57通用技术集团发展战略
励的六字基本原则集团内部管理和组织的基本原则简洁的机构设置管理组织的合理扁平化 业务上的专业分工与协作 职能不交叉，机构不重叠 执行与监督分设高效的运作流程有效激励的回报优化管理和业务流程 合理的集分权（比如说投资）
2011-06-21
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P150 P100 《企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016)》解读【全省安全生产标准化培训】
法律、法规对生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员另有规定的，从其规定。 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。 96. 第十一条 生产经营单位应当支持
2019-05-19
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P60 国家对国有企业财务监管体系介绍
生产型增值税，固定资产、房屋建筑物进项税不能抵扣 油气田企业 依据《油气田企业增值税暂行管理办法》及其补充通知 生产性劳务执行增值税 除100项固定资产外，其他生产性物资进项税允许抵扣 国家财政监管 15. 国家对国有企业财务监管体系介绍增值税监管重点：
2011-04-10
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P73 大学普法法治教育PPT
大学生就业过程中常见法律文书有哪些？ 大学生在实习、求职以及就业过程中要签订各种法律文书，如实习协议、就业协议、劳务合同、劳动合同等，如何在签约时保护好自己的合法权益，是大学生必须了解和注意的问题。 69. （一）实习协议
2019-05-15
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P100 会计控制和组织系统的设计
有利于在更广的范围内进行成本比 较与研究56 57. 九 费用类科目的设计 费用是指企业为销售商品、提供劳务 等日常活动所发生的经济利益的流出 费用、成本是两个并行的概念，有联系有区别 联系：成本是按一定对象所归集的费用，
2010-02-25
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P57 生产计划与控制实务
Control）的意义⊙「生产」的意义将投入的资源转换成用以满足顾客需求的有形产品或无形的劳务。 生产要素 ● 资本 产品 （制造业） ● 土地 劳务（服务业） ●劳力 「技术」与「管理」 ●资材（原料、物料） ●设备 ⊙
2012-02-19
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P77 财务报表粉饰与分析
的现金流量CFFOA：2001v.s 2000 项 目 名 称 2001 2000 销售商品、提供劳务收到的现金 154,902,472.69 514,146,801.97 收取的租金 562,784
2010-01-24
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P60 劳动合同法律知识培训PPT课件
（4）用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 9. 5、招聘外国人或港澳台居民风险； 入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
2019-02-22
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P100 国际结算课件ppt
（1）贸易——货物进出口 （2）非贸易——国际间政治、文化以及其他经济活动，如国际旅游、国际租赁、劳务输出、侨汇、各种捐赠款、出国留学和文化交流等。 11. 11如何理解国际结算的含义3、基本要素：结算工具+结算方式+单据
2019-04-14
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P73 持有待售资产、新收入准则培训PPT
同准则边界不清 主要风险和报酬转移 何为主要，转移不同步，如何处理 销售商品与让渡资产使用权、提供劳务边界划分不清 混合销售行为如何处理 销售价格越来越复杂，如何判断和处理 14. 3. 核心 ——确认和计量
2020-06-23
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P123 【课件】人力资源管理之薪酬管理
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定，其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时，工资额就上升，反之就下降。
2009-08-16
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P123 人力资源薪酬管理
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定，其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时，工资额就上升，反之就下降。
2012-05-12
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P89 财务报告的阅读和一般评价
2003年12月18日*项目 1999年 2000年 一、经营活动产生的现金流量 销售商品、提供劳务收到的现金 253466.30 741441.75 收到增值税销项税额 收到的其他与经营活动有关的现金
2010-09-15
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P75 火力发电厂入厂安全培训ppt
10任何电气设备在未验明无电之前，应视为带电设备。 38. 防触电漫画 39. 输煤系统事故案例（一） 2016年，某电厂一名劳务派遣工（装载机驾驶人员）在煤场从事推卸煤工作中，违章作业发生侧翻，导致其死亡。 原因：沈某某（死者）驾驶的装载机距煤堆边缘距离不足1
2019-06-12
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P100 银行授信中的财务分析PPT
现金支出调整收入为现金收入权责发生制现金收付制 68. 销售商品、提供劳务收到的现金 收到的租金 收到的税费返还购买商品、接受劳务支付的现金 经营租赁所支付的现金 支付给职工的现金 实际缴纳的增值税款
2019-06-04
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P123 【课件】人力资源管理-薪酬管理
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定，其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时，工资额就上升，反之就下降。
2009-06-16
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P33 安全生产模拟练习ppt
产许可证的____企业。（单选题） A、经建设单位认可的 B、专业承包企业 C、劳务分包单位 D、专业承包企业或者劳务分包 20、安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段。 （判断题） 21
2019-03-13
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P100 战略管理与伦理自考ppt
的行业内已有企业的反击和退出壁垒。 1、进入壁垒 （1）规模经济。在一定时期内，企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时，其单位成本趋于下降。 （2）产品差别化。 （3）资金需求。 （4）转换成本。购买者
2019-10-22
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P123 人力资源管理-薪酬管理
确定合理的提成比例。 40. *职工的工资额由企业根据操作的技术复杂熟练程度与员工当面协商确定，其工资额的高低取决于劳务市场的供求状况和企业经营状况。 当某一工种或人员紧缺或企业经营状况较好时，工资额就上升，反之就下降。
2009-05-17
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P119 成本计算与管理
65. 那些产品需要促销？分析产品和劳务的利润贡献和其相关性的影响 那类客户有利可图， 为什么？识别客户或不同客户类型的真实成本/盈利水平如何定价？识别产品和劳务的真实成本和盈利水平如何考评绩效？识别
2010-05-02
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