人力资源技能考试——07年11月三级技能试题及答案
人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写
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人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写
心理咨询师技能考试重点难点归纳 Ⅰ.《心理诊断技能总结》 ★ 一、心理问题分类: 正常 心理健康 心理不健康 一般心理问题 严重心理问题 神经症性心理问题(可疑神经症) 不正常 神经症 恐怖症;焦虑症;强迫症;躯体形式障碍(含疑病症)
2012年5月国家三级心理咨询师职业资格考试真题(参考答案) 第一部分 技能选择题 (1~100题,共100道题) 本部分由九个案例组成。请分别根据案例回答1~100题,共100道题。 每题1分,满
2023年助理项目管理师(三级)考试练习题及答案 1、纯粹风险导致的结果是( )。 A.损失 B.没损失 C.损失或没损失 D.获利 2、( )不是资源说明书表现形式。 A.资源计划矩阵 B.资源负荷图
2022年助理项目管理师(三级)考试练习题1及答案 1、纯粹风险导致的结果是( )。 A.损失 B.没损失 C.损失或没损失 D.获利 2、( )不是资源说明书表现形式。 A.资源计划矩阵 B.资源负荷图
2023年助理项目管理师(三级)考试练习题9及答案 1、对项目范围做出准确的定义,必须使用( )。 A.WBS B.SWOT C.CPM D.PERT 2、费用偏差因素的定性分析,可用( )。 A.观察法
2023年助理项目管理师(三级)考试练习题6及答案 1、人力资源管理计划过程为( )。 A.制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制 B.组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度
人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写
人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业:心理咨询师 等 级:国家职业资格三级 卷册二:技能选择题 案例问答题 注意事项:1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写
全国青少年机器人技术级别考试理论正式卷(三级.11) 分数:100 题数:45 一、单选题(共30题,每题2分,共60分) 1. 一种完整旳电路由哪几部分构成(C ) A. 电源,用电器 B. 开关,用电器,导线
2023年助理项目管理师(三级)考试练习题4及答案 1、( )不是风险的基本性质。 A.不确定性 B.可变性 C.相对性 D.总体性 2、( )不是克服沟通障碍的有效方法。 A.克服心理障碍 B.扩大知识面
2023年助理项目管理师(三级)考试练习题4及答案 1、需求分析过程包括( )。 A.需求产生、需求识别、需求表达 B.需求产生、需求分析、编写需求建议书 C.需求识别、需求表达、编写需求建议书 D.需求产生、需求表达、编写需求建议书
2023年心理咨询师(三级)考试精选习题二 1、幼儿记忆的特点有( )。 (A)无意识记占主导地位 (B)形象记忆占主要地位 (C)意义记忆占主导地位 (D)词语记忆占主导地位 2、青春期心理发展的矛盾性表现包括(
【x年公共英语三级考试题型串讲:英语知识运用】 公共英语考试题型 x年公共英语三级考试题型串讲:英语知识运用 英语知识运用 一、大纲对该部分的具体要求 英语知识运用部分主要考查考生对语法结构、词汇知
秘书资格考试技巧心得:我的秘书三级考试心得 1、要有良好的心态。看很多人都说资格证很难考,刚开始我也有些怕怕。老师告诉我们,要有一种赢取胜利的主动心态,积极一些,树立自信心,别还没打仗就畏首畏尾。
1、搞好施工工地和宿舍的卫生,合理布置施工场地及各种施工设施,保持施工驻地及现场的清洁。2、现场,材料堆放合理整齐,做到工完场清。设备分类集中堆放,设备不整洁,滴、漏油或安全性不够等严禁进入作业区。
HSK三级练习题(三) 2015 打扫 担心 蛋糕 懂 电视 1.这个生日( )是谁送的? 2.你能看得( )中文( )吗? 3.这么晚还没回家,妈妈有点儿( )她了。 4.春节快要到了,我们应该(
坚持依靠群众,推进工作落实 社区三级网格汇报 xxxx网格化管理工作紧紧围绕 “坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的要求,转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服
中交一公局**公司三级技术交底指南 一、技术交底的目的 使操作人员能够掌握各项设计指标、明白工艺或工序的特性要求、针对施工工艺所需操作控制要求,对施工对象从设计情况、建筑结构特点、技术要求到施工
进行详细的说明,旨在提供给客户经理、代理商、经销商可以实际操作的内容。 l 配合篇:本篇主要是在二三级市场活动推广方面客户经理、代理商、经销商等方面的配合分工和各自承担的工作任务 l 实战篇:本篇主要