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 TCL培训管理的章程制度-58页

G类:综合文件 包括以上几类以外的综合资料。二级分类为培训通知、培训制度流程、培训 学院工作计划与工作总结等。 3.2 文件归档号的格式如下: HRD – X X 000 范例:培训学院某门引入课程的课

2009-02-18    2604    0
P64

 如何让新闻通稿c位出道ppt

     面:会议召开背景、意义 29. 面:工作成效 工作部署 点:工作细则 面:领导总结要求 工作总结工作部署 30. 数字中心参与南海区数字城管视频会议 为进一步推动我镇数字城管工作顺利开展,提高

2018-11-22    2102    0
P120

 安达信---科技园战略实施方案 120页

但是在实际操作中,并没有对每个投资项目都进行评价的流程存在。公司现存只有通过《经济运行分析和企业工作总结》的方式对控股企业的经营状况进行评价。但是缺乏对公司整体投资业务的考核和评价以及对缺乏对投资项目的负责人的考核和评价程序。

2011-01-25    20545    0
P120

 安达信:深圳科技工业园总公司战略实施方案

但是在实际操作中,并没有对每个投资项目都进行评价的流程存在。公司现存只有通过《经济运行分析和企业工作总结》的方式对控股企业的经营状况进行评价。但是缺乏对公司整体投资业务的考核和评价以及对缺乏对投资项目的负责人的考核和评价程序。

2012-04-10    25143    0
P122

 宝洁系列培训资料-小店销售管理-122页

借鉴的。 考勤制度 作息时间 请假制度 缺勤处罚 日常工作流程 每日工作安排(如出街前准备、每日工作总结等) 销售工具准备 固定访问:每日访问家数、访问频率、成功率 需填写的各种报表 小店零售标准 检

2010-11-08    27830    0
P75

 077麦肯锡客户发展项目建议流程

系管理 确保客支持小组(项目小组和其他支持人员)能得到持续的学习机会和个人发展机会 通过年度客户工作总结,寻找提高服务质量和客户满意度的方法,确保成功的经验在组织内的共享2.1业务战略及价值定位2.3客户重要性排序2

2012-02-05    2120    0
P98

 人力资源诊断

无法通过绩效考核建立起组织目标和个人发展目标的有机联系考核过程过于简单,流于形式,年底每人写一份工作总结,交给主管领导评价后,主管领导再交给经理办公会决定考核结果 考核期限过长,每年年终考评一次,无法经常性跟踪员工的绩效表现并及时反馈

2009-07-17    21982    0
P93

 战略管理培训资料

②B公司2004年的工作重点 : ③C公司2004年的工作重点: 84. *5. 工作计划参考提纲☆☆部门的部门计划上年工作总结 1.1 上年度经营目标的实现情况; 1.2 工作的主要成绩和存在的主要问题 部门的形势分析 2

2012-11-24    13491    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

30. *经理级以上干部的绩效测评 31. *副总经理、部门经理等干部的年中、年末考核流程干部作工作总结行政人事部收集考核资料360度考核管理委员会讨论、审批行政人事部汇总结果结果反馈总经理与受考核人一对一面谈,作

2011-08-06    12020    0
P122

 宝洁系列培训资料1

借鉴的。 考勤制度 作息时间 请假制度 缺勤处罚 日常工作流程 每日工作安排(如出街前准备、每日工作总结等) 销售工具准备 固定访问:每日访问家数、访问频率、成功率 需填写的各种报表 小店零售标准 检

2009-12-21    4297    0
P88

 皮鞋行业研究报告

鞋,提升企业形象和产品形象。尤其是花巨资请著名影星刘晓庆做广告,今年的中央电视台“森达杯我最喜爱的春节联欢晚会的节目”评选活动,更是让森达成了家喻户晓的品牌。 森达集团设立了顾客服务部,开通了顾客热线

2017-10-16    32394    0
P88

 皮鞋行业分析报告

鞋,提升企业形象和产品形象。尤其是花巨资请著名影星刘晓庆做广告,今年的中央电视台“森达杯我最喜爱的春节联欢晚会的节目”评选活动,更是让森达成了家喻户晓的品牌。 森达集团设立了顾客服务部,开通了顾客热线

2011-08-23    4042    0
P100

 会计职业道德和会计违法违纪案例PPT

银行有关监管部门也对蓝田进行了专项调研,刘姝威的文章只是让我们下了决心而已。”他证实说,2002年春节以前,各家银行就已经掐断了蓝田的资金链。至于悬空的贷款该怎么办,他说:“企业都被封杀了,还能怎么办?”

2019-04-12    3357    0
P125

 2003-2004中国大陆电磁炉行业市场年度综述报告

2002年和2003年,电磁炉硬广告投放均以12月最为突出,电磁炉的广告投放量比较突出的月份主要集中在中国传统节日“五一”、“十一”、“春节”前后,这一特征2003年比较突出。资料来源:慧聪国际 家电市场研究所63 64. 第三章 品牌竞

2010-10-08    4991    0
P98

 企业内部控制

郑百文高速发展的动力及最后陷入困境都是与长虹、建行的三角信用关系。在此关系下,厂商将销售风险转给郑百文。1998年春节过后,建行郑州分行发现郑百文的承兑汇款已形成巨额债权收回有一定难度,于是开始停止发放新的汇票。19

2009-04-03    14020    0
P88

 皮鞋行业研究报告

鞋,提升企业形象和产品形象。尤其是花巨资请著名影星刘晓庆做广告,今年的中央电视台“森达杯我最喜爱的春节联欢晚会的节目”评选活动,更是让森达成了家喻户晓的品牌。 森达集团设立了顾客服务部,开通了顾客热线

2012-09-18    7692    0
P150

 法学概论课件ppt

295. 案三:某保龄球馆举办高额奖励活动案案情介绍: 某保龄球馆系一营利性保龄球馆。2007年春节,该保龄球馆举办有奖活动,规定只要在该馆打满三局,且总分为688分的顾客,即可获得该馆的特等奖商品

2018-11-07    6275    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

副总经理制定 44. *每季度由总经理主持召开总经理会议,讨论各部门的业绩表现及下季度工作计划 工作总结收集业绩数据 收集取得KPI数据 依照评分表评分 由直接上级与员工进行个别交流 听取该员工的意见

2010-07-09    7105    0
P150

 企业如何建立高效的培训体系

计划与费用预算执 行员工个人明确学习的目的 分析个人发展需要 提出培训需求培训专项职能本年度培训工作总结 本年度培训效果评估 本年度培训工作经验与教训 次年度培训工作面临的课题与建议对策各职能部门明确公司目标

2012-10-02    3563    0
P79

 毕马威XX集团战略汇报 78页

确定重大的资源配置事项第四次年度工作会议第四季度 评估集团各部门按照新的职能、流程的运转情况 启动薪酬、绩效改革,签定绩效合同年度工作总结 检查战略性举措的落实情况 讨论下一年度经营计划及预算 布署绩效考核工作,签绩效合同

2011-10-03    19269    0
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