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商品结构复杂化 B 生产的国际化 C 区域集团化趋势加强 D 资金的国际化 ABCDABDAC 17. 议一议我国社会主义市场经济为什么必须面向世界市场，扩大对外开放？ 市场经济的本质是开放的，一国的市场必然

1. 第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)；

1. 第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)；

以汇仁企业集团为主体，构建内部运营管理架构，将汇仁集团所属的各公司作为“壳资源”进行管理。8 9. 组织架构调整方案一事业部 药品流通人力资源部人事处培训处监审部审计处保卫处法务处总裁总裁办公室对外联络处北京办事处总裁

物业管理社会化——有两层含义 第一层含义是： ● 摆脱了过去那种自建自管的分散管理体制（过去企业建房自己管），适应了住房制度改革，即住房由福利分配进入货币购房。 ● 产权多元化后，由物业管理企业承担了多元化管理的大管家，又为政府部门找到了社会总代管。

协调是一种最具有中国特色的工作能力。两种协调软硬兼施：“硬”协调于公于法，“软”协调于私于情。 （举例：省教育厅安全维稳用车保障制度的确立）两线协调纵横交错：纵向协调顺畅不堵，比如与政法部门；横向协调 和谐相 处，比如与财务部门。

5．  基层持续专业培训 6．  建立K/A的专业经理及营销组织。 15. <二>管理的要点 建立团队和制度， 建立基础资料， 提炼管理指标和作业标准 建立有经营能力的经(分)销商网络 制定合理的价格体系(留有足够的

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而言，没有执行力（或称行动力），一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！没有执行力，将一事无成。3、执行力为什么重要执行力对个人的重要性 13. 02执行力缺失原因1.组织执行力缺失的原因

请示议案一报告。上平下平下上平最新法定公文 9. 公务信息内外沟通礼仪宣传规章制度大事小情财经法务123456通知通报会议纪要等会议记录制度规范规定等请示、报告批复、意见等电子邮件、公函计划、总结方案等简报、新

第一步任务是集中所追求的运作创意、远景及人们生存的核心竞争力。 几乎没有什麽领导艺术比核心竞争力的建设对组织更有冲击力。 44. *领导是教师 1教师这一领导职能，起始于使人们对重大问题的启蒙开智。

第一步任务是集中所追求的运作创意、远景及人们生存的核心竞争力。 几乎没有什麽领导艺术比核心竞争力的建设对组织更有冲击力。 44. 领导是教师 1教师这一领导职能，起始于使人们对重大问题的启蒙开智。 在

而言，没有执行力（或称行动力），一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！没有执行力，将一事无成。 16. 执行力缺失原因第二章组织执行力缺失原因 个人执行力缺失原因 17. 2.1 组织执

有合理商业目的的，或者发生单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供金融服务而无销售额的（用于公益事业或者以社会公众为对象的除外），主管税务机关有权按照下列顺序确定销售额： （一）按照纳税人最近时期

例子：1、飞机的故事；2、求生者的欲望；3、英雄的死亡 23. 信念就是牢固的观念信念和观念都是指一个人对某一事物的看法，观念与信念的差别在看法的牢固程度。 观念因时因地而改变，信念则是人大脑潜意识中的习惯看法，因此它的力量十分巨大。

（一）视同销售服务、无形资产、不动产向其他单位或者个人无偿提供服务；无偿转让无形资产或不动产，应视同销售计税。但以公益事业或以社会公众为对象的除外。 【提示】销售货物增值税、企业所得税、印花 税、土地增值税处理。 （二）视同销售货物

心、喜爱 22. 1.量很多，范围很广，极有滋味。“叫人看了不由得也会嘴馋起来”。 2.不爱吃青菜一事，风趣幽默。 3.吃小笼包。“他可以耐心地等上三刻钟，为了吃一客小笼包子。” 4.他为了去少林寺，

⑥下定义：用简明扼要的话对说明对象的本质属性作周全、周密的规定和说明。它用一种基本固定的判断句式，并揭示出这一事物区别于其他事物的本质属性。 ⑦作诠释：用通俗易懂的语言介绍或解说事物或事理的特点。 ⑧列数字：列举数据来具体说明事物或事理的特点。

积极影响企业内外公众对企业的看法； 通过以下活动积极有效的管理企业的信誉 ☆ 及时向企业管理层和正式发言人通报媒体状况及公司对某一事件的立场 ☆ 对危机及媒体的问讯做出快速和灵活的反映 与媒体、行业分析家和有影响力的人物保持友好的关系