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 资金流与金融风险管理

1. International Finance: Managing Capital Flows and Financial Risks Joint CCER-World Bank Institute course July 16-20, Beijing, China12. Capital Flow Volatilit

2012-04-21    25978    0
P19

 资源管理

二OO一年九月九日 2. 内容介绍 6、资源管理 6.1 资源的提供 6.2 人力资源 博深 BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司 3. 6、资源管理 资源管理是组织质量管理活动的四大过程之二,

2009-10-05    6920    0
P13

 赢取资源

1. Winning Resources赢取资源 2. Winning Resources – Golden Rules 优势资源-黄金法则Research – Research – Research 研究-研究-研究

2012-05-04    9592    0
P45

 资源环境价值评估

1. 资源环境价值评估根据资源环境系统对人类的影响而将其价值予以货币化估计。 一、资源环境价值评估的思想 二、资源环境价值评估技术1 2. 一、资源环境价值评估的思想1. 资源环境价值评估的理论基础 2

2012-06-16    25783    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。

2011-09-06    28728    0
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 人力资源概述

布衣公子作品人力资源概述人力资源部内训之一 2. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述学习大纲 3. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源

2012-09-11    29035    0
P30

 了解企业的盈亏平衡点与流动资金

1. 了解企业的盈亏平衡点与流动资金 Understanding Your Breakeven and Working Capital[企业名称 Business Name] 2. 目标 Object

2009-08-01    3668    0
P37

 2021学习解读行政事业性国有资产管理条例PPT课件

1. 行政事业性 国有资产管理条例2021学习解读行政事业性国有资产管理条例党课模板宣讲人:XXX时间:202年 2. 前 言《行政事业性国有资产管理条例》已经2020年12月30日国务院第120次常

2021-04-08    5631    0
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 239曾庆学:非人力资源经理的人力资源管理

1. *曾庆学人力资源管理*武汉大学管理学硕士 ☆中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务

2009-10-14    26780    0
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 基于资源的学习

1. 第六节 基于资源的学习 2. 信息的迅猛增长和知识周期的缩短,使学生在学校所学的内容不能完全满足于社会的需要。个体只有不断地进行学习,才能顺应发展的潮流。 学校的目标不仅是向学生教授具体的学科知

2010-08-03    2867    0
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 加强资源整合

1. 加强资源整合,迎接总结评估选拔优秀责任教师 教学资源整合情况 学位论文管理规范 教学改革征文交稿 2. 一、选拔聘任课程责任教师目的和意义 充分发挥系统的教师资源优势 让更多的教师成为学科带头人

2010-07-08    18407    0
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 104人生的资产负债表

1. 人生的资产负债表 2. 每个人的生活都是一张资产负债表,其实英文的表示更确切,叫做Balance Sheet----生活的本质就在于此---- 3. 一项资产的获得总是通过另一项资产的减少或者负

2012-09-21    11699    0
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 43 人力资源规划课件

人力资源规划 2. 参考数目: 1、余凯成、程文文等,人力资源管理,大连理工学院出版社 2、劳伦斯 S。克雷蔓,人力资源管理——获取竞争优势的工具, 机械工业出版社。 3、加里。德斯勒,人力资源管理,中国人民大学出版社

2012-08-12    9262    0
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 非人力资源主管的人力资源管理(to home)

本资料仅供栖息谷使用,如有转载请注明出处非人力资源主管的人力资源管理 2. 一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥

2009-11-13    12014    0
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 人力资源讲义(1)

1. 现代人力资源开发与管理新思维主讲人武汉理工大学工商管理系主任教授 中国管理科学院湖北分院研究员 武汉市场营销协会顾问 中国建材企业管理协会咨询顾问 湖北企业咨询中心理事长 武汉当代企业发展顾问中心首席咨询专家白

2010-07-26    16040    0
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 人力资源管理概论

1. 人力资源管理 课程提纲   陈天祥 2. 第一讲 人力资源管理概论 3. 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前 在空间大大扩大 4. 人力资源在组织发展中的地位 1.从生产要素看人力资源管理的重要性

2012-12-22    17825    0
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 5资源

1. 第五章 资源税类一、资源税 二、土地增值税 三、城镇土地使用税 四、耕地占用税 2. 第一节 资源税一、概念:对我国境内开采矿产品和生产盐的单位和个人开征的税 二、征收原因 1. 受益性 2. 公平性

2012-08-25    7111    0
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 人力资源

1. 企业人力资源管理体系 与解决方案1 2. 企业 成长型企业 2 3. 成长型企业判定标准企业的收入、利润、规模呈快速增长态势,破产和被兼并的比例较高 具有局部或细分的核心竞争优势 具有较高的明确的战略目标

2009-03-26    15724    0
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 教育与教学资源介绍

教育教学资源介绍XXXXXX资源中心 XX年X月 2. 推动教育部《基于现代信息技术环境下教与学的理论与实践研究》课题的实施。资源中心成立背景教育部中央电教馆三者结合的运行机制中央电教馆 资源中心嘉德

2011-06-18    30745    0
P11

 资源与运营管理

1. 资源与运营管理 (上) 2. 资源使用管理完整体系介绍招募并留住伙伴 财务表现 工作环境 资源配置 3. 第一单元 招募并留住伙伴熟悉招聘的过程 掌握工作描述的技能 掌握面试技能 能够成功安排就职

2011-03-25    2779    0
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