某街道村级组织干部队伍建设调研报告
某街道村级组织干部队伍建设调研报告 农村村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础, 是开展农村各项工作的前提。而选好配强村级组织干部队 伍更是加强村级组织建设的关键所在,是党在基层实施核 心领导的关键群体,xx
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某街道村级组织干部队伍建设调研报告 农村村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础, 是开展农村各项工作的前提。而选好配强村级组织干部队 伍更是加强村级组织建设的关键所在,是党在基层实施核 心领导的关键群体,xx
决不了的问题认真解释, 耐心做好群众的思想工作, 让群众相信 政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾 纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后 续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。
二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收,不断 探索党建与产业发展的契合点,在全市率先推行“五步联推” 产业富民模式,全区村级集体经济年收入达到 6300 万元,农 民人均纯收入达到 7430 元。三是以党建促进精细管理。从强
年消防安全工作按照安全生产全年的工作目标及 上级消防部门的工作要求,结合我镇实际情况,将消防工 作纳入全镇社会治安综合治理防控体系建设,认真组织开 展了消防安全工作,全年没有发生一起重特大消防安全事 故,全面完成市级部门下达的目标,现将全年来消防安全
坚,全面强化农村基层党组织领导核心地位,切实提升贫困村党 组织的组织力。加强基层组织建设,提升贫困村村级组织服务和 管理能力,选好书记,配强班子,兑现村干部 80%的薪酬与脱贫 攻坚成效挂钩政策。深化“支部+X+贫困户”强基工程,以村党
伸至每村(社 区)。目前,已完成3 个乡镇、37 个村(社区)党组织的以 镇带村巡察全覆盖,共发现村级党组织战斗堡垒作用发挥不 够、党内政治生活不严肃、贯彻执行上级政策不坚决、落实 “两个责任”不力、管党治党宽松软及村干部落实惠民政策
传,广泛宣传与农民生产、生活密切相关的法律法规,进一 步提高了广大农民群众的法制意识,极大地激发了广大群众 参与社会治安综合治理的主动性;二是开展了法律法规宣传月活动。在县城南北干道设立咨询台,散发宣传资料 1 千余 份,现场解答群众咨询的问题。
3%。 (六)乡村治理水平显著提升。大力推进过硬支部建设, 农村基层党建工作取得明显成效。全面推行村级重大事项民 主决策、民主管理、民主监督,落实“四议两公开”、党务 村务财务公开、村干部“小微权力清单”等制度,有效保障
张溪社区面积有 9.6 平方公里,辖 19 个自然村,人口 3245 人,2017 年人均纯收入 2.9 万元,村级固定收入 180 万元。目 前,社区所有自然村的水、电、网络、有线电视、路道硬化、村 庄绿化、路灯亮化覆盖率达
退出精准退出 1.村户退出村民代表大会会议记录; - 5 - 2.贫困户家庭收入情况调查表和户退出村级核实表; 3.户退出交叉核实表; 4.户退出核查请示; 5.村户退出公示内容和公示照片; 6.镇村两级户退出批复;
以综合监督压实疫情防控责任“链条”; 用派驻监督擦亮疫情防控监督“探头”; 靠乡镇纪委打通疫情防控监督“经络”;让村级监察激活疫情防控监督“末梢”。 5. 率先响应,做好统筹把握; 率先出招,强化政治监督; 率先履职,从严从快处理;
上传下达”, 开展党建工作创新的主动性和原创力不够。 二是管权控权体系有待完善。特别是在基层岗位、村级干部 “微权力”的防控上,还缺少科学、清晰、严密的程序性规定, 存在权力运行过程不透明、缺少相对方参与、不遵守办事时效等
资源,破解发展难题,引领聚力发展。农村领域完善服务代办制,严管“四支” 队伍,实施“三变”改革,壮大村级集体经济,实施乡村振兴战略,打造“富民 型”党建。城市社区领域构建五级组织体系,搭建五级服务平台,建立“五民五
黄鹿镇政 府捐款 10 万元,用于洪流村聚居点建设项目 9.快审快批促进发展。县委、县政府决定成立村级公司对产 业扶贫资金和涉农资金进行统筹安排,解决贫困村产业方向不明 确、发展能力不强等问题。我县共有
户,2018 年实现了整村 脱贫,全村上下人和气顺、齐心思进。但是,随着村里发展水 平逐步提高,党员对村级事务讨论插不上嘴、思想跟不上趟、 办法拿不出手,不敢干、不会干的问题越来越突出,明显制约 着全村发
落实省负总责、市县抓落实的脱贫攻坚工 作机制,强化党政一把手责任,落实各级党委、政府和有关部门、 村级党组织、第一书记、驻村工作队、帮扶责任人等的责任,层 层压实脱贫攻坚责任。大兴调查之风,以问题为导向推动工作改
离岗办理调动手续。 3.移交登记要做到账物相符、账表相符。 4.村级保管条件不足的,要及时将档案移交至镇机关档案 室。 - 14 - 5.精准扶贫工作结束后,村级“一户一档”移交镇机关档 案室,其他档案由本村保管;镇精准扶贫档案移交本镇机关档案
得感和幸福感,努力建设“强富美高”全面小康新泗洪。 二、总体目标 以“建设生态宜居乡村、提升社会治理水平、改善公众生活 品质、发展壮大村级经济”为目标,在摸清资产资源底数、明确 管理权责的基础上,全面实施乡村公共空间治理,确保到 2020
环境逐步好转,科学种植,发展养殖,收入逐渐增加,房前屋后 的环境卫生明显改观,彻底改变了脏乱差现象。同时,村级办公 环境得以改观,为村民提供了一个高效、舒适的办事环境。帮扶 对象对党委、政府的扶贫政策赞不绝口。
“基层治理四平台”向村级延伸,扎实推进“雪亮工程”建 设,加快建立村平安建设、村容村貌、秩序管理协作组,完 善村便民服务中心,上门提供全科服务,努力实现群众办事 不出村,一般事务都在村级层面解决。 完善“