11级。

 管理目标 一、工程质量目标：确保合格、到达企业“AAA〞级，结构示范工程，“华山杯〞，争创“长安杯〞。 二、工程工期目标：380天。 三、文明工地目标：创省级文明工地。 四、职业健康平安目标： 1

附件…………………………………………………………………………3 一、目的 为使本公司员工离职之申请及职务移交等操作程序有规可循，特制定本办法。 二、适用范围 好易通科技（中国）有限公司所有员工（外籍人员除外）。 三、离职种类 员工离职分为

公司会议管理办法（试行） 文件号 版次 一版 编制 审核 批准 是否通过流转 是 性质 起草部门 综合事务部 适用范围 全体职工 颁布时间 更改记录 标记 处数 更改形式 日期 审核 日期 备注 公司会议管理办法（试行）

会议管理办法 　　会议管理办法  　　第一章  总则 　　第一条  为改进工作作风，精简会议，缩短会议时间，提高会议质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。 　　第二条  会

会议管理办法 一、公司领导工作例会 1、公司领导工作例会每月召开一次，于每月第一工作日上午9时召开。 2、公司领导工作例会出席人员为公司领导成员，列席会议人员为公司各部门负责人，会议由总经理主持，总

Dr my提案管理办法   □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水平，根据上级

黑龙江省完达山股份有限公司 全面预算管理实施办法 第一章 总则 第一条 为推动黑龙江省完达山股份有限公司（以下简称本公司或公司）全面预算管理的实施，按照《会计法》及有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本管理办法。 第二条

加班管理办法   1.目的 为提高工作效率，针对项目情况进行加班情况，兼顾公平原则，对加班人员进行合理加班补偿，保证公司项目的有序进行。   2.加班审批 公司各部门负责人负责该部门的加班管理，遇到